環(huán)境影響人員管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境管理，規(guī)范環(huán)境影響人員行為，確保公司各項(xiàng)活動(dòng)符合環(huán)境保護(hù)要求，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工、合作單位人員以及因工作需要進(jìn)入公司區(qū)域的外來(lái)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)環(huán)境管理，預(yù)防環(huán)境問(wèn)題的發(fā)生，將環(huán)境影響降至最低。2.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境保護(hù)工作，履行環(huán)境保護(hù)職責(zé)。3.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的相關(guān)規(guī)定。二、環(huán)境影響人員職責(zé)（一）公司員工職責(zé)1.學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、公司環(huán)境管理規(guī)定及相關(guān)操作規(guī)程。2.積極參與公司組織的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高自身環(huán)保意識(shí)。3.在日常工作中，采取有效措施減少自身活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響，如節(jié)約能源、減少?gòu)U棄物產(chǎn)生等。4.發(fā)現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助采取相應(yīng)的解決措施。5.配合公司環(huán)境管理部門的工作，接受環(huán)境監(jiān)督檢查。（二）合作單位人員職責(zé)1.遵守公司環(huán)境管理規(guī)定，在公司區(qū)域內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格按照要求采取環(huán)保措施。2.對(duì)合作項(xiàng)目中涉及的環(huán)境問(wèn)題負(fù)責(zé)，制定并實(shí)施相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)方案。3.配合公司環(huán)境管理部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改存在的環(huán)境問(wèn)題。4.如因合作項(xiàng)目導(dǎo)致環(huán)境影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并積極協(xié)助公司進(jìn)行處理。（三）外來(lái)人員職責(zé)1.進(jìn)入公司區(qū)域前，了解公司環(huán)境管理要求，并承諾遵守相關(guān)規(guī)定。2.在公司區(qū)域內(nèi)活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)遵守公司的環(huán)境管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)公司環(huán)境。3.不得擅自進(jìn)行可能對(duì)公司環(huán)境造成影響的活動(dòng)，如需進(jìn)行特殊作業(yè)，應(yīng)提前向公司相關(guān)部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。三、環(huán)境影響評(píng)估與預(yù)防（一）項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)估1.公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目在立項(xiàng)前，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)。2.環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)全面分析項(xiàng)目可能產(chǎn)生的環(huán)境影響，并提出相應(yīng)的預(yù)防和減輕措施。3.項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)嚴(yán)格按照環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告及批復(fù)要求，落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保措施，確保項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的環(huán)境影響符合要求。（二）日常活動(dòng)環(huán)境影響評(píng)估1.各部門在開(kāi)展日常工作時(shí)，應(yīng)識(shí)別本部門活動(dòng)可能產(chǎn)生的環(huán)境影響，并進(jìn)行評(píng)估。2.對(duì)于可能對(duì)環(huán)境造成較大影響的活動(dòng)，應(yīng)制定專項(xiàng)環(huán)境管理方案，采取有效的預(yù)防措施。3.定期對(duì)日常活動(dòng)的環(huán)境影響評(píng)估結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，不斷優(yōu)化工作流程和方法，減少環(huán)境影響。（三）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防1.公司應(yīng)定期開(kāi)展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別可能存在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源，如危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、火災(zāi)等。2.根據(jù)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施和應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的能力。3.加強(qiáng)對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控措施和應(yīng)急預(yù)案的演練，確保相關(guān)人員熟悉應(yīng)急處置流程，能夠在突發(fā)情況下迅速、有效地采取措施，降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。四、環(huán)境行為規(guī)范（一）能源資源節(jié)約1.倡導(dǎo)節(jié)約用電，做到人走燈滅，減少不必要的照明設(shè)備使用。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。2.節(jié)約用水，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。提高水資源循環(huán)利用率，如采用中水回用等措施。3.節(jié)約辦公用品，推行無(wú)紙化辦公，減少紙張浪費(fèi)。合理使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，降低能耗。（二）廢棄物管理1.按照廢棄物的種類和性質(zhì)，進(jìn)行分類收集、存放和處置。如分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾等。2.對(duì)危險(xiǎn)廢棄物，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行處置。確保危險(xiǎn)廢棄物的轉(zhuǎn)移、運(yùn)輸、處置過(guò)程符合環(huán)保要求，防止環(huán)境污染。3.鼓勵(lì)員工對(duì)可回收物進(jìn)行回收利用，減少?gòu)U棄物的最終處置量。（三）化學(xué)品管理1.化學(xué)品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用和廢棄處置應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品管理的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。2.化學(xué)品儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，配備必要的防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援器材。3.在化學(xué)品使用過(guò)程中，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，防止化學(xué)品泄漏、揮發(fā)等對(duì)環(huán)境造成污染。4.廢棄化學(xué)品應(yīng)按照危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行管理，妥善處置，不得隨意丟棄。（四）噪聲與振動(dòng)控制1.合理安排高噪聲設(shè)備的作業(yè)時(shí)間，避免在居民休息時(shí)間進(jìn)行高噪聲作業(yè)。如因工藝要求必須連續(xù)作業(yè)的，應(yīng)采取有效的降噪措施，并提前公告附近居民。2.對(duì)高噪聲設(shè)備采取減振、降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等，降低設(shè)備運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的噪聲和振動(dòng)對(duì)周圍環(huán)境的影響。3.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障產(chǎn)生的異常噪聲和振動(dòng)。五、環(huán)境培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司環(huán)境管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，制定年度環(huán)境培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司環(huán)境管理規(guī)定。2.環(huán)境影響評(píng)估知識(shí)，包括項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)流程、方法等。3.環(huán)境行為規(guī)范，如能源資源節(jié)約、廢棄物管理、化學(xué)品管理等方面的要求。4.環(huán)境應(yīng)急管理知識(shí)，如突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置措施等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專家或內(nèi)部管理人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的環(huán)境培訓(xùn)課程或研討會(huì)。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供環(huán)境相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和在線課程，供員工自主學(xué)習(xí)。4.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式可包括考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查等。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.將員工的培訓(xùn)成績(jī)和表現(xiàn)納入個(gè)人績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極參與環(huán)境培訓(xùn)和教育活動(dòng)。六、環(huán)境監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.公司設(shè)立環(huán)境管理監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門及合作單位的環(huán)境管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.環(huán)境管理監(jiān)督檢查小組應(yīng)定期制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查方式和檢查時(shí)間等。3.監(jiān)督檢查小組的主要職責(zé)包括：檢查環(huán)境管理規(guī)定的執(zhí)行情況、環(huán)境設(shè)施的運(yùn)行情況、環(huán)境行為規(guī)范的落實(shí)情況等；對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況；定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司環(huán)境管理工作情況。（二）監(jiān)督檢查方式1.日常巡查：環(huán)境管理監(jiān)督檢查小組定期對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境問(wèn)題。2.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的環(huán)境管理事項(xiàng)或項(xiàng)目，開(kāi)展專項(xiàng)檢查，確保相關(guān)工作符合要求。3.不定期抽查：對(duì)各部門的環(huán)境管理工作進(jìn)行不定期抽查，督促部門加強(qiáng)環(huán)境管理。（三）問(wèn)題整改1.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定詳細(xì)的整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改。3.整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)向環(huán)境管理監(jiān)督檢查小組提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。監(jiān)督檢查小組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。（四）考核與獎(jiǎng)懲1.將環(huán)境管理工作納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)環(huán)境管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反環(huán)境管理規(guī)定，造成環(huán)境影響的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、辭退等。七、環(huán)境信息管理（一）環(huán)境信息收集1.公司各部門應(yīng)及時(shí)收集與本部門活動(dòng)相關(guān)的環(huán)境信息，包括環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、環(huán)境管理文件、環(huán)境事故報(bào)告等。2.環(huán)境管理部門負(fù)責(zé)匯總和整理公司內(nèi)部的環(huán)境信息，并建立環(huán)境信息檔案。（二）環(huán)境信息分析與報(bào)告1.定期對(duì)收集到的環(huán)境信息進(jìn)行分析，評(píng)估公司環(huán)境管理工作的成效和存在的問(wèn)題。2.根據(jù)環(huán)境信息分析結(jié)果，編寫環(huán)境管理工作報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)公司環(huán)境管理工作情況。3.對(duì)于重大環(huán)境事件或緊急情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報(bào)告，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息公開(kāi)。（三）環(huán)境信息公開(kāi)1.公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在公司內(nèi)部顯著位置公開(kāi)環(huán)境管理相關(guān)信息，如環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境管理措施等，接受員工監(jiān)督。2.對(duì)于涉及公眾利益的環(huán)