拒絕簽勞動合同的協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方明確表示拒絕與甲方簽訂書面勞動合同，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方拒絕簽訂勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、背景說明甲方系依法成立的用人單位，具備合法的用工主體資格。乙方具備相應(yīng)的勞動能力，有意向為甲方提供勞動服務(wù)。甲方已按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，多次向乙方發(fā)出簽訂書面勞動合同的通知，并向乙方解釋了簽訂勞動合同的重要性及對雙方權(quán)益的保障作用，但乙方仍明確表示拒絕與甲方簽訂書面勞動合同。二、服務(wù)內(nèi)容及工作要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容，如軟件開發(fā)、銷售服務(wù)、家政服務(wù)等]工作。具體工作任務(wù)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和安排確定，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體計算方式，如計時工資、計件工資等]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]方式將乙方的勞動報酬支付到乙方指定的賬戶。乙方指定的賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作小時數(shù)]小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。（二）休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，并獲得甲方的批準。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。（3）甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費（如乙方拒絕甲方為其繳納社會保險費，應(yīng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議明確責任）。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬。（2）乙方有權(quán)依法享有休息休假權(quán)利。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。六、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行處理，包括但不限于扣減勞動報酬、解除本協(xié)議等。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。（二）協(xié)議變更和解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）其他符合法律規(guī)定和本協(xié)議約定的解除情形。（三）保密條款雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（四）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所