下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年高??蒲袡C構(gòu)聯(lián)合舉辦科研人員創(chuàng)新培訓合作合同甲方(高校名稱):____________________________地址:____________________________________乙方(科研機構(gòu)名稱):_________________________地址:____________________________________一、合作內(nèi)容1.甲方負責提供科研人員創(chuàng)新培訓課程,包括但不限于課程設(shè)計、師資配備、教材編寫等。2.乙方負責提供培訓場地、實驗設(shè)備、實驗材料等。3.雙方共同負責培訓活動的組織實施和監(jiān)督管理。二、合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為____年。三、培訓對象1.甲方選派的科研人員。2.乙方選派的科研人員。四、培訓課程1.課程名稱:____________________________2.課程內(nèi)容:____________________________3.課程時間:____________________________4.課程地點:____________________________五、培訓費用1.甲方承擔培訓師資、教材等費用。2.乙方承擔培訓場地、實驗設(shè)備、實驗材料等費用。3.雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定其他費用。六、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)選派科研人員參加培訓;(2)對培訓課程提出意見和建議;(3)對培訓效果進行評估。2.甲方義務(wù):(1)按照合同約定選派科研人員參加培訓;(2)配合乙方做好培訓活動的組織實施和監(jiān)督管理;(3)按時支付培訓費用。3.乙方權(quán)利:(1)選派科研人員參加培訓;(2)對培訓課程提出意見和建議;(3)對培訓效果進行評估。4.乙方義務(wù):(1)按照合同約定提供培訓場地、實驗設(shè)備、實驗材料等;(2)配合甲方做好培訓活動的組織實施和監(jiān)督管理;(3)按時支付培訓費用。七、違約責任1.甲方未按時支付培訓費用,應向乙方支付_____%的違約金。2.乙方未按時提供培訓場地、實驗設(shè)備、實驗材料等,應向甲方支付_____%的違約金。3.雙方如因不可抗力因素導致合同無法履行,應及時通知對方,并協(xié)商解決。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________________代表人(簽字):_________________________日期:____________________________乙方(蓋章):__________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 老年糖尿病患者的安全運動處方與實施要點
- 金屬船體制造工操作技能知識考核試卷含答案
- 湖鹽穿爆工班組協(xié)作知識考核試卷含答案
- 運動營養(yǎng)師6S執(zhí)行考核試卷含答案
- 我國上市公司智力資本信息披露的市場效應:理論、實證與案例研究
- 老年糖尿病多重用藥的相互作用管理
- 半導體分立器件和集成電路微系統(tǒng)組裝工8S執(zhí)行考核試卷含答案
- 食用菌生產(chǎn)工崗前安全實踐考核試卷含答案
- 玻璃鋼制品工復試強化考核試卷含答案
- 2026廣東深圳大學土木與交通工程學院周英武特聘教授團隊招聘研究助理1人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年七年級(上冊)道德與法治期末模擬考試卷及答案(共三套)
- 復旦大學-2025年城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險(惠民保)知識圖譜
- DB36-T 2070-2024 疼痛綜合評估規(guī)范
- 山東省淄博濱州市2025屆高三下學期第一次模擬-西班牙語試題(含答案)
- 2025年國家公務(wù)員考試《申論》題(行政執(zhí)法卷)及參考答案
- 砌筑施工安全教育培訓課件
- 上海市中考數(shù)學百題基礎(chǔ)練習
- 客運索道施工方案
- GB/T 7122-2025高強度膠粘劑剝離強度的測定浮輥法
- 人教版七年級數(shù)學上冊 第四章《整式的加減》單元測試卷(含答案)
- 五常市水稻種植技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論