臨時(shí)工合同2篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，具體崗位為_(kāi)_______。乙方應(yīng)完成甲方分配的工作，如工作量有增加，乙方應(yīng)積極配合甲方完成。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作______小時(shí)的工作制度，保證乙方每周至少休息一天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。如因工作需要加班，甲方需按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。試用期工資為_(kāi)______元/月，試用期滿后工資為_(kāi)______元/月。2.甲方需及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方需為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。3.甲方需對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方需制定完善的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，確保乙方在甲方工作期間的行為規(guī)范。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。八、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為半年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的單位從事相同或相似的工作，這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶信任。具體競(jìng)業(yè)限制期限和范圍由雙方協(xié)商確定。3.如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除和終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同；或一方有法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，可以解除；或雙方約定了其他可以解除合同的情形，也可以解除。具體情形包括：_________（雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。2.合同終止：雙方協(xié)商一致的，可以終止勞動(dòng)合同；或一方有法律規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形，可以終止；或雙方約定了其他可以終止合同的情形，也可以終止。具體情形包括：_________（雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。3.合同解除或終止時(shí)，雙方需按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和待遇結(jié)算。具體補(bǔ)償辦法和結(jié)算方式由雙方協(xié)商確定。十、爭(zhēng)議解決和法律適用1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事項(xiàng)均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。法律法規(guī)有變化的，按新的法律法規(guī)執(zhí)行。具體爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定。篇2甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如需續(xù)簽，雙方需在合同到期前一個(gè)月進(jìn)行溝通并重新簽訂合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位為：___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如遇加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。2.休息休假按照國(guó)家的法定節(jié)假日及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，適當(dāng)調(diào)整乙方工資。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密。2.如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。九