教師申請(qǐng)續(xù)簽協(xié)議書(shū)模板教師續(xù)簽協(xié)議書(shū)甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（教師）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[教師居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了《教師聘用合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），原合同即將到期，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就續(xù)簽聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本續(xù)簽協(xié)議的期限自[續(xù)簽起始日期]起至[續(xù)簽結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[學(xué)科]教師崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，按時(shí)批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)以及其他與教學(xué)相關(guān)的工作，不斷提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.乙方需負(fù)責(zé)所教班級(jí)學(xué)生的日常管理工作，包括但不限于維護(hù)課堂秩序、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況、與家長(zhǎng)保持溝通等，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)，具體地址為[學(xué)校詳細(xì)地址]。如因教學(xué)需要，甲方需安排乙方到其他地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間表執(zhí)行，甲方可根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際需要對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.基本工資：每月[具體金額]元。2.課時(shí)津貼：根據(jù)乙方實(shí)際授課課時(shí)數(shù)，按照每課時(shí)[具體金額]元計(jì)算。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教研成果等因素進(jìn)行考核，考核合格后發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定。（二）工資支付1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年度體檢、節(jié)日福利等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)教學(xué)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（3）對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料和辦公條件。（3）組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。（4）依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。（3）對(duì)甲方的管理和教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。（4）愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)備和辦公設(shè)施，不得故意損壞。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）合同的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定提前解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等實(shí)際損失向甲方支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法