2024年福州市鼓樓區(qū)國有資產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘真題一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.以下哪種經(jīng)濟(jì)政策工具通常用于抑制通貨膨脹？A.降低利率B.增加政府支出C.提高法定準(zhǔn)備金率D.減少稅收答案：C。分析：提高法定準(zhǔn)備金率會使商業(yè)銀行可貸資金減少，貨幣供應(yīng)量下降，從而抑制通貨膨脹。A項(xiàng)降低利率會刺激投資和消費(fèi)，加劇通貨膨脹；B項(xiàng)增加政府支出和D項(xiàng)減少稅收都屬于擴(kuò)張性政策，會增加總需求，不利于抑制通脹。2.企業(yè)戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)是？A.戰(zhàn)略實(shí)施B.戰(zhàn)略控制C.戰(zhàn)略分析D.戰(zhàn)略選擇答案：C。分析：戰(zhàn)略分析是企業(yè)戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)，通過對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析，為后續(xù)的戰(zhàn)略選擇和實(shí)施提供依據(jù)。3.下列關(guān)于市場營銷觀念的說法，正確的是？A.生產(chǎn)觀念強(qiáng)調(diào)以產(chǎn)定銷B.產(chǎn)品觀念注重產(chǎn)品質(zhì)量，不關(guān)注市場需求C.推銷觀念認(rèn)為只要產(chǎn)品好就不愁賣D.市場營銷觀念以企業(yè)利潤為中心答案：A。分析：生產(chǎn)觀念認(rèn)為消費(fèi)者喜歡那些可以隨處買到且價(jià)格低廉的產(chǎn)品，企業(yè)應(yīng)致力于提高生產(chǎn)效率和分銷效率，以產(chǎn)定銷，A正確。產(chǎn)品觀念雖然注重產(chǎn)品質(zhì)量，但也關(guān)注市場對產(chǎn)品質(zhì)量的需求；推銷觀念認(rèn)為企業(yè)必須積極推銷和大力促銷；市場營銷觀念以顧客需求為中心。4.管理的職能不包括以下哪一項(xiàng)？A.計(jì)劃B.組織C.創(chuàng)新D.控制答案：C。分析：管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制，創(chuàng)新是一種重要的管理活動，但不屬于基本職能范疇。5.以下哪種組織結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單的企業(yè)？A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.直線制答案：D。分析：直線制結(jié)構(gòu)簡單，權(quán)責(zé)分明，指揮統(tǒng)一，適用于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單的企業(yè)。直線職能制適用于中等規(guī)模的企業(yè)；事業(yè)部制適用于大型企業(yè)；矩陣制適用于項(xiàng)目較多、創(chuàng)新性較強(qiáng)的企業(yè)。6.下列屬于企業(yè)文化中精神層的是？A.企業(yè)規(guī)章制度B.企業(yè)產(chǎn)品C.企業(yè)價(jià)值觀D.企業(yè)建筑風(fēng)格答案：C。分析：企業(yè)文化的精神層主要包括企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)等。A項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度屬于制度層；B項(xiàng)企業(yè)產(chǎn)品屬于物質(zhì)層；D項(xiàng)企業(yè)建筑風(fēng)格也屬于物質(zhì)層。7.貨幣的基本職能是？A.價(jià)值尺度和支付手段B.流通手段和貯藏手段C.價(jià)值尺度和流通手段D.支付手段和世界貨幣答案：C。分析：貨幣的基本職能是價(jià)值尺度和流通手段，其他職能如支付手段、貯藏手段、世界貨幣是在基本職能的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。8.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不包括？A.利潤最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.員工利益最大化答案：D。分析：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)主要有利潤最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化等，員工利益最大化不是財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)。9.以下哪種市場結(jié)構(gòu)中，企業(yè)的進(jìn)入和退出壁壘最高？A.完全競爭市場B.壟斷競爭市場C.寡頭市場D.完全壟斷市場答案：D。分析：完全壟斷市場只有一個(gè)廠商，存在著極高的進(jìn)入和退出壁壘，如法律限制、規(guī)模經(jīng)濟(jì)等。完全競爭市場進(jìn)入和退出壁壘最低；壟斷競爭市場和寡頭市場的進(jìn)入和退出壁壘介于兩者之間。10.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.人力資源規(guī)劃C.員工培訓(xùn)D.績效管理答案：B。分析：人力資源規(guī)劃是人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，它根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)測企業(yè)未來的人力資源需求和供給狀況，為后續(xù)的招聘、培訓(xùn)等工作提供依據(jù)。11.下列關(guān)于品牌的說法，錯誤的是？A.品牌是一種無形資產(chǎn)B.品牌可以增加產(chǎn)品的附加值C.品牌只與產(chǎn)品有關(guān)，與服務(wù)無關(guān)D.品牌能夠提高消費(fèi)者的忠誠度答案：C。分析：品牌不僅與產(chǎn)品有關(guān)，也與服務(wù)密切相關(guān)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以提升品牌形象，增強(qiáng)品牌的競爭力。A、B、D選項(xiàng)關(guān)于品牌的說法都是正確的。12.企業(yè)進(jìn)行市場細(xì)分的依據(jù)不包括？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.產(chǎn)品因素答案：D。分析：市場細(xì)分的依據(jù)主要包括地理因素、人口因素、心理因素、行為因素等，產(chǎn)品因素不是市場細(xì)分的依據(jù)。13.下列屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策中財(cái)政政策的是？A.調(diào)整法定準(zhǔn)備金率B.公開市場業(yè)務(wù)C.調(diào)整稅率D.再貼現(xiàn)政策答案：C。分析：財(cái)政政策是政府通過調(diào)整財(cái)政收入和支出來影響經(jīng)濟(jì)的政策，調(diào)整稅率屬于財(cái)政政策。A、B、D選項(xiàng)都屬于貨幣政策工具。14.企業(yè)的核心競爭力具有的特點(diǎn)不包括？A.價(jià)值性B.獨(dú)特性C.可模仿性D.延展性答案：C。分析：企業(yè)的核心競爭力具有價(jià)值性、獨(dú)特性、延展性等特點(diǎn)，可模仿性不是核心競爭力的特點(diǎn)，如果容易被模仿，就難以形成競爭優(yōu)勢。15.以下哪種決策方法適用于風(fēng)險(xiǎn)型決策？A.樂觀決策法B.悲觀決策法C.決策樹法D.后悔值決策法答案：C。分析：決策樹法是一種適用于風(fēng)險(xiǎn)型決策的方法，它通過對各種可能結(jié)果的概率分析和收益計(jì)算，幫助決策者做出最優(yōu)選擇。A、B、D選項(xiàng)適用于不確定型決策。16.市場營銷組合的“4P”策略不包括？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.促銷E.人員答案：E。分析：市場營銷組合的“4P”策略包括產(chǎn)品（Product）、價(jià)格（Price）、渠道（Place）、促銷（Promotion），人員是服務(wù)營銷中的“7P”策略內(nèi)容。17.企業(yè)在進(jìn)行成本控制時(shí)，首先要？A.確定成本控制目標(biāo)B.制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)C.實(shí)施成本控制措施D.分析成本差異答案：A。分析：企業(yè)進(jìn)行成本控制時(shí)，首先要確定成本控制目標(biāo)，明確要達(dá)到的成本水平，然后再制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施措施和分析差異。18.下列關(guān)于供應(yīng)鏈管理的說法，正確的是？A.供應(yīng)鏈管理只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的物流管理B.供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是降低供應(yīng)鏈的總成本C.供應(yīng)鏈管理不涉及供應(yīng)商和客戶D.供應(yīng)鏈管理就是物流管理答案：B。分析：供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是通過協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)的活動，降低供應(yīng)鏈的總成本，提高整體效益。它不僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的物流管理，還涉及供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商和客戶等整個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，與物流管理有區(qū)別。19.企業(yè)的社會責(zé)任不包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.道德責(zé)任D.政治責(zé)任答案：D。分析：企業(yè)的社會責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任、慈善責(zé)任等，政治責(zé)任不屬于企業(yè)社會責(zé)任的范疇。20.以下哪種溝通方式屬于正式溝通？A.員工之間的私下聊天B.部門會議C.小道消息D.員工與朋友的交流答案：B。分析：正式溝通是通過組織明文規(guī)定的渠道進(jìn)行的信息傳遞和交流，部門會議屬于正式溝通。A、C、D選項(xiàng)都屬于非正式溝通。21.下列關(guān)于企業(yè)并購的說法，錯誤的是？A.并購可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)B.并購可以降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)C.并購一定會提高企業(yè)的績效D.并購可以獲取協(xié)同效應(yīng)答案：C。分析：并購并不一定會提高企業(yè)的績效，并購后可能會面臨整合困難、文化沖突等問題，導(dǎo)致績效下降。A、B、D選項(xiàng)都是企業(yè)并購可能帶來的好處。22.企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)，需要考慮的外部環(huán)境因素不包括？A.政治法律環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.企業(yè)資源狀況D.技術(shù)環(huán)境答案：C。分析：企業(yè)資源狀況屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素，政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等屬于企業(yè)外部環(huán)境因素。23.下列屬于企業(yè)無形資產(chǎn)的是？A.土地使用權(quán)B.機(jī)器設(shè)備C.原材料D.庫存商品答案：A。分析：無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，土地使用權(quán)屬于無形資產(chǎn)。B項(xiàng)機(jī)器設(shè)備屬于固定資產(chǎn)；C項(xiàng)原材料和D項(xiàng)庫存商品屬于存貨。24.市場營銷調(diào)研的第一步是？A.確定調(diào)研目標(biāo)B.制定調(diào)研計(jì)劃C.收集調(diào)研資料D.分析調(diào)研資料答案：A。分析：市場營銷調(diào)研的第一步是確定調(diào)研目標(biāo)，明確要解決的問題，然后再制定計(jì)劃、收集資料和分析資料。25.企業(yè)的薪酬體系設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則不包括？A.公平性原則B.激勵性原則C.隨意性原則D.合法性原則答案：C。分析：企業(yè)的薪酬體系設(shè)計(jì)應(yīng)遵循公平性原則、激勵性原則、合法性原則、經(jīng)濟(jì)性原則等，隨意性原則不符合薪酬體系設(shè)計(jì)的要求。26.以下哪種領(lǐng)導(dǎo)理論強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)效果的影響？A.特質(zhì)理論B.行為理論C.權(quán)變理論D.路徑目標(biāo)理論答案：B。分析：行為理論主要研究領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格，如專制型、民主型、放任型等，強(qiáng)調(diào)不同的行為風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)效果的影響。特質(zhì)理論關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特質(zhì)；權(quán)變理論強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)效果受領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境因素的影響；路徑目標(biāo)理論關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者如何幫助下屬實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。27.企業(yè)在進(jìn)行市場定位時(shí)，需要考慮的因素不包括？A.目標(biāo)市場的需求B.競爭對手的定位C.企業(yè)自身的資源和能力D.產(chǎn)品的生產(chǎn)成本答案：D。分析：企業(yè)進(jìn)行市場定位時(shí)，需要考慮目標(biāo)市場的需求、競爭對手的定位、企業(yè)自身的資源和能力等因素，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本不是市場定位的直接考慮因素。28.下列關(guān)于預(yù)算管理的說法，正確的是？A.預(yù)算管理只是財(cái)務(wù)部門的工作B.預(yù)算管理不需要全員參與C.預(yù)算管理可以提高企業(yè)的管理效率D.預(yù)算管理就是編制預(yù)算答案：C。分析：預(yù)算管理是企業(yè)全方位、全過程、全員參與的管理活動，它可以通過規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào)企業(yè)的資源，提高企業(yè)的管理效率。預(yù)算管理不僅僅是財(cái)務(wù)部門的工作，也不是簡單的編制預(yù)算，需要全員參與。29.企業(yè)的創(chuàng)新類型不包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.制度創(chuàng)新E.市場創(chuàng)新（答案中沒有該選項(xiàng)，但可作為知識補(bǔ)充）答案：無符合題意選項(xiàng)。企業(yè)創(chuàng)新類型通常包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等。30.以下哪種投資方式風(fēng)險(xiǎn)相對較低？A.股票投資B.債券投資C.期貨投資D.期權(quán)投資答案：B。分析：債券投資通常有固定的票面利率和到期日，收益相對穩(wěn)定，風(fēng)險(xiǎn)相對較低。股票投資、期貨投資、期權(quán)投資的風(fēng)險(xiǎn)都相對較高。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略的層次包括？A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.運(yùn)營層戰(zhàn)略答案：ABC。分析：企業(yè)戰(zhàn)略一般分為公司層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、職能層戰(zhàn)略三個(gè)層次，運(yùn)營層戰(zhàn)略不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的常規(guī)層次。2.市場營銷調(diào)研的方法包括？A.觀察法B.實(shí)驗(yàn)法C.問卷調(diào)查法D.訪談法答案：ABCD。分析：市場營銷調(diào)研的方法有很多種，觀察法、實(shí)驗(yàn)法、問卷調(diào)查法、訪談法都是常用的調(diào)研方法。3.企業(yè)的定價(jià)策略有？A.成本導(dǎo)向定價(jià)法B.需求導(dǎo)向定價(jià)法C.競爭導(dǎo)向定價(jià)法D.心理導(dǎo)向定價(jià)法答案：ABCD。分析：企業(yè)的定價(jià)策略主要包括成本導(dǎo)向定價(jià)法（如成本加成定價(jià)）、需求導(dǎo)向定價(jià)法（如需求差異定價(jià)）、競爭導(dǎo)向定價(jià)法（如隨行就市定價(jià)）、心理導(dǎo)向定價(jià)法（如意尾數(shù)定價(jià)）。4.人力資源管理的模塊包括？A.人力資源規(guī)劃B.招聘與配置C.培訓(xùn)與開發(fā)D.績效管理E.薪酬福利管理F.勞動關(guān)系管理答案：ABCDEF。分析：人力資源管理包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等模塊。5.企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括？A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動表答案：ABCD。分析：企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表，這些報(bào)表從不同角度反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。6.下列屬于企業(yè)核心競爭力的有？A.獨(dú)特的技術(shù)B.優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)C.良好的品牌形象D.高效的供應(yīng)鏈答案：ABCD。分析：獨(dú)特的技術(shù)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、良好的品牌形象、高效的供應(yīng)鏈等都可能成為企業(yè)的核心競爭力，它們具有價(jià)值性、獨(dú)特性、延展性等特點(diǎn)。7.企業(yè)進(jìn)行市場細(xì)分的作用有？A.有利于發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會B.有利于制定市場營銷策略C.有利于提高企業(yè)的競爭力D.有利于擴(kuò)大市場份額答案：ABCD。分析：市場細(xì)分可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)未被滿足的市場需求，即市場機(jī)會；根據(jù)不同細(xì)分市場的特點(diǎn)制定針對性的營銷策略；提高企業(yè)在細(xì)分市場的競爭力，從而擴(kuò)大市場份額。8.管理的基本原理包括？A.系統(tǒng)原理B.人本原理C.責(zé)任原理D.效益原理答案：ABCD。分析：管理的基本原理包括系統(tǒng)原理（將組織視為一個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行管理）、人本原理（以人作為管理的核心）、責(zé)任原理（明確各部門和人員的責(zé)任）、效益原理（追求經(jīng)濟(jì)效益和社會效益）。9.企業(yè)文化的功能有？A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能E.輻射功能答案：ABCDE。分析：企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能（引導(dǎo)企業(yè)和員工的行為方向）、凝聚功能（增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力）、激勵功能（激發(fā)員工的積極性）、約束功能（規(guī)范員工的行為）、輻射功能（影響企業(yè)外部的社會形象）。10.企業(yè)并購的類型包括？A.橫向并購B.縱向并購C.混合并購D.善意并購E.敵意并購答案：ABCDE。分析：按并購雙方的行業(yè)關(guān)系，企業(yè)并購可分為橫向并購（同行業(yè)企業(yè)之間的并購）、縱向并購（上下游企業(yè)之間的并購）、混合并購（不同行業(yè)企業(yè)之間的并購）；按并購的態(tài)度，可分為善意并購和敵意并購。三、判斷題（每題1分，共10題）1.企業(yè)只要有利潤就一定有現(xiàn)金流量。（）答案：錯誤。分析：企業(yè)有利潤并不一定有現(xiàn)金流量，利潤是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)算的，而現(xiàn)金流量是按照收付實(shí)現(xiàn)制計(jì)算的，可能存在應(yīng)收賬款等情況導(dǎo)致有利潤但現(xiàn)金未實(shí)際流入。2.市場營銷就是推銷。（）答案：錯誤。分析：市場營銷不僅僅是推銷，推銷只是市場營銷的一個(gè)環(huán)節(jié)。市場營銷是企業(yè)通過市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)、渠道選擇、促銷等一系列活動，滿足消費(fèi)者需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程。3.管理幅度與管理層次成正比關(guān)系。（）答案：錯誤。分析：管理幅度與管理層次成反比關(guān)系，管理幅度越大，管理層次越少；管理幅度越小，管理層次越多。4.人力資源管理就