2025保險公司續(xù)簽勞動合同申請書范本續(xù)簽勞動合同申請書范本甲方（用人單位）：保險公司乙方（員工）：甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽后的勞動合同期限為：自年月日起，至年月日止。本合同期滿后，雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與崗位職責乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，繼續(xù)在（部門名稱）擔任（崗位名稱）工作。乙方的具體崗位職責、工作內(nèi)容及要求以甲方提供的崗位說明書為準，乙方承諾在合同期內(nèi)認真履行崗位職責。甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應提前與乙方協(xié)商，并以書面形式確認。第三條勞動報酬與福利乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及市場薪酬水平進行調(diào)整。甲方將按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人承擔部分由甲方在工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如帶薪年假、節(jié)日補貼、健康體檢等）。甲方將按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠或克扣。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。特殊情況需加班的，甲方將支付加班費或安排補休。乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利，具體假期天數(shù)及申請流程按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標準的工作環(huán)境和勞動條件，乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，確保自身安全與健康。乙方在工作中應嚴格遵守職業(yè)道德和操作規(guī)程，因乙方違反操作規(guī)程導致的財產(chǎn)損失或人身傷害，由乙方承擔相應責任。第六條保密與競業(yè)禁止乙方承諾在合同期內(nèi)及解除合同后兩年內(nèi)，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。在合同期內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相關的活動。本條款的約束力不因勞動合同的終止或解除而失效。第七條合同的變更、解除與終止在合同期內(nèi)，若需變更勞動合同內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正。甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動合同，除非符合法律規(guī)定的情形。合同期滿后，雙方協(xié)商決定不續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。若因乙方的過錯導致勞動合同解除，甲方有權要求乙方賠償造成的損失。甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：保險公司法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：