2025年財經(jīng)學(xué)院教務(wù)管理部崗位說明書全套版本_第1頁
2025年財經(jīng)學(xué)院教務(wù)管理部崗位說明書全套版本_第2頁
2025年財經(jīng)學(xué)院教務(wù)管理部崗位說明書全套版本_第3頁
2025年財經(jīng)學(xué)院教務(wù)管理部崗位說明書全套版本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年財經(jīng)學(xué)院教務(wù)管理部崗位說明書全套版本一、崗位體系概述財經(jīng)學(xué)院教務(wù)管理部系列崗位主要圍繞教學(xué)管理、課程安排、學(xué)生成績管理等核心教務(wù)工作展開,設(shè)置不同層級崗位以保障教務(wù)工作高效有序運行。二、崗位設(shè)置(一)教務(wù)管理部經(jīng)理1.崗位概述該崗位是教務(wù)管理部的核心管理層,負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門整體工作,定位為學(xué)院教學(xué)管理的組織者與協(xié)調(diào)者,核心職能包括制定教務(wù)管理策略、監(jiān)督教學(xué)運行質(zhì)量等。2.主要職責(zé)a.制定年度教務(wù)工作計劃,組織協(xié)調(diào)教學(xué)資源分配,如教室、師資等。b.監(jiān)督教學(xué)過程,定期檢查教師教學(xué)進度與質(zhì)量,處理教學(xué)事故。c.與學(xué)院其他部門(如學(xué)生管理部門、財務(wù)部門等)溝通協(xié)作,保障教學(xué)相關(guān)事務(wù)順利推進。d.審核課程設(shè)置方案,根據(jù)學(xué)院發(fā)展與市場需求調(diào)整優(yōu)化課程體系。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷,教育管理、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。b.具有5年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉高校教學(xué)管理流程。c.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件與教務(wù)管理系統(tǒng)。4.匯報關(guān)系a.直接上級:財經(jīng)學(xué)院分管教學(xué)副院長。b.直接下級:教務(wù)管理主管。c.協(xié)作對象:學(xué)院各系部主任、教師代表、學(xué)生管理部門負責(zé)人等。5.薪酬待遇年薪15-25萬元區(qū)間,福利包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等。(二)教務(wù)管理主管1.崗位概述作為中層管理崗位,協(xié)助經(jīng)理落實教務(wù)管理工作,定位為教學(xué)管理任務(wù)的執(zhí)行者與基層工作的指導(dǎo)者,核心職能是具體執(zhí)行教學(xué)計劃、管理教學(xué)日常事務(wù)。2.主要職責(zé)a.具體安排課程表,協(xié)調(diào)教師調(diào)停課事宜,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。b.組織學(xué)生選課工作,統(tǒng)計分析選課數(shù)據(jù),為課程調(diào)整提供依據(jù)。c.管理學(xué)生成績,審核成績錄入,處理學(xué)生成績查詢與申訴。d.收集教師與學(xué)生對教學(xué)的反饋意見,定期向經(jīng)理匯報并提出改進建議。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)。b.3年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉高校教學(xué)運行環(huán)節(jié)。c.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力與責(zé)任心,熟練操作教務(wù)管理系統(tǒng)與辦公軟件。4.匯報關(guān)系a.直接上級:教務(wù)管理部經(jīng)理。b.直接下級:教務(wù)管理專員。c.協(xié)作對象:各系部教師、學(xué)生干部、學(xué)院信息化部門等。5.薪酬待遇月薪8000-12000元,福利同經(jīng)理崗位,包含五險一金、帶薪年假等。(三)教務(wù)管理專員1.崗位概述屬于執(zhí)行層崗位,負責(zé)教務(wù)管理的具體事務(wù)操作,定位為教學(xué)管理基礎(chǔ)工作的落實者,核心職能是完成教學(xué)數(shù)據(jù)整理、學(xué)生事務(wù)辦理等執(zhí)行性任務(wù)。2.主要職責(zé)a.錄入教師授課計劃、學(xué)生成績等教學(xué)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。b.辦理學(xué)生學(xué)籍異動(如休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等)相關(guān)手續(xù),整理歸檔學(xué)籍資料。c.協(xié)助組織考試工作,包括安排考場、印刷試卷、發(fā)放考試通知等。d.維護更新教務(wù)管理系統(tǒng)中的課程信息、教師信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。3.任職要求a.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有一定計算機操作基礎(chǔ)。b.1-2年教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生(有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先)。c.工作細致認真,有較強的服務(wù)意識與學(xué)習(xí)能力,熟悉辦公軟件操作。4.匯報關(guān)系a.直接上級:教務(wù)管理主管。b.協(xié)作對象:教師、學(xué)生、學(xué)院檔案管理部門等。5.薪酬待遇月薪4000-6000元,福利包含五險一金、節(jié)日福利等。(四)教務(wù)助理(可選)1.崗位概述基礎(chǔ)層崗位,輔助教務(wù)管理專員工作,定位為教務(wù)管理事務(wù)的協(xié)助者,核心職能是承擔(dān)簡單重復(fù)性工作,如文件整理、通知傳達等。2.主要職責(zé)a.整理教學(xué)文件、學(xué)生資料,分類歸檔存放。b.協(xié)助發(fā)布教學(xué)通知,如考試通知、選課通知等,通過學(xué)院官網(wǎng)、班級群等渠道傳達。c.接聽教學(xué)咨詢電話,記錄并反饋給相關(guān)負責(zé)人。d.完成上級交辦的其他臨時性事務(wù),如會議準(zhǔn)備、資料復(fù)印等。3.任職要求a.大專及以下學(xué)歷,專業(yè)不限。b.無工作經(jīng)驗要求,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。c.工作態(tài)度認真,具備基本的溝通能力與辦公軟件操

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論