畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[郵箱地址]鑒于甲方有招聘需求，乙方為符合甲方招聘條件的畢業(yè)生，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景乙方即將從[畢業(yè)院校全稱]畢業(yè)，具備[所學(xué)專業(yè)]相關(guān)知識(shí)和技能，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘相關(guān)專業(yè)人才。雙方經(jīng)雙向選擇，乙方愿意畢業(yè)后到甲方工作，甲方同意錄用乙方。二、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上，按照甲方的工作要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)安排和乙方的專業(yè)能力進(jìn)行確定，主要包括但不限于[列舉可能涉及的工作內(nèi)容]。（二）工作崗位甲方安排乙方從事[具體崗位名稱]工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等情況，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。若乙方畢業(yè)后未能與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止。五、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）在乙方畢業(yè)并符合甲方錄用條件的情況下，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇等。（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。（4）對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）在畢業(yè)前，按照學(xué)校的要求完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬在乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同后，甲方將按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額和支付方式將根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素確定。在本協(xié)議期間，若乙方按照甲方的要求參加實(shí)習(xí)工作，甲方將給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。（二）福利待遇乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同后，將享受甲方提供的以下福利待遇：1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.帶薪年假：乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度享受帶薪年假。3.其他福利：甲方還將根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密義務(wù)乙方在本協(xié)議期間及離職后[X]年內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息帶出甲方的工作場(chǎng)所。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，未能在乙方畢業(yè)并符合錄用條件的情況下與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，畢業(yè)后拒絕與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同或未能按照約定時(shí)間到甲方報(bào)到上班，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫(xiě)的聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式為雙方認(rèn)可的有效聯(lián)系方式。一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。任何通知或文件均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)方式包括直接送達(dá)、郵寄送達(dá)等。以郵寄方式送達(dá)的，以郵件簽收日