計(jì)量管理處罰管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司計(jì)量管理，確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確可靠，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，維護(hù)公司利益和客戶權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本計(jì)量管理處罰管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及計(jì)量器具的使用、維護(hù)、校準(zhǔn)、檢定等相關(guān)活動(dòng)的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家計(jì)量法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保計(jì)量管理處罰有法可依、有章可循。2.公平公正原則：對違反計(jì)量管理規(guī)定的行為，不論涉及何人、何部門，均一視同仁，公正處理。3.教育與處罰相結(jié)合原則：以教育為主，引導(dǎo)員工自覺遵守計(jì)量管理規(guī)定；對于屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，予以嚴(yán)肅處罰。二、計(jì)量器具管理（一）器具購置1.各部門因工作需要購置計(jì)量器具時(shí)，應(yīng)提前提交申請，詳細(xì)說明器具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、用途等信息。申請需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)公司計(jì)量管理部門審批。2.計(jì)量管理部門負(fù)責(zé)對購置的計(jì)量器具進(jìn)行選型指導(dǎo)，確保所購器具符合公司生產(chǎn)經(jīng)營及計(jì)量管理要求，并能滿足相應(yīng)的準(zhǔn)確度等級和測量范圍。3.購置的計(jì)量器具必須具有制造計(jì)量器具許可證標(biāo)志和編號，并附有產(chǎn)品合格證、使用說明書等技術(shù)資料。（二）器具驗(yàn)收1.計(jì)量器具到貨后，由采購部門通知計(jì)量管理部門、使用部門共同進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括：外觀檢查、數(shù)量核對、技術(shù)資料審查、計(jì)量性能測試等。對于新購置的強(qiáng)制檢定計(jì)量器具，需送法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行首次檢定，合格后方可投入使用。3.驗(yàn)收合格的計(jì)量器具，由計(jì)量管理部門填寫驗(yàn)收報(bào)告，相關(guān)部門簽字確認(rèn)后，辦理入庫手續(xù)；驗(yàn)收不合格的計(jì)量器具，由采購部門負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)商處理，如退貨、換貨或維修等。（三）器具登記1.計(jì)量管理部門負(fù)責(zé)建立公司計(jì)量器具總臺(tái)賬，詳細(xì)記錄每臺(tái)計(jì)量器具的名稱、規(guī)格、型號、購置日期、生產(chǎn)廠家、編號、使用部門、維護(hù)記錄、校準(zhǔn)/檢定周期等信息。2.使用部門負(fù)責(zé)建立本部門計(jì)量器具分臺(tái)賬，并指定專人負(fù)責(zé)管理，確保臺(tái)賬信息與實(shí)際使用情況相符。3.計(jì)量器具的編號應(yīng)具有唯一性，便于識別和管理。編號規(guī)則由計(jì)量管理部門統(tǒng)一制定，并在全公司范圍內(nèi)公布執(zhí)行。（四）器具標(biāo)識1.計(jì)量管理部門負(fù)責(zé)為計(jì)量器具粘貼統(tǒng)一的標(biāo)識，標(biāo)識內(nèi)容應(yīng)包括：器具名稱、編號、校準(zhǔn)/檢定狀態(tài)、下次校準(zhǔn)/檢定日期等。2.校準(zhǔn)/檢定合格的計(jì)量器具粘貼綠色“合格”標(biāo)識；校準(zhǔn)/檢定不合格但仍在有效期內(nèi)且限制使用的計(jì)量器具粘貼黃色“準(zhǔn)用”標(biāo)識；超過校準(zhǔn)/檢定有效期或經(jīng)維修后仍不合格的計(jì)量器具粘貼紅色“停用”標(biāo)識。3.標(biāo)識應(yīng)粘貼在計(jì)量器具明顯位置，確保易于識別。如因特殊原因無法粘貼標(biāo)識，應(yīng)采取其他等效方式進(jìn)行標(biāo)識，如在設(shè)備檔案中注明等。（五）器具使用1.使用部門應(yīng)根據(jù)計(jì)量器具的性能特點(diǎn)和使用說明書要求，制定操作規(guī)程，并對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟悉操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。2.操作人員在使用計(jì)量器具前，應(yīng)檢查器具的外觀、標(biāo)識、計(jì)量性能等是否正常，確認(rèn)無誤后方可使用。使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改操作方法或超量程使用。3.計(jì)量器具使用完畢后，操作人員應(yīng)及時(shí)清理、擦拭器具，妥善保管，并做好使用記錄。使用記錄應(yīng)包括：使用日期、使用時(shí)間、使用人員、測量數(shù)據(jù)等信息。（六）器具維護(hù)1.使用部門負(fù)責(zé)本部門計(jì)量器具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并定期組織實(shí)施。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)包括：清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等內(nèi)容。2.計(jì)量管理部門負(fù)責(zé)對重要計(jì)量器具和關(guān)鍵部位的維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并定期組織對計(jì)量器具進(jìn)行抽檢，檢查維護(hù)保養(yǎng)效果。3.對于發(fā)現(xiàn)的計(jì)量器具故障或損壞，使用部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告計(jì)量管理部門，并填寫《計(jì)量器具故障報(bào)告表》。計(jì)量管理部門根據(jù)故障情況，安排專業(yè)人員進(jìn)行維修或送外維修。維修后的計(jì)量器具需重新進(jìn)行校準(zhǔn)/檢定，合格后方可繼續(xù)使用。（七）器具校準(zhǔn)/檢定1.計(jì)量管理部門應(yīng)根據(jù)國家計(jì)量法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定計(jì)量器具校準(zhǔn)/檢定計(jì)劃，并組織實(shí)施。校準(zhǔn)/檢定計(jì)劃應(yīng)明確校準(zhǔn)/檢定器具名稱、型號、編號、校準(zhǔn)/檢定周期、校準(zhǔn)/檢定機(jī)構(gòu)等信息。2.強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具必須按照規(guī)定的周期送法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定；非強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具可根據(jù)實(shí)際情況，自行校準(zhǔn)或送有資質(zhì)的計(jì)量校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行校準(zhǔn)。校準(zhǔn)/檢定合格的計(jì)量器具，由校準(zhǔn)/檢定機(jī)構(gòu)出具校準(zhǔn)/檢定證書，并在計(jì)量器具上粘貼相應(yīng)的校準(zhǔn)/檢定標(biāo)識。3.計(jì)量管理部門應(yīng)建立計(jì)量器具校準(zhǔn)/檢定檔案，記錄每次校準(zhǔn)/檢定的相關(guān)信息，包括校準(zhǔn)/檢定日期、校準(zhǔn)/檢定機(jī)構(gòu)、校準(zhǔn)/檢定結(jié)果等。對于校準(zhǔn)/檢定不合格的計(jì)量器具，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，如維修、報(bào)廢等，并做好記錄。（八）器具報(bào)廢1.計(jì)量器具因磨損、損壞、老化等原因無法修復(fù)或已無使用價(jià)值時(shí)，由使用部門填寫《計(jì)量器具報(bào)廢申請表》，詳細(xì)說明報(bào)廢原因、器具名稱、型號、編號等信息，并提交計(jì)量管理部門審核。2.計(jì)量管理部門組織相關(guān)技術(shù)人員對申請報(bào)廢的計(jì)量器具進(jìn)行技術(shù)鑒定，確認(rèn)符合報(bào)廢條件后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的計(jì)量器具，由計(jì)量管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一處理，如回收、銷毀等，并在計(jì)量器具總臺(tái)賬及分臺(tái)賬中注銷相關(guān)信息。三、計(jì)量管理處罰規(guī)定（一）處罰種類1.警告：對初次違反計(jì)量管理規(guī)定，情節(jié)較輕的行為給予警告處分，責(zé)令其立即改正，并記錄在個(gè)人計(jì)量管理檔案中。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定金額的罰款。罰款金額視具體情況而定，最低不少于[X]元，最高不超過[X]元。3.停職整改：對于違反計(jì)量管理規(guī)定，造成較大影響或損失的人員，責(zé)令其停職整改，期限一般為[X]個(gè)工作日至[X]個(gè)工作日。停職整改期間，停發(fā)相關(guān)人員的績效獎(jiǎng)金，并視情況扣發(fā)部分工資。4.辭退：對于嚴(yán)重違反計(jì)量管理規(guī)定，給公司造成重大損失或惡劣影響的人員，予以辭退處理，并依法追究其相關(guān)責(zé)任。（二）違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)1.未按規(guī)定申請購置計(jì)量器具，擅自采購的，給予警告處分，并責(zé)令其補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；如因擅自采購導(dǎo)致計(jì)量器具不符合要求，影響生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，處以[X]元以上[X]元以下罰款。2.計(jì)量器具到貨后，未按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格仍投入使用的，給予責(zé)任人警告處分；造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并視情節(jié)輕重處以[X]元以上[X]元以下罰款。3.未按規(guī)定建立計(jì)量器具臺(tái)賬或臺(tái)賬信息與實(shí)際不符的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，給予責(zé)任人警告處分，并對部門負(fù)責(zé)人處以[X]元以上[X]元以下罰款。4.計(jì)量器具未按規(guī)定粘貼標(biāo)識或標(biāo)識損壞、丟失未及時(shí)更換的，給予責(zé)任人警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，處以[X]元以上[X]元以下罰款。5.操作人員未按操作規(guī)程使用計(jì)量器具，導(dǎo)致器具損壞或測量結(jié)果不準(zhǔn)確的，給予警告處分；造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并視情節(jié)輕重處以[X]元以上[X]元以下罰款。如因違規(guī)操作導(dǎo)致重大質(zhì)量事故或安全事故的，依法追究其相關(guān)責(zé)任。6.未按規(guī)定對計(jì)量器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致器具性能下降或出現(xiàn)故障的，給予責(zé)任人警告處分；影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，處以[X]元以上[X]元以下罰款。如因維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成計(jì)量器具報(bào)廢的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。7.未按校準(zhǔn)/檢定計(jì)劃對計(jì)量器具進(jìn)行校準(zhǔn)/檢定，或使用未經(jīng)校準(zhǔn)/檢定合格的計(jì)量器具的，責(zé)令立即停止使用，并給予責(zé)任人警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，處以[X]元以上[X]元以下罰款。如因使用未經(jīng)校準(zhǔn)/檢定合格的計(jì)量器具導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格或其他嚴(yán)重后果的，依法追究其相關(guān)責(zé)任。8.偽造、篡改計(jì)量器具校準(zhǔn)/檢定數(shù)據(jù)或證書的，給予停職整改[X]個(gè)工作日至[X]個(gè)工作日的處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退，并依法追究其法律責(zé)任。9.擅自拆卸、改裝計(jì)量器具，破壞其計(jì)量性能的，給予停職整改[X]個(gè)工作日至[X]個(gè)工作日的處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；造成計(jì)量器具報(bào)廢的，由責(zé)任人承擔(dān)全部賠償責(zé)任；如構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。10.對計(jì)量管理部門的監(jiān)督檢查工作拒不配合，或故意隱瞞、銷毀計(jì)量管理相關(guān)資料的，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，處以[X]元以上[X]元以下罰款，并責(zé)令限期改正。四、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與調(diào)查1.公司任何部門或個(gè)人發(fā)現(xiàn)違反計(jì)量管理規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)向計(jì)量管理部門報(bào)告。計(jì)量管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.調(diào)查人員應(yīng)通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、詢問當(dāng)事人等方式，收集相關(guān)證據(jù)，了解違規(guī)行為的事實(shí)、情節(jié)、后果等情況，并形成調(diào)查記錄。調(diào)查記錄應(yīng)由被調(diào)查人簽字確認(rèn)。（二）告知與申辯1.計(jì)量管理部門在查清事實(shí)后，應(yīng)向違規(guī)責(zé)任人發(fā)出《計(jì)量管理處罰告知書》，告知其違規(guī)行為的事實(shí)、擬處罰的種類和依據(jù)，并告知其有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。2.違規(guī)責(zé)任人應(yīng)在收到《計(jì)量管理處罰告知書》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向計(jì)量管理部門提交書面申辯材料或提出口頭申辯意見。計(jì)量管理部門應(yīng)認(rèn)真聽取其申辯意見，并對相關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)。（三）決定與執(zhí)行1.計(jì)量管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果和申辯情況，提出最終的處罰決定，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。處罰決定應(yīng)以《計(jì)量管理處罰決定書》的形式下達(dá)給違規(guī)責(zé)任人。2.違規(guī)責(zé)任人應(yīng)在接到《計(jì)量管理處罰決定書》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，履行處罰決定。罰款應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額繳納至公司指定賬戶；停職整改人員應(yīng)按照要求停止工作，進(jìn)行整改。3.對于拒不執(zhí)行處罰決定的，計(jì)量管理部門應(yīng)采取相應(yīng)措施，如從工資、獎(jiǎng)金中直接扣除罰款金額等，并視情節(jié)輕重加重處罰。（四）復(fù)議與申訴1.違規(guī)責(zé)任人如對處罰決定不服，可在收到《計(jì)量管理處罰決定書》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司計(jì)量管理委員會(huì)提出復(fù)議申請。計(jì)量管理委員會(huì)應(yīng)在接到復(fù)議申請后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，