業(yè)務(wù)提成勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意聘用乙方從事業(yè)務(wù)工作，并按照業(yè)務(wù)提成的方式支付乙方勞動報酬，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[業(yè)務(wù)崗位名稱]崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2.具體業(yè)務(wù)工作包括但不限于：開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，積極推廣甲方的產(chǎn)品或服務(wù)；維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，及時了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；收集市場信息，分析市場動態(tài)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供合理建議；完成甲方交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務(wù)需要，可在不降低乙方工資待遇的情況下，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）基本工資甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，基本工資為每月[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放。（二）業(yè)務(wù)提成1.提成計算方式乙方的業(yè)務(wù)提成按照以下方式計算：乙方成功促成業(yè)務(wù)交易后，按照業(yè)務(wù)合同金額的[X]%提取提成。業(yè)務(wù)合同金額以實際到賬金額為準。對于不同類型的業(yè)務(wù)，提成比例可能會有所不同，具體提成比例以甲方制定的《業(yè)務(wù)提成管理辦法》為準。甲方應(yīng)在本合同簽訂后向乙方提供該辦法，并作為本合同的附件。2.提成發(fā)放時間業(yè)務(wù)提成每[提成結(jié)算周期，如季度、半年]結(jié)算一次，甲方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，將提成金額支付給乙方。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)業(yè)績以及甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的基本工資和業(yè)務(wù)提成比例進行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.符合甲方規(guī)定條件的乙方，可享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等；3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品；4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)業(yè)績進行考核和評估；對乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和業(yè)務(wù)提成；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用；向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動報酬和業(yè)務(wù)提成；享受國家和地方規(guī)定的社會保險和福利待遇；獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護；參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；對甲方的管理和決策提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排；認真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，維護甲方的利益和聲譽；保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和客戶資料；不得在工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動；按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)流程等屬于保密信息，乙方應(yīng)對上述保密信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接損失和間接損失。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限，不超過二年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。（二）競業(yè)限制補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償金，于每月[具體日期]支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[X]元。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔賠償責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬、業(yè)務(wù)提成、競業(yè)限制補償金等費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。如乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同的相關(guān)條款支付違約金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲