人員招聘及派遣協(xié)議第一章合同訂立與生效1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：_______1.2甲乙雙方信息甲方（招聘方）：________________________乙方（派遣方）：________________________1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同生效條件1.4.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用；1.4.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的首期服務(wù)費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供符合要求的派遣人員；1.4.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限1.5.1本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算；1.5.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。第二章招聘需求與派遣人員2.1招聘需求2.1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出招聘需求；2.1.2甲方應(yīng)在簽訂合同前向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、人數(shù)、工作地點(diǎn)等。2.2派遣人員2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方派遣符合條件的人員；2.2.2派遣人員應(yīng)具備甲方要求的任職資格，且乙方應(yīng)保證派遣人員的合法身份；2.2.3乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的素質(zhì)、技能進(jìn)行審核，保證其能夠滿足甲方的工作要求。第三章服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；3.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用、管理費(fèi)用等；3.1.3服務(wù)費(fèi)用的具體金額由雙方在合同中約定。3.2支付方式3.2.1甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；3.2.2甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用；3.2.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票。第四章派遣人員的管理與考核4.1管理責(zé)任4.1.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、福利待遇等；4.1.2乙方應(yīng)保證派遣人員遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2考核與評(píng)價(jià)4.2.1甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等；4.2.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將考核結(jié)果通報(bào)乙方。第五章保密條款5.1保密信息5.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；5.1.2保密信息包括但不限于經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、技術(shù)方案等。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；5.2.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、丟失或被非法使用。5.3違約責(zé)任5.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第六章派遣人員的工作安排與交接6.1工作安排6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，在合同約定的期限內(nèi)安排派遣人員到位；6.1.2甲方應(yīng)在派遣人員到位后，向乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。6.2人員交接6.2.1派遣人員到位后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行工作交接；6.2.2工作交接應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作流程、工作環(huán)境等信息的詳細(xì)說(shuō)明；6.2.3乙方應(yīng)指派專人參與工作交接，并保證交接過(guò)程的順利進(jìn)行。第七章派遣人員的福利待遇7.1基本福利7.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和派遣人員的勞動(dòng)合同，為其提供基本的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；7.1.2乙方應(yīng)保證派遣人員享受與甲方正式員工相當(dāng)?shù)幕靖＠觥?.2特殊福利7.2.1雙方可協(xié)商約定派遣人員的特殊福利，如帶薪休假、節(jié)日補(bǔ)貼等；7.2.2特殊福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中明確約定。第八章派遣人員的績(jī)效管理8.1績(jī)效評(píng)估8.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等；8.1.2績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整派遣人員工作安排和薪酬的重要依據(jù)。8.2績(jī)效反饋8.2.1甲方應(yīng)將績(jī)效評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給乙方；8.2.2乙方應(yīng)與甲方共同探討績(jī)效提升措施，并協(xié)助派遣人員提高工作績(jī)效。第九章合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方均可根據(jù)合同約定或法定情形解除合同；9.1.2合同解除應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.2合同終止9.2.1合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止；9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的后續(xù)事宜。第十章合同附件與補(bǔ)充10.1附件10.1.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：10.1.1.1招聘需求詳細(xì)清單；10.1.1.2派遣人員名單及合同；10.1.1.3雙方協(xié)商的其他文件。10.2補(bǔ)充條款10.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)安排11.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為派遣人員提供必要的崗前培訓(xùn)；11.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位知識(shí)、技能、公司文化等；11.1.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備支持。11.2發(fā)展計(jì)劃11.2.1雙方應(yīng)共同制定派遣人員的發(fā)展計(jì)劃，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等；11.2.2甲方應(yīng)提供必要的資源和機(jī)會(huì)，支持派遣人員的發(fā)展。第十二章派遣人員的健康與安全12.1健康管理12.1.1乙方應(yīng)保證派遣人員在工作中享有健康的勞動(dòng)環(huán)境；12.1.2乙方應(yīng)建立健康管理制度，對(duì)派遣人員的健康狀況進(jìn)行定期檢查。12.2安全保障12.2.1甲方應(yīng)提供必要的安全設(shè)施和防護(hù)措施，保證派遣人員的人身安全；12.2.2乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣人員的安全教育，提高其安全意識(shí)。第十三章合同的執(zhí)行與監(jiān)督13.1合同執(zhí)行13.1.1雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)；13.1.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其立即改正。13.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)13.2.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；13.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。[此處為合同附件，包括但不限于以下內(nèi)容：]招聘需求詳細(xì)清單；派遣人員名單及合同；雙方協(xié)商的其他文件。[以下為合同結(jié)束，以下為簽名蓋章部分]甲方（招聘方）：