礦井通風(fēng)考核管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)礦井通風(fēng)管理，確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，有效預(yù)防和控制各類通風(fēng)事故，保障礦井安全生產(chǎn)和職工生命健康，特制定本考核管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所屬各礦井通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、維護(hù)等相關(guān)工作的考核管理。（三）考核原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)章制度進(jìn)行考核。2.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，公平、公正地評(píng)價(jià)通風(fēng)工作績效。3.科學(xué)合理原則：考核指標(biāo)設(shè)置科學(xué)合理，具有可操作性和針對(duì)性。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)通風(fēng)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、考核組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）考核領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長，通風(fēng)管理部門、安全管理部門、人力資源部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)審定考核管理辦法、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲決定。（二）考核工作小組考核工作小組設(shè)在通風(fēng)管理部門，由通風(fēng)管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括通風(fēng)專業(yè)技術(shù)人員。負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施通風(fēng)考核工作，制定考核細(xì)則，收集考核資料，提出考核意見和建議。（三）職責(zé)分工1.通風(fēng)管理部門負(fù)責(zé)制定和完善礦井通風(fēng)管理制度、技術(shù)規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期組織通風(fēng)系統(tǒng)檢查、評(píng)估，對(duì)通風(fēng)工作進(jìn)行日常監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)通風(fēng)考核資料的收集、整理和分析，提出考核意見和建議。2.安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督通風(fēng)安全措施的落實(shí)情況，對(duì)通風(fēng)事故進(jìn)行調(diào)查處理。將通風(fēng)考核結(jié)果納入礦井安全績效考核體系。3.人力資源部門負(fù)責(zé)根據(jù)通風(fēng)考核結(jié)果，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。協(xié)助通風(fēng)管理部門做好通風(fēng)人員的培訓(xùn)、考核和調(diào)配工作。4.其他部門按照各自職責(zé)，配合通風(fēng)管理部門做好通風(fēng)考核相關(guān)工作。三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與規(guī)劃1.通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，通風(fēng)方式、通風(fēng)方法、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)合理?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案經(jīng)專家評(píng)審?fù)ㄟ^，無違反規(guī)定情況。未通過評(píng)審或存在違規(guī)設(shè)計(jì)的，該項(xiàng)不得分。2.按照礦井生產(chǎn)布局和發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，確保通風(fēng)能力滿足生產(chǎn)需要。考核標(biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化方案及時(shí)制定并實(shí)施，通風(fēng)能力滿足生產(chǎn)要求。未及時(shí)優(yōu)化或通風(fēng)能力不足的，酌情扣分。（二）通風(fēng)設(shè)施建設(shè)與管理1.通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，墻體嚴(yán)密不漏風(fēng)，風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉等設(shè)施安裝牢固、關(guān)閉靈活?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量驗(yàn)收合格，無漏風(fēng)現(xiàn)象，設(shè)施運(yùn)行正常。不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，每項(xiàng)扣[X]分。2.加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，定期進(jìn)行檢查、維修，確保設(shè)施完好?？己藰?biāo)準(zhǔn)：建立通風(fēng)設(shè)施維護(hù)管理制度，定期檢查維護(hù)記錄齊全。未按規(guī)定維護(hù)或設(shè)施存在隱患的，酌情扣分。3.通風(fēng)設(shè)施的設(shè)置位置合理，能夠有效控制風(fēng)流，滿足通風(fēng)安全要求?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)設(shè)施位置符合設(shè)計(jì)要求，風(fēng)流控制有效。設(shè)施位置不當(dāng)或影響通風(fēng)的，每項(xiàng)扣[X]分。（三）通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)1.通風(fēng)機(jī)、電機(jī)、電控設(shè)備等運(yùn)行正常，性能參數(shù)符合規(guī)定要求，無異常振動(dòng)和聲響?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)設(shè)備定期進(jìn)行性能測(cè)試，各項(xiàng)參數(shù)達(dá)標(biāo)，設(shè)備運(yùn)行記錄完整。設(shè)備運(yùn)行不正?；騾?shù)超標(biāo)未及時(shí)處理的，每次扣[X]分。2.建立通風(fēng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)，確保設(shè)備完好率?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄齊全，設(shè)備完好率達(dá)到[X]%以上。未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)或設(shè)備完好率不達(dá)標(biāo)的，酌情扣分。3.通風(fēng)設(shè)備的附屬裝置（如消音器、擴(kuò)散器等）齊全完好，運(yùn)行可靠?？己藰?biāo)準(zhǔn)：附屬裝置正常運(yùn)行，無損壞現(xiàn)象。附屬裝置缺失或損壞的，每項(xiàng)扣[X]分。（四）通風(fēng)安全管理1.嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)安全檢查制度，定期對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)安全檢查記錄詳實(shí)，隱患排查治理臺(tái)賬清晰，隱患及時(shí)整改到位。未按規(guī)定檢查或隱患未及時(shí)整改的，酌情扣分。2.加強(qiáng)通風(fēng)瓦斯管理，瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常，瓦斯超限及時(shí)處理?？己藰?biāo)準(zhǔn)：瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)警、斷電功能可靠，瓦斯超限處理措施得當(dāng)。瓦斯超限未及時(shí)處理或監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)故障的，每次扣[X]分。3.制定并落實(shí)通風(fēng)事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)事故應(yīng)急預(yù)案完善，演練記錄齊全，應(yīng)急處置能力符合要求。未制定應(yīng)急預(yù)案或未組織演練的，不得分。（五）通風(fēng)技術(shù)資料管理1.通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖、通風(fēng)設(shè)施布置圖等圖紙資料齊全、準(zhǔn)確，與實(shí)際相符。考核標(biāo)準(zhǔn)：圖紙資料及時(shí)更新，能夠準(zhǔn)確反映通風(fēng)系統(tǒng)實(shí)際情況。圖紙資料不全或與實(shí)際不符的，酌情扣分。2.通風(fēng)技術(shù)檔案資料（包括通風(fēng)設(shè)計(jì)、施工記錄、設(shè)備臺(tái)賬、檢測(cè)報(bào)告等）完整、規(guī)范，分類存放?？己藰?biāo)準(zhǔn)：技術(shù)檔案資料整理規(guī)范，內(nèi)容完整。檔案資料缺失或不規(guī)范的，酌情扣分。3.通風(fēng)報(bào)表、記錄等數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，上報(bào)及時(shí)。考核標(biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)報(bào)表、記錄填寫規(guī)范，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)。報(bào)表記錄不實(shí)或上報(bào)不及時(shí)的，每次扣[X]分。四、考核方式與周期（一）考核方式1.日常檢查：通風(fēng)管理部門定期對(duì)各礦井通風(fēng)工作進(jìn)行日常檢查，記錄檢查情況，作為考核依據(jù)。2.專項(xiàng)檢查：針對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)存在的突出問題或季節(jié)性特點(diǎn)，組織專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行考核。3.定期評(píng)估：每季度對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行一次全面評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行考核。（二）考核周期考核周期為每月一次，每月末通風(fēng)管理部門匯總當(dāng)月考核情況，提出考核意見，報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定。五、考核評(píng)分與結(jié)果應(yīng)用（一）考核評(píng)分考核采用百分制，各項(xiàng)考核內(nèi)容根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，最后匯總得出月度考核得分。（二）結(jié)果應(yīng)用1.月度考核得分與各礦井當(dāng)月安全績效掛鉤，得分在[X]分以上的礦井，給予安全獎(jiǎng)勵(lì)；得分在[X]分以下的礦井，進(jìn)行安全警示，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。2.年度考核得分作為評(píng)選通風(fēng)工作先進(jìn)單位和個(gè)人的主要依據(jù)，得分排名靠前的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)于通風(fēng)工作存在嚴(yán)重問題或多次考核不達(dá)標(biāo)的礦井，責(zé)令限期整改，整改期間采取停產(chǎn)整頓等措施。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、通風(fēng)技術(shù)創(chuàng)新等方面取得顯著成效，為礦井安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.通風(fēng)工作考核連續(xù)三個(gè)月排名第一的礦井，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)通風(fēng)安全管理提出合理化建議并被采納，有效避免通風(fēng)事故發(fā)生的個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.通風(fēng)工作違反法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)章制度的，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰