律師變更勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號為[原合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就變更原合同相關(guān)條款達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容（一）工作崗位變更原合同約定乙方的工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。新崗位的工作內(nèi)容主要包括但不限于：1.[具體工作任務(wù)1]，需按照[相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)1]完成，以確保[預(yù)期效果1]。2.[具體工作任務(wù)2]，在[規(guī)定時間2]內(nèi)完成，達到[質(zhì)量要求2]。3.……（二）工作地點變更原合同約定的工作地點為[原工作地點]，現(xiàn)變更為[新工作地點]。新工作地點的具體地址為[詳細(xì)地址]。（三）勞動報酬變更原合同約定乙方的月工資為[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)調(diào)整為[新工資數(shù)額]元。工資的構(gòu)成及發(fā)放方式如下：1.基本工資：[基本工資數(shù)額]元，于每月[發(fā)放日期]發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，績效工資的計算方式為[具體計算方式]，于[發(fā)放時間]發(fā)放。3.其他補貼：[如有其他補貼，詳細(xì)說明補貼項目及金額]，隨工資一并發(fā)放。（四）合同期限變更原合同的期限為自[原合同起始日期]至[原合同結(jié)束日期]，現(xiàn)變更為自[新合同起始日期]至[新合同結(jié)束日期]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照公司的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和勞動報酬，但需提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對甲方的管理和決策提出意見和建議，維護自身的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督和考核。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期天數(shù)]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)按照未履行的勞動合同期限對應(yīng)的工資總額的[擅自離職違約金比例]向甲方支付違約金。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。原合同與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）