2025年職業(yè)病防治法律法規(guī)考察試卷答案及解析一、單項選擇題1.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.行業(yè)自律、職工參與D.單位負責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管2.用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從（）上控制和消除職業(yè)病危害。A.技術(shù)B.制度C.源頭D.過程3.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.如實提供D.視情況提供4.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險區(qū)B.救護車C.醫(yī)務(wù)室D.急救藥品5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查D.職業(yè)健康體檢6.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（）。A.同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn)和使用B.同時設(shè)計，同時施工C.同時施工，同時投入生產(chǎn)D.同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用7.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級以上B.設(shè)區(qū)的市級以上C.省級以上D.國務(wù)院8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)從事原工作，但給予一定補貼9.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療、康復(fù)C.康復(fù)、定期檢查D.治療、定期檢查10.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.勞動者C.工傷保險基金D.社會救助基金二、多項選擇題1.職業(yè)病防治法的立法目的是（）。A.預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害B.防治職業(yè)病C.保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益D.促進經(jīng)濟社會發(fā)展2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度3.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的（）。A.規(guī)章制度B.操作規(guī)程C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施4.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件5.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應(yīng)急時6.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史7.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行8.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下列哪些行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款（）。A.未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的B.未實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的C.訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的三、填空題1.用人單位的_____對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。2.國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。_____負責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。四、判斷題（√/×）1.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。（）2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。（）3.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果口頭告知勞動者。（）4.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的原件上簽章。（）5.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。（）6.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）7.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）8.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。（）五、簡答題1.簡述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要義務(wù)。六、案例分析1.患者，男性，45歲，在某化工廠工作10年，近期出現(xiàn)咳嗽、咳痰、胸痛等癥狀。問題1：請寫出該患者的初步診斷及依據(jù)。問題2：為明確診斷，還需要進行哪些進一步檢查？試卷答案一、單項選擇題（答案）1.答案：A解析：職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，這是我國職業(yè)病防治工作的基本方針。2.答案：C解析：用人單位應(yīng)從源頭控制和消除職業(yè)病危害，這是最根本的預(yù)防措施。3.答案：A解析：勞動者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供并簽章。4.答案：A解析：對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所，應(yīng)設(shè)置泄險區(qū)等設(shè)施。5.答案：B解析：用人單位應(yīng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。6.答案：D解析：建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使用。7.答案：C解析：職業(yè)病診斷應(yīng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。8.答案：C解析：對不適宜原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位并妥善安置。9.答案：A解析：用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。10.答案：A解析：用人單位未依法參加工傷保險，職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。二、多項選擇題（答案）1.答案：ABCD解析：職業(yè)病防治法的立法目的包括預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。2.答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括制定計劃和方案、建立制度和規(guī)程、建立檔案、建立監(jiān)測及評價制度等。3.答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測結(jié)果和應(yīng)急救援措施等。4.答案：ABCD解析：勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，獲得職業(yè)健康檢查等服務(wù)，了解危害因素等權(quán)利。5.答案：ABC解析：用人單位應(yīng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。6.答案：ABC解析：職業(yè)病診斷應(yīng)綜合分析病人的職業(yè)史、危害接觸史、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果等，不包括家族病史。7.答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)保障職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、崗位津貼等待遇，以及診療、康復(fù)費用等。8.答案：ABCD解析：用人單位未按規(guī)定申報項目、實施監(jiān)測、告知勞動者真實情況、組織健康檢查等，均應(yīng)受到處罰。三、填空題（答案）1.答案：主要負責(zé)人解析：用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。2.答案：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門解析：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門負責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。四、判斷題（答案）1.答案：√解析：職業(yè)病危害因素檢測、評價需由有資質(zhì)的機構(gòu)進行。2.答案：√解析：用人單位應(yīng)定期檢測、評價工作場所的職業(yè)病危害因素，并報告和公布結(jié)果。3.答案：×解析：檢查結(jié)果應(yīng)書面告知勞動者，而非口頭告知。4.答案：×解析：勞動者有權(quán)索取復(fù)印件，而非原件。5.答案：√解析：用人單位不提供資料時，診斷、鑒定機構(gòu)可結(jié)合其他因素作出結(jié)論。6.答案：√解析：職業(yè)病病人變動工作單位，待遇不變。7.答案：√解析：用人單位發(fā)生分立等情形，應(yīng)進行健康檢查并妥善安置職業(yè)病病人。8.答案：√解析：無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人可申請救助。五、簡答題（答案）1.答：用人單位在職業(yè)病防治方面的主要義務(wù)包括：-制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。-建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。-建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。-建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。-定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。-采取職業(yè)病防治管理措施。-為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。-對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。-組織職業(yè)健康檢查并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。-對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。-按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。-依法參加工傷