注冊師聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任注冊師工作事宜，簽訂本協(xié)議書。一、聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任注冊師崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)項目注冊申報工作，確保符合國家及地方相關(guān)政策法規(guī)；（2）參與項目前期調(diào)研、方案設(shè)計及評審工作；（3）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利推進(jìn)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的注冊師資格，并具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和知識。二、聘用期限2.1本協(xié)議聘用期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2協(xié)議期滿前，甲乙雙方如需續(xù)聘，應(yīng)提前一個月協(xié)商確定是否續(xù)簽協(xié)議。三、工作地點3.1乙方工作地點為甲方所在地：________________________。四、工作時間和休息休假4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為8小時，每周工作40小時。4.2甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。五、勞動報酬5.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合乙方崗位職責(zé)及工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動報酬。5.2乙方試用期工資為每月____元，試用期結(jié)束后，工資調(diào)整為每月____元。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。六、社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，如帶薪年休假、病假工資等。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。7.4本協(xié)議期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方賠償金。8.3乙方解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決9.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年__