農(nóng)村勞務(wù)合作及農(nóng)民工技能培訓(xùn)合同書第一章合同概述1.1合同編號(hào)________________________1.2合同雙方基本信息1.2.1甲方（農(nóng)村勞務(wù)合作方）：全稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.2.2乙方（農(nóng)民工技能培訓(xùn)方）：全稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同內(nèi)容概述第二章勞務(wù)合作內(nèi)容2.1勞務(wù)合作范圍2.1.1甲方提供農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息。2.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓(xùn)。2.1.3乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦的農(nóng)民工需符合一定的技能標(biāo)準(zhǔn)。2.2勞務(wù)輸出方式2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，安排農(nóng)民工前往甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行勞務(wù)工作。2.2.2乙方負(fù)責(zé)與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，并保證合同的合法性。2.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。2.3勞務(wù)輸出時(shí)間2.3.1勞務(wù)輸出時(shí)間根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，一般為一年。2.3.2勞務(wù)輸出時(shí)間可根據(jù)實(shí)際工作需求進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知對(duì)方。第三章技能培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高農(nóng)民工的職業(yè)技能水平。3.1.2培養(yǎng)農(nóng)民工的安全意識(shí)和職業(yè)道德。3.2培訓(xùn)課程3.2.1基本技能培訓(xùn)：包括基本操作技能、安全知識(shí)等。3.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)方式3.3.1理論培訓(xùn)：通過課堂講解、案例分析等方式進(jìn)行。3.3.2實(shí)踐培訓(xùn)：通過實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式進(jìn)行。3.4培訓(xùn)考核3.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。3.4.2考核不合格者，乙方有責(zé)任進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，直至合格。第四章費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1甲方承擔(dān)農(nóng)民工的培訓(xùn)費(fèi)用。4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等。4.2勞務(wù)費(fèi)用4.2.1乙方根據(jù)農(nóng)民工的勞務(wù)輸出時(shí)間和工作量，向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。4.2.2勞務(wù)費(fèi)用包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.3支付方式4.3.1培訓(xùn)費(fèi)用：甲方在合同簽訂后，一次性支付給乙方。4.3.2勞務(wù)費(fèi)用：按月支付，具體支付日期由甲乙雙方協(xié)商確定。第五章合同管理與監(jiān)督5.1合同管理5.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。5.2監(jiān)督方式5.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)過程和農(nóng)民工的勞務(wù)輸出情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。5.3合同變更5.3.1如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.3.2合同變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第六章培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)6.1培訓(xùn)效果評(píng)估6.1.1乙方應(yīng)建立農(nóng)民工技能培訓(xùn)效果評(píng)估體系。6.1.2評(píng)估體系應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、技能操作熟練度、安全意識(shí)等方面。6.1.3甲方有權(quán)要求乙方提供農(nóng)民工培訓(xùn)效果的年度報(bào)告。6.2就業(yè)推薦服務(wù)6.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，積極為甲方推薦的農(nóng)民工提供就業(yè)推薦服務(wù)。6.2.2乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，了解甲方用工需求，并優(yōu)先推薦符合要求的人員。6.2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告農(nóng)民工就業(yè)情況，包括就業(yè)率、就業(yè)崗位等。6.3培訓(xùn)后跟蹤6.3.1乙方應(yīng)在農(nóng)民工培訓(xùn)后一定期限內(nèi)，對(duì)其工作情況進(jìn)行跟蹤。6.3.2跟蹤內(nèi)容包括農(nóng)民工在工作中遇到的問題、對(duì)培訓(xùn)的反饋意見等。6.4持續(xù)改進(jìn)6.4.1乙方應(yīng)根據(jù)農(nóng)民工的反饋和甲方的要求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。6.4.2乙方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資料，保證培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。第七章勞務(wù)管理與服務(wù)7.1勞務(wù)人員管理7.1.1乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行有效管理，保證其遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。7.1.2乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員檔案，記錄其工作表現(xiàn)、技能水平等信息。7.2工作環(huán)境保障7.2.1乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。7.2.2乙方應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，及時(shí)排除安全隱患。7.3生活服務(wù)7.3.1乙方應(yīng)提供必要的食宿、交通等生活服務(wù)。7.3.2乙方應(yīng)保證生活服務(wù)的質(zhì)量和安全，滿足勞務(wù)人員的基本需求。7.4健康保障7.4.1乙方應(yīng)關(guān)注勞務(wù)人員的健康問題，提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)。7.4.2乙方應(yīng)協(xié)助勞務(wù)人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。第八章合作機(jī)制8.1信息共享8.1.1甲乙雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞農(nóng)民工招聘、技能培訓(xùn)、就業(yè)等信息。8.1.2信息共享應(yīng)保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。8.2溝通協(xié)調(diào)8.2.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，保證合作過程中的問題能夠及時(shí)解決。8.2.2溝通協(xié)調(diào)應(yīng)包括定期會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)巡查、電話溝通等多種形式。8.3合作成果分享8.3.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共享合作成果。8.3.2合作成果分享包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面的數(shù)據(jù)和信息。第九章數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告9.1數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)9.1.1乙方應(yīng)建立農(nóng)民工技能培訓(xùn)及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度。9.1.2數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、就業(yè)情況等。9.2報(bào)告編制9.2.1乙方應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編制農(nóng)民工技能培訓(xùn)年度報(bào)告。9.2.2報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)總結(jié)、存在問題、改進(jìn)措施等內(nèi)容。9.3報(bào)告提交9.3.1乙方應(yīng)在每年年底前，將年度報(bào)告提交給甲方。9.3.2甲方應(yīng)認(rèn)真審查報(bào)告，并提出意見和建議。第十章合同履行監(jiān)督10.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)10.1.1甲乙雙方可設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。10.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)由甲乙雙方共同參與組成，保證監(jiān)督的客觀性和公正性。10.2監(jiān)督內(nèi)容10.2.1監(jiān)督內(nèi)容應(yīng)包括合同履行情況、服務(wù)質(zhì)量、安全狀況等。10.2.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。10.3監(jiān)督報(bào)告10.3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲乙雙方提交監(jiān)督報(bào)告。10.3.2報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄監(jiān)督過程中發(fā)覺的問題及處理結(jié)果。10.4監(jiān)督整改10.4.1對(duì)于監(jiān)督過程中發(fā)覺的問題，甲乙雙方應(yīng)采取措施進(jìn)行整改。10.4.2整改措施應(yīng)明確、具體，并保證落實(shí)到位。第十一章培訓(xùn)資源與設(shè)施11.1培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施11.1.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。11.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施應(yīng)包括教室、實(shí)操車間、休息區(qū)等。11.1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的安全、衛(wèi)生、整潔。11.2教學(xué)資源11.2.1乙方應(yīng)配備合格的師資力量，保證教學(xué)質(zhì)量。11.2.2教學(xué)資源應(yīng)包括教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)操工具等。11.2.3乙方應(yīng)定期更新教學(xué)資源，保持其先進(jìn)性和實(shí)用性。11.3培訓(xùn)資源維護(hù)11.3.1乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。11.3.2教學(xué)資源損壞或丟失，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換。第十二章合同執(zhí)行與變更12.1合同執(zhí)行12.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.1.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2合同變更12.2.1如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2.2合同變更需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。12.3合同終止12.3.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，合同可終止。12.3.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。第十三章合同解除與終止13.1合同解除13.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。13.2合同終止13.2