2025湖北恩施市殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位招聘1人備考練習(xí)試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的主要職責(zé)不包括（）A.為殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)B.組織開展殘疾人文化體育活動(dòng)C.負(fù)責(zé)殘疾人福利政策的宣傳和落實(shí)D.直接進(jìn)行企業(yè)破產(chǎn)清算答案：D解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的主要職責(zé)是為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、政策宣傳和落實(shí)等。組織殘疾人文化體育活動(dòng)也是其工作內(nèi)容之一。企業(yè)破產(chǎn)清算不屬于殘疾人聯(lián)合會(huì)的工作范疇，而是由相關(guān)部門負(fù)責(zé)處理。2.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)特別注意（）A.使用專業(yè)術(shù)語，體現(xiàn)專業(yè)性B.尊重服務(wù)對(duì)象，耐心傾聽C.限制溝通時(shí)間，提高效率D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足，促進(jìn)改進(jìn)答案：B解析：與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)注重尊重和理解，耐心傾聽他們的需求和意見。使用專業(yè)術(shù)語可能會(huì)讓對(duì)方感到困惑，限制溝通時(shí)間則不利于充分了解情況，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足更會(huì)傷害他們的自尊心。3.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作內(nèi)容不包括（）A.開展殘疾人康復(fù)服務(wù)B.協(xié)助殘疾人申請(qǐng)社會(huì)福利C.組織殘疾人就業(yè)招聘會(huì)D.負(fù)責(zé)城市交通規(guī)劃答案：D解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作內(nèi)容主要包括為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)、協(xié)助申請(qǐng)社會(huì)福利、組織就業(yè)招聘會(huì)等，以幫助殘疾人更好地融入社會(huì)。城市交通規(guī)劃不屬于其工作范疇，而是由交通部門負(fù)責(zé)。4.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)遵循（）A.個(gè)人主義，優(yōu)先保護(hù)自己B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從指揮C.貪圖安逸，避免麻煩D.推卸責(zé)任，減少損失答案：B解析：處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)遵循團(tuán)隊(duì)協(xié)作的原則，服從指揮，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。個(gè)人主義會(huì)導(dǎo)致混亂，貪圖安逸和推卸責(zé)任則會(huì)延誤處理時(shí)機(jī)，造成更大損失。5.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作對(duì)象主要是（）A.所有企業(yè)員工B.所有社會(huì)成員C.殘疾人及其家庭D.所有政府工作人員答案：C解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作對(duì)象主要是殘疾人及其家庭，通過提供各種服務(wù)幫助他們解決生活中的困難，提高生活質(zhì)量。6.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，提高工作效率的關(guān)鍵是（）A.加強(qiáng)行政化管理B.提高個(gè)人能力C.減少服務(wù)對(duì)象D.增加工作負(fù)擔(dān)答案：B解析：提高工作效率的關(guān)鍵在于提高個(gè)人能力，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識(shí)等。加強(qiáng)行政化管理可能會(huì)增加官僚主義，減少服務(wù)對(duì)象和增加工作負(fù)擔(dān)則不利于工作的開展。7.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作原則不包括（）A.公平公正B.服務(wù)至上C.追求利益D.尊重隱私答案：C解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作原則包括公平公正、服務(wù)至上和尊重隱私等，以保障服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。追求利益不屬于其工作原則，而是政府工作人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德。8.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的基礎(chǔ)是（）A.權(quán)力優(yōu)勢(shì)B.專業(yè)能力C.貪圖利益D.強(qiáng)制手段答案：B解析：與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的基礎(chǔ)是專業(yè)能力，通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得他們的信任和尊重。權(quán)力優(yōu)勢(shì)、貪圖利益和強(qiáng)制手段都只會(huì)破壞信任關(guān)系。9.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作方法不包括（）A.調(diào)查研究B.實(shí)地走訪C.行政命令D.溝通協(xié)調(diào)答案：C解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作方法主要包括調(diào)查研究、實(shí)地走訪和溝通協(xié)調(diào)等，以了解服務(wù)對(duì)象的真實(shí)需求。行政命令不屬于其工作方法，可能會(huì)損害服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)。10.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，處理投訴時(shí)應(yīng)遵循（）A.推卸責(zé)任，敷衍了事B.積極調(diào)查，及時(shí)解決C.強(qiáng)調(diào)客觀，忽視主觀D.拒絕溝通，自行處理答案：B解析：處理投訴時(shí)應(yīng)遵循積極調(diào)查、及時(shí)解決的原則，認(rèn)真對(duì)待每一位投訴者的意見，并采取有效措施解決問題。推卸責(zé)任、強(qiáng)調(diào)客觀忽視主觀和拒絕溝通都會(huì)損害服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。11.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的主要工作目標(biāo)是（）A.提高政府財(cái)政收入B.促進(jìn)殘疾人就業(yè)和康復(fù)C.增加社會(huì)治安壓力D.控制人口數(shù)量增長(zhǎng)答案：B解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的主要工作目標(biāo)是促進(jìn)殘疾人就業(yè)和康復(fù)，幫助他們更好地融入社會(huì)，提高生活質(zhì)量。提高政府財(cái)政收入、增加社會(huì)治安壓力和控制人口數(shù)量增長(zhǎng)不屬于其工作目標(biāo)。12.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)避免（）A.耐心傾聽B.使用專業(yè)術(shù)語C.尊重對(duì)方D.主動(dòng)提問答案：B解析：與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)避免使用過多專業(yè)術(shù)語，以免讓對(duì)方感到困惑。耐心傾聽、尊重對(duì)方和主動(dòng)提問都是良好的溝通方式，有助于建立信任關(guān)系。13.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作內(nèi)容不包括（）A.開展殘疾人教育培訓(xùn)B.組織殘疾人社會(huì)活動(dòng)C.負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D.提供殘疾人輔助器具服務(wù)答案：C解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作內(nèi)容主要包括開展殘疾人教育培訓(xùn)、組織殘疾人社會(huì)活動(dòng)和提供殘疾人輔助器具服務(wù)，以幫助殘疾人更好地融入社會(huì)。負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不屬于其工作范疇，而是由城市建設(shè)部門負(fù)責(zé)。14.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮（）A.個(gè)人安全B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.經(jīng)濟(jì)損失D.社會(huì)影響答案：B解析：在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響雖然也需要考慮，但團(tuán)隊(duì)協(xié)作是首要任務(wù)。15.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作對(duì)象主要是（）A.企業(yè)管理人員B.殘疾人及其家庭C.政府官員D.外籍人士答案：B解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作對(duì)象主要是殘疾人及其家庭，通過提供各種服務(wù)幫助他們解決生活中的困難，提高生活質(zhì)量。企業(yè)管理人員、政府官員和外籍人士不屬于其工作對(duì)象。16.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，提高工作效率的關(guān)鍵是（）A.加強(qiáng)行政監(jiān)管B.提高個(gè)人能力C.減少服務(wù)項(xiàng)目D.增加工作人員答案：B解析：提高工作效率的關(guān)鍵在于提高個(gè)人能力，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識(shí)等。加強(qiáng)行政監(jiān)管、減少服務(wù)項(xiàng)目和增加工作人員雖然也可能對(duì)工作效率產(chǎn)生影響，但提高個(gè)人能力是最根本的途徑。17.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作原則不包括（）A.公平公正B.服務(wù)至上C.利益優(yōu)先D.尊重隱私答案：C解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作原則包括公平公正、服務(wù)至上和尊重隱私等，以保障服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。利益優(yōu)先不屬于其工作原則，而是政府工作人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德。18.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的基礎(chǔ)是（）A.權(quán)力地位B.專業(yè)能力C.貪圖利益D.強(qiáng)制手段答案：B解析：與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的基礎(chǔ)是專業(yè)能力，通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得他們的信任和尊重。權(quán)力地位、貪圖利益和強(qiáng)制手段都只會(huì)破壞信任關(guān)系。19.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作方法不包括（）A.調(diào)查研究B.實(shí)地走訪C.行政命令D.溝通協(xié)調(diào)答案：C解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作方法主要包括調(diào)查研究、實(shí)地走訪和溝通協(xié)調(diào)等，以了解服務(wù)對(duì)象的真實(shí)需求。行政命令不屬于其工作方法，可能會(huì)損害服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)。20.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，處理投訴時(shí)應(yīng)遵循（）A.推卸責(zé)任，敷衍了事B.積極調(diào)查，及時(shí)解決C.強(qiáng)調(diào)客觀，忽視主觀D.拒絕溝通，自行處理答案：B解析：處理投訴時(shí)應(yīng)遵循積極調(diào)查、及時(shí)解決的原則，認(rèn)真對(duì)待每一位投訴者的意見，并采取有效措施解決問題。推卸責(zé)任、強(qiáng)調(diào)客觀忽視主觀和拒絕溝通都會(huì)損害服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。二、多選題1.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作職責(zé)可能包括哪些方面（）A.組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)B.協(xié)助殘疾人申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)貼C.開展殘疾人文化體育活動(dòng)D.負(fù)責(zé)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)的日常管理E.為殘疾人提供法律政策咨詢答案：ABCE解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作職責(zé)廣泛，旨在服務(wù)殘疾人。組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)、協(xié)助殘疾人申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)貼、開展殘疾人文化體育活動(dòng)以及為殘疾人提供法律政策咨詢都是其可能的工作內(nèi)容。負(fù)責(zé)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)的日常管理通常不屬于該崗位的職責(zé)，而是由專業(yè)的康復(fù)機(jī)構(gòu)管理人員負(fù)責(zé)。2.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)注重哪些方面（）A.尊重服務(wù)對(duì)象的意愿B.耐心傾聽服務(wù)對(duì)象的需求C.使用簡(jiǎn)單易懂的語言D.主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象建立聯(lián)系E.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育答案：ABCD解析：與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)注重尊重服務(wù)對(duì)象的意愿，耐心傾聽他們的需求，使用簡(jiǎn)單易懂的語言，并主動(dòng)與他們建立聯(lián)系，以建立良好的信任關(guān)系。對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育不屬于良好的溝通方式，可能會(huì)傷害他們的自尊心。3.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作目標(biāo)主要包括哪些（）A.提高殘疾人的生活質(zhì)量B.促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)C.增加殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì)D.減少社會(huì)對(duì)殘疾人的歧視E.提高政府財(cái)政收入答案：ABCD解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作目標(biāo)主要包括提高殘疾人的生活質(zhì)量，促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)，增加殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì)，以及減少社會(huì)對(duì)殘疾人的歧視，以幫助殘疾人更好地融入社會(huì)。4.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作方法可能涉及哪些（）A.調(diào)查研究B.實(shí)地走訪C.溝通協(xié)調(diào)D.行政命令E.培訓(xùn)教育答案：ABCE解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作方法可能涉及調(diào)查研究、實(shí)地走訪、溝通協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)教育等，以了解服務(wù)對(duì)象的真實(shí)需求并提供有效的幫助。行政命令不屬于其工作方法，可能會(huì)損害服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)。5.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作內(nèi)容可能包括哪些方面（）A.開展殘疾人輔助器具適配服務(wù)B.組織殘疾人輔助器具的研發(fā)C.提供殘疾人康復(fù)服務(wù)信息D.協(xié)助殘疾人進(jìn)行輔助器具申請(qǐng)E.負(fù)責(zé)殘疾人輔助器具的生產(chǎn)制造答案：ACD解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作內(nèi)容可能包括開展殘疾人輔助器具適配服務(wù)，提供殘疾人康復(fù)服務(wù)信息，以及協(xié)助殘疾人進(jìn)行輔助器具申請(qǐng)等，以幫助殘疾人獲得必要的輔助器具。組織殘疾人輔助器具的研發(fā)和負(fù)責(zé)殘疾人輔助器具的生產(chǎn)制造通常不屬于該崗位的職責(zé)。6.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)遵循哪些原則（）A.快速反應(yīng)B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)D.及時(shí)上報(bào)E.優(yōu)先考慮個(gè)人利益答案：ABCD解析：在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)遵循快速反應(yīng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)以及及時(shí)上報(bào)等原則，以確保事件得到及時(shí)有效的處理。優(yōu)先考慮個(gè)人利益不屬于正確的原則，可能會(huì)導(dǎo)致事件處理不當(dāng)。7.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作對(duì)象主要包括哪些群體（）A.各類殘疾人B.殘疾人家庭C.殘疾人所在社區(qū)D.殘疾人工作者E.外籍殘疾人答案：ABC解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作對(duì)象主要包括各類殘疾人、殘疾人家庭以及殘疾人所在社區(qū)，通過提供各種服務(wù)幫助他們解決生活中的困難，提高生活質(zhì)量。殘疾人工作者屬于服務(wù)提供者，外籍殘疾人雖然也是殘疾人，但通常不是該崗位的主要服務(wù)對(duì)象。8.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作考核可能涉及哪些方面（）A.工作態(tài)度B.工作效率C.工作質(zhì)量D.服務(wù)對(duì)象滿意度E.個(gè)人收入水平答案：ABCD解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作考核可能涉及工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量以及服務(wù)對(duì)象滿意度等方面，以全面評(píng)估工作表現(xiàn)。個(gè)人收入水平通常不是考核指標(biāo)。9.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作性質(zhì)有哪些特點(diǎn)（）A.公益性B.服務(wù)性C.專業(yè)性D.行政性E.盈利性答案：ABC解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作性質(zhì)具有公益性、服務(wù)性和專業(yè)性等特點(diǎn)，旨在為殘疾人提供無私的、專業(yè)的服務(wù)。行政性和盈利性不是其特點(diǎn)，該崗位是非營利性的。10.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，提升自身能力需要哪些途徑（）A.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)B.向同事請(qǐng)教C.閱讀專業(yè)書籍D.積極參與實(shí)踐E.提高個(gè)人學(xué)歷答案：ABCD解析：在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，提升自身能力需要多種途徑，包括參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、向同事請(qǐng)教、閱讀專業(yè)書籍以及積極參與實(shí)踐等。提高個(gè)人學(xué)歷雖然也有助于能力提升，但不是唯一途徑，且與崗位的實(shí)際工作能力提升沒有直接關(guān)系。11.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作職責(zé)可能包括哪些方面（）A.組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)B.協(xié)助殘疾人申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)貼C.開展殘疾人文化體育活動(dòng)D.負(fù)責(zé)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)的日常管理E.為殘疾人提供法律政策咨詢答案：ABCE解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作職責(zé)廣泛，旨在服務(wù)殘疾人。組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)、協(xié)助殘疾人申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)貼、開展殘疾人文化體育活動(dòng)以及為殘疾人提供法律政策咨詢都是其可能的工作內(nèi)容。負(fù)責(zé)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)的日常管理通常不屬于該崗位的職責(zé)，而是由專業(yè)的康復(fù)機(jī)構(gòu)管理人員負(fù)責(zé)。12.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)注重哪些方面（）A.尊重服務(wù)對(duì)象的意愿B.耐心傾聽服務(wù)對(duì)象的需求C.使用簡(jiǎn)單易懂的語言D.主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象建立聯(lián)系E.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育答案：ABCD解析：與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)應(yīng)注重尊重服務(wù)對(duì)象的意愿，耐心傾聽他們的需求，使用簡(jiǎn)單易懂的語言，并主動(dòng)與他們建立聯(lián)系，以建立良好的信任關(guān)系。對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育不屬于良好的溝通方式，可能會(huì)傷害他們的自尊心。13.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作目標(biāo)主要包括哪些（）A.提高殘疾人的生活質(zhì)量B.促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)C.增加殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì)D.減少社會(huì)對(duì)殘疾人的歧視E.提高政府財(cái)政收入答案：ABCD解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作目標(biāo)主要包括提高殘疾人的生活質(zhì)量，促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)，增加殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì)，以及減少社會(huì)對(duì)殘疾人的歧視，以幫助殘疾人更好地融入社會(huì)。14.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作方法可能涉及哪些（）A.調(diào)查研究B.實(shí)地走訪C.溝通協(xié)調(diào)D.行政命令E.培訓(xùn)教育答案：ABCE解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作方法可能涉及調(diào)查研究、實(shí)地走訪、溝通協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)教育等，以了解服務(wù)對(duì)象的真實(shí)需求并提供有效的幫助。行政命令不屬于其工作方法，可能會(huì)損害服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)。15.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作內(nèi)容可能包括哪些方面（）A.開展殘疾人輔助器具適配服務(wù)B.組織殘疾人輔助器具的研發(fā)C.提供殘疾人康復(fù)服務(wù)信息D.協(xié)助殘疾人進(jìn)行輔助器具申請(qǐng)E.負(fù)責(zé)殘疾人輔助器具的生產(chǎn)制造答案：ACD解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作內(nèi)容可能包括開展殘疾人輔助器具適配服務(wù)，提供殘疾人康復(fù)服務(wù)信息，以及協(xié)助殘疾人進(jìn)行輔助器具申請(qǐng)等，以幫助殘疾人獲得必要的輔助器具。組織殘疾人輔助器具的研發(fā)和負(fù)責(zé)殘疾人輔助器具的生產(chǎn)制造通常不屬于該崗位的職責(zé)。16.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)遵循哪些原則（）A.快速反應(yīng)B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)D.及時(shí)上報(bào)E.優(yōu)先考慮個(gè)人利益答案：ABCD解析：在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)遵循快速反應(yīng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)以及及時(shí)上報(bào)等原則，以確保事件得到及時(shí)有效的處理。優(yōu)先考慮個(gè)人利益不屬于正確的原則，可能會(huì)導(dǎo)致事件處理不當(dāng)。17.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作對(duì)象主要包括哪些群體（）A.各類殘疾人B.殘疾人家庭C.殘疾人所在社區(qū)D.殘疾人工作者E.外籍殘疾人答案：ABC解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作對(duì)象主要包括各類殘疾人、殘疾人家庭以及殘疾人所在社區(qū)，通過提供各種服務(wù)幫助他們解決生活中的困難，提高生活質(zhì)量。殘疾人工作者屬于服務(wù)提供者，外籍殘疾人雖然也是殘疾人，但通常不是該崗位的主要服務(wù)對(duì)象。18.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作考核可能涉及哪些方面（）A.工作態(tài)度B.工作效率C.工作質(zhì)量D.服務(wù)對(duì)象滿意度E.個(gè)人收入水平答案：ABCD解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作考核可能涉及工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量以及服務(wù)對(duì)象滿意度等方面，以全面評(píng)估工作表現(xiàn)。個(gè)人收入水平通常不是考核指標(biāo)。19.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作性質(zhì)有哪些特點(diǎn)（）A.公益性B.服務(wù)性C.專業(yè)性D.行政性E.盈利性答案：ABC解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的工作性質(zhì)具有公益性、服務(wù)性和專業(yè)性等特點(diǎn)，旨在為殘疾人提供無私的、專業(yè)的服務(wù)。行政性和盈利性不是其特點(diǎn)，該崗位是非營利性的。20.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，提升自身能力需要哪些途徑（）A.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)B.向同事請(qǐng)教C.閱讀專業(yè)書籍D.積極參與實(shí)踐E.提高個(gè)人學(xué)歷答案：ABCD解析：在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，提升自身能力需要多種途徑，包括參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、向同事請(qǐng)教、閱讀專業(yè)書籍以及積極參與實(shí)踐等。提高個(gè)人學(xué)歷雖然也有助于能力提升，但不是唯一途徑，且與崗位的實(shí)際工作能力提升沒有直接關(guān)系。三、判斷題1.殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的主要職責(zé)是為殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。（）答案：正確解析：殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位的主要職責(zé)之一是為殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，幫助他們提升就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)。（）2.在殘疾人聯(lián)合會(huì)公益性崗位上，與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)可以使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語。（）答案：錯(cuò)誤解析：在