設(shè)備現(xiàn)場工具管理辦法_第1頁
設(shè)備現(xiàn)場工具管理辦法_第2頁
設(shè)備現(xiàn)場工具管理辦法_第3頁
設(shè)備現(xiàn)場工具管理辦法_第4頁
設(shè)備現(xiàn)場工具管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

設(shè)備現(xiàn)場工具管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司設(shè)備現(xiàn)場工具的管理,確保工具的正常使用、合理配置與有效維護(hù),提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及設(shè)備現(xiàn)場工具的部門和人員,包括但不限于生產(chǎn)車間、維修部門、倉庫等。(三)管理原則1.歸口管理原則:設(shè)備現(xiàn)場工具的管理工作由指定部門歸口負(fù)責(zé),實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一監(jiān)督。2.分類管理原則:根據(jù)工具的用途、性質(zhì)、價值等因素進(jìn)行分類,采取不同的管理方式。3.合理使用原則:鼓勵員工正確、合理使用工具,提高工具的使用壽命,降低損耗。4.定期維護(hù)原則:建立工具定期維護(hù)制度,確保工具性能良好,隨時可用。二、工具的分類與編號(一)分類標(biāo)準(zhǔn)1.按用途分類:如量具、刃具、夾具、模具、鉗工工具、電工工具等。2.按性質(zhì)分類:通用工具、專用工具、標(biāo)準(zhǔn)工具、非標(biāo)準(zhǔn)工具等。3.按價值分類:貴重工具、一般工具、低值易耗工具等。(二)編號規(guī)則1.編號應(yīng)具有唯一性,便于識別和管理。2.編號由字母和數(shù)字組成,字母表示工具類別,數(shù)字表示具體型號或序號。3.示例:如“J001”,其中“J”表示夾具類,“001”表示該類夾具中的第1個型號。三、工具的采購與驗(yàn)收(一)采購計劃1.使用部門根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備維護(hù)需求等,提前制定工具采購計劃,明確工具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等。2.采購計劃應(yīng)提交歸口管理部門審核,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。(二)采購實(shí)施1.歸口管理部門按照批準(zhǔn)的采購計劃,選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購。2.在采購過程中,應(yīng)簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保采購工具的質(zhì)量、規(guī)格、交貨期等符合要求。(三)驗(yàn)收1.工具到貨后,由采購部門通知使用部門、歸口管理部門等相關(guān)人員共同進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括工具的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀質(zhì)量、性能等,應(yīng)按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對。3.驗(yàn)收合格的工具應(yīng)填寫驗(yàn)收單,辦理入庫手續(xù);驗(yàn)收不合格的工具應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商處理,如退貨、換貨等。四、工具的存儲與保管(一)存儲環(huán)境1.工具應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、防潮、防火、防盜的倉庫內(nèi),避免工具受到損壞或變質(zhì)。2.對于有特殊存儲要求的工具,如精密量具、電子工具等,應(yīng)按照規(guī)定的環(huán)境條件進(jìn)行存儲。(二)存儲方式1.工具應(yīng)分類存放,標(biāo)識清晰,便于查找和取用。2.貴重工具、精密工具應(yīng)單獨(dú)存放,并采取必要的防護(hù)措施,如專柜存放、加鎖等。3.工具應(yīng)擺放整齊,不得隨意堆放,避免相互碰撞和擠壓。(三)保管責(zé)任1.倉庫管理人員負(fù)責(zé)工具的日常保管工作,應(yīng)定期對工具進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查,確保工具數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。2.如發(fā)現(xiàn)工具損壞、丟失等情況,應(yīng)及時報告歸口管理部門,并查明原因,采取相應(yīng)的處理措施。五、工具的領(lǐng)用與發(fā)放(一)領(lǐng)用流程1.使用部門員工因工作需要領(lǐng)用工具時,應(yīng)填寫工具領(lǐng)用申請表,注明工具名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。2.工具領(lǐng)用申請表提交歸口管理部門審核,審核通過后,由倉庫管理人員發(fā)放工具,并填寫工具發(fā)放登記表。(二)發(fā)放原則1.工具發(fā)放應(yīng)遵循“以舊換新”的原則,對于可回收利用的舊工具,應(yīng)收回后進(jìn)行統(tǒng)一處理。2.對于貴重工具、精密工具等,應(yīng)嚴(yán)格控制領(lǐng)用數(shù)量和領(lǐng)用人員,確保工具的安全使用。(三)借用管理1.因特殊情況需要借用工具的,應(yīng)填寫工具借用申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和歸口管理部門批準(zhǔn)后,方可借用。2.借用工具應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)歸還,如因特殊原因需要延長借用時間的,應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。3.借用人員應(yīng)妥善保管借用工具,不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用,如造成工具損壞或丟失的,應(yīng)照價賠償。六、工具的使用與維護(hù)(一)使用培訓(xùn)1.新員工入職或使用新工具前,歸口管理部門應(yīng)組織相關(guān)的使用培訓(xùn),使員工熟悉工具的性能、操作方法、安全注意事項等。2.使用培訓(xùn)應(yīng)做好記錄,培訓(xùn)合格后方可上崗操作。(二)正確使用1.員工應(yīng)嚴(yán)格按照工具的操作規(guī)程正確使用工具,不得違規(guī)操作,以免造成工具損壞或安全事故。2.在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)工具出現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止使用,并報告相關(guān)部門進(jìn)行檢查和維修。(三)日常維護(hù)1.員工在使用工具后,應(yīng)及時清理工具,去除油污、雜物等,并妥善保管。2.倉庫管理人員應(yīng)定期對工具進(jìn)行清潔、潤滑、防銹等維護(hù)工作,確保工具性能良好。(四)定期保養(yǎng)1.歸口管理部門應(yīng)制定工具定期保養(yǎng)計劃,明確保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。2.定期保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)人員或經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行,保養(yǎng)后應(yīng)填寫保養(yǎng)記錄。(五)維修管理1.工具出現(xiàn)故障或損壞時,使用部門應(yīng)及時報告歸口管理部門,由歸口管理部門安排維修人員進(jìn)行維修。2.維修人員應(yīng)填寫維修記錄,注明故障原因、維修方法、更換的零部件等。3.對于維修成本較高或無法修復(fù)的工具,應(yīng)進(jìn)行報廢處理,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、工具的報廢與處置(一)報廢條件1.工具已達(dá)到規(guī)定的使用年限,且無法正常使用或修復(fù)的。2.工具因損壞嚴(yán)重,維修成本過高,已無維修價值的。3.因技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)等原因,原工具已不再適用的。(二)報廢申請1.使用部門或保管人員發(fā)現(xiàn)工具符合報廢條件時,應(yīng)填寫工具報廢申請表,注明工具名稱、規(guī)格、型號、購置時間、報廢原因等,并提交歸口管理部門審核。2.歸口管理部門組織相關(guān)人員對報廢申請進(jìn)行鑒定,如確認(rèn)為報廢工具,應(yīng)簽署意見后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(三)報廢處置1.經(jīng)批準(zhǔn)報廢的工具,由歸口管理部門負(fù)責(zé)組織處置,可采取變賣、回收等方式進(jìn)行處理。2.報廢工具處置過程中,應(yīng)做好記錄,處置收入應(yīng)及時上繳公司財務(wù)。八、工具的盤點(diǎn)與清查(一)盤點(diǎn)周期1.倉庫管理人員應(yīng)每月對工具進(jìn)行一次盤點(diǎn),確保賬物相符。2.公司應(yīng)每年組織一次全面的工具清查工作,對工具的數(shù)量、質(zhì)量、使用情況等進(jìn)行詳細(xì)清查。(二)盤點(diǎn)方法1.盤點(diǎn)采用實(shí)地盤點(diǎn)的方法,逐一核對工具的實(shí)物與賬目。2.盤點(diǎn)過程中,如發(fā)現(xiàn)賬物不符的情況,應(yīng)及時查明原因,并填寫盤盈盤虧報告表,報歸口管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)審批。(三)清查結(jié)果處理1.根據(jù)清查結(jié)果,對盤盈的工具應(yīng)及時入賬,對盤虧的工具應(yīng)查明原因,屬于正常損耗的,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行核銷;屬于人為原因造成的,應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.對清查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改,完善工具管理制度。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.歸口管理部門應(yīng)定期對各部門工具管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括工具的采購、驗(yàn)收、存儲、保管、領(lǐng)用、使用、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié)。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)部門限期整改。(二)考核評價1.公司建立工具管理考核評價制度,對各部門工具管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核評價指標(biāo)包括工具完好率、工具利用率、工具損耗率、工具盤點(diǎn)準(zhǔn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論