搬運工臨時用工合同范本甲方（用工單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有搬運工作的臨時需求，乙方具備相應的搬運能力和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本臨時用工合同。一、合同期限本合同為臨時用工合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若搬運工作提前完成，合同自搬運工作完成之日起終止；若因工作需要延長合同期限，雙方應另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為按照甲方的要求，負責對甲方指定的物品進行搬運、裝卸、整理等工作。具體包括但不限于：1.物品搬運：將甲方指定的物品從一處搬運至另一處，確保物品在搬運過程中不受損壞。2.裝卸操作：協(xié)助甲方完成物品的裝卸工作，包括使用合適的工具和設備進行裝卸，確保裝卸過程的安全和高效。3.物品整理：在搬運和裝卸完成后，按照甲方的要求對物品進行整理和擺放，保持工作現(xiàn)場的整潔和有序。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。若因工作需要，甲方需變更工作地點，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定，原則上每天工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。若因工作需要，甲方安排乙方加班，應按照本合同的約定支付加班費用。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。若甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，應按照本合同的約定支付相應的加班費用。四、勞動報酬（一）報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.計時工資：乙方的小時工資為[X]元/小時。2.計件工資：根據(jù)乙方完成的搬運工作量，按照每件[X]元的標準支付工資。具體的報酬計算方式由雙方根據(jù)實際工作情況協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。（二）支付方式和時間甲方應在每月[具體支付日期]前以貨幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。若甲方因特殊原因需要延遲支付，應提前通知乙方，并說明延遲支付的原因和預計支付時間。（三）加班費用若甲方安排乙方加班，應按照以下標準支付加班費用：1.工作日加班：按照乙方小時工資的[X]倍支付加班費用。2.休息日加班：按照乙方小時工資的[X]倍支付加班費用。3.法定節(jié)假日加班：按照乙方小時工資的[X]倍支付加班費用。五、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求和標準完成搬運工作。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方不符合工作要求的行為提出批評和糾正。（3）在乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)解除本合同。2.義務（1）按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和加班費用。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）向乙方提供工作所需的相關(guān)信息和指導，幫助乙方順利完成工作任務。（4）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應的社會保險費用（若有）。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和加班費用。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）在甲方違反本合同的約定時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.義務（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方的工作要求和標準，保質(zhì)保量地完成搬運工作任務。（3）愛護甲方提供的工作設備和勞動保護用品，不得故意損壞或濫用。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、工作服等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件，保證工作場所的通風、照明、溫度等環(huán)境因素符合安全和衛(wèi)生標準。（三）職業(yè)危害防護若乙方的工作存在職業(yè)危害因素，甲方應采取相應的防護措施，如安裝通風設備、提供防護口罩等，減少職業(yè)危害對乙方的影響。同時，甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的約定支付勞動報酬的；（2）未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（三）解除和終止合同的程序雙方解除或終止本合同，應提前[X]天以書面形式通知對方。若因不可抗力或其他特殊原因無法提前通知的，應在事后及時通知對方。八、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬、加班費用或其他費用，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。具體賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未