員工雇傭合同格式5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事甲方安排的工作。2.乙方的工作內容、崗位和職責等，由甲方根據工作需要和乙方的實際情況進行安排和調整。三、工作時間和休息休假1.甲方應按照國家有關規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假。2.乙方加班應符合國家有關規(guī)定，并得到甲方的事先同意。四、勞動報酬1.甲方應根據國家有關規(guī)定和單位內部規(guī)定，按照乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、工作成果等因素，確定乙方的勞動報酬。2.乙方在合同期間內的勞動報酬，原則上應按月支付，如遇特殊情況，甲方可酌情調整支付時間。3.乙方在合同期間內的勞動報酬，原則上應使用法定貨幣支付。如遇特殊情況，甲方可使用其他貨幣支付，但應事先征得乙方的同意。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在合同期間內，享受甲方提供的必要的勞動保護和勞動條件。3.乙方在合同期間內，享受甲方提供的福利待遇。具體福利待遇根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務1.乙方在合同期間內，應遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、技術資料、客戶信息等保密信息保密。2.乙方在合同結束后，仍應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的保密信息。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔違約責任。具體違約責任根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在合同期間內，如違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權根據規(guī)章制度或勞動紀律的規(guī)定，對乙方進行處理。3.乙方在合同結束后，如違反甲方的保密規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他事項，如培訓費、服裝費、住宿費等。具體約定事項應根據實際情況進行協(xié)商。2.乙方在合同期間內，應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。3.乙方在合同結束后，應辦理離職手續(xù)并歸還甲方財物。如因乙方原因造成甲方財物損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體解決方式應根據實際情況進行協(xié)商。5.本合同未盡事宜，應根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)進行解釋和處理。如法律法規(guī)有變化的，應以變化的法律法規(guī)為準。6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________，崗位職責：_________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體構成如下：_________。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。3.乙方在甲方工作期間，如有加班、值班等額外工作，甲方應按規(guī)定支付加班費等額外報酬。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕券等。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動。七、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給外界。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有保密價值。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在履行合同過程中，如違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權依法處理。九、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，如需繳納培訓費用等費用，應由乙方自行承擔。如甲方提供了培訓機會并支付了培訓費用，乙方應在培訓結束后返還給甲方相應的費用。具體返還金額和方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方在甲方工作期間，如需使用甲方提供的辦公用品等物品，應按規(guī)定進行登記并妥善保管。如因個人原因丟失或損壞辦公用品等物品，應由乙方承擔賠償責任。具體賠償責任由雙方協(xié)商確定。3.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。具體管轄法院由雙方協(xié)商確定。篇3甲方（雇主）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（員工）：XX性別：XX出生日期：XXXX年XX月XX日籍貫：XX學歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，安排乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。具體假期安排根據甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與社會保險1.甲方根據乙方的工作性質，按月支付乙方的工資報酬。試用期工資為每月XX元，試用期滿后工資為每月XX元。具體工資標準根據甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體保險費用根據甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方在勞動過程中不受職業(yè)危害。3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。4.乙方在勞動過程中發(fā)生職業(yè)危害時，甲方應積極組織救治，并承擔相應的醫(yī)療費用。六、規(guī)章制度與紀律1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務。2.乙方在勞動過程中應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在勞動過程中應愛護甲方的財產和設備，如發(fā)現(xiàn)損壞應及時報告并承擔相應的賠償責任。4.乙方在勞動過程中應尊重同事，團結協(xié)作，不得打架斗毆或聚眾鬧事。5.乙方在勞動過程中應遵守國家法律法規(guī)和社會公德，不得從事違法活動。6.乙方如有違反上述規(guī)章制度的行為，甲方有權依據公司規(guī)定給予相應的處罰，直至解除勞動合同。7.乙方在試用期內違反上述規(guī)章制度的行為，甲方有權依據公司規(guī)定給予相應的處罰，直至辭退。8.乙方在試用期滿后違反上述規(guī)章制度的行為，甲方有權依據公司規(guī)定給予相應的處罰，直至解除勞動合同。9.乙方在勞動過程中如有嚴重違紀行為或給甲方造成重大損失的行為，甲方有權依據相關法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應的法律追責和經濟賠償。10.乙方在勞動過程中如有違反職業(yè)道德的行為，甲方有權依據公司規(guī)定給予相應的處罰，直至解除勞動合同。同時，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和賠償責任。11.乙方在勞動過程中應積極配合甲方的各項工作安排和調度，如有不聽從指揮或消極怠工的行為，甲方有權依據公司規(guī)定給予相應的處罰，直至解除勞動合同。12.乙方在勞動過程中應按時上下班，如有遲到、早退或曠工的行為，甲方有權依據公司規(guī)定給予相應的處罰，直至解除勞動合同。具體考勤制度根據甲方公司規(guī)定執(zhí)行。13.乙方在勞動過程中應愛護甲方的工作環(huán)境，如有亂扔垃圾或破壞公共衛(wèi)生的行為，甲方有權依據公司規(guī)定給予相應的處罰，直至解除勞動合同。14.乙方在勞動過程中應尊重甲方的知識產權和保密義務，如有泄露公司機密或侵犯公司知識產權的行為，甲方有權依據相關法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應的法律追責和經濟賠償。同時，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和賠償責任。15.乙方在勞動過程中應遵守甲方的各項安全操作規(guī)程和勞動紀律，如有違反導致安全事故的發(fā)生或造成自身及他人傷害的行為，甲方有權依據相關法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應的法律追責和經濟賠償。同時，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和賠償責任。篇4甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按時、按質完成甲方分配的任務。2.乙方的工作地點為_________。在合同期內，甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________天工作制，每天工作_________小時。具體上下班時間根據崗位和實際情況確定。2.乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排由甲方根據業(yè)務需要調整。3.甲方根據業(yè)務需要和國家規(guī)定安排乙方節(jié)假日休息。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準根據崗位和實際情況確定。乙方試用期工資為_________元/月。試用期滿后，工資可調整。2.甲方根據業(yè)務發(fā)展和員工表現(xiàn)，可給予乙方相應的獎金或晉升機會。五、社會保險和福利1.甲方按國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方個人應繳納的部分由甲方在工資中代扣代繳。2.乙方享受與甲方其他員工相同的社會保險和福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合安全生產要求的勞動環(huán)境和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方根據國家有關職業(yè)危害防護的規(guī)定，為乙方提供必要的防護措施和用品。3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。七、規(guī)章制度與勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的領導、管理和指揮。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密謀取個人利益。3.乙方應愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結協(xié)作，為甲方的發(fā)展貢獻自己的力量。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同應當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（6）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動合同的。4.勞動合同解除或終止后，乙方應辦理相關離職手續(xù)并返還甲方財物。甲方應按規(guī)定支付乙方相應的經濟補償或賠償。九、爭議解決與法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商或調解解決。協(xié)商或調解不成的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權歸甲方所有。本合同的修改權、續(xù)簽權由甲乙雙方共同享有。本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘請乙方為甲方員工，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_____________工作，并按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方的工作地點為甲方指定地點。3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點，乙方應當服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作時間，但應當保證乙方的休息和身心健康。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，甲方應當保證乙方的休息和休假權利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月以貨幣形式支付，具體數額根據乙方的崗位和職務確定。2.甲方應當根據乙方的表現(xiàn)和工作成績，給予乙方合理的工資調整。3.乙方在試用期內工資為______元/月，試用期滿后根據工作表現(xiàn)和工作成績確定工資等級。4.甲方應當按照國家規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。五、社會保險和福利待遇1.甲方應當為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費個人繳納部分，甲方可以從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在合同期限內因工負傷、致殘或者死亡，甲方應當按照國家規(guī)定給予工傷賠償和撫恤。具體標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期限內患病或者非因工負傷，甲方應當給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。具體標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動工具，保障乙方的勞動安全和健康。5.甲方應當根據乙方的崗位和職務，提供相應的津貼和補貼。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和考勤制度1.乙方應當遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行工作職責和義務。2.乙方應當按時出勤，如實記錄考勤情況，并配