規(guī)定早教機構(gòu)管理辦法總則目的與宗旨為了加強早教機構(gòu)的規(guī)范管理，保障嬰幼兒的健康成長和全面發(fā)展，提高早教服務(wù)質(zhì)量，維護早教市場的正常秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各類早教機構(gòu)，包括營利性和非營利性的早教中心、親子園等?；驹瓌t早教機構(gòu)的管理應(yīng)遵循以下基本原則：1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法開展早教服務(wù)活動。2.安全第一原則：將嬰幼兒的安全放在首位，確保機構(gòu)環(huán)境安全、設(shè)施設(shè)備安全、課程活動安全等。3.科學(xué)教育原則：依據(jù)嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律，采用科學(xué)的教育方法和手段，促進嬰幼兒全面發(fā)展。4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則：以家長和嬰幼兒的需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的早教服務(wù)。5.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，加強內(nèi)部管理，提高管理水平。機構(gòu)設(shè)立與審批設(shè)立條件1.場地設(shè)施：具有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所，場地應(yīng)符合安全、衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)要求。教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)齊全、適用，能夠滿足嬰幼兒教學(xué)、活動的需要。2.師資隊伍：配備一定數(shù)量的專業(yè)早教教師，教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和早教專業(yè)知識技能。教師應(yīng)定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。3.管理制度：建立健全各項管理制度，包括教學(xué)管理制度、安全管理制度、衛(wèi)生保健制度、財務(wù)管理制度等。各項制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并嚴(yán)格執(zhí)行。4.資金保障：具有穩(wěn)定的資金來源，能夠保證機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。財務(wù)狀況應(yīng)良好，無重大財務(wù)風(fēng)險。審批程序1.申請：舉辦者向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提出設(shè)立早教機構(gòu)的申請，并提交相關(guān)材料，包括申請書、可行性研究報告、場地證明、師資情況、管理制度等。2.受理：教育行政部門對申請材料進行審核，符合受理條件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理條件的，不予受理，并說明理由。3.審批：教育行政部門組織專家對申請設(shè)立的早教機構(gòu)進行實地考察和評估，根據(jù)考察評估結(jié)果作出審批決定。同意設(shè)立的，頒發(fā)辦學(xué)許可證；不同意設(shè)立的，書面通知舉辦者并說明理由。4.登記：早教機構(gòu)取得辦學(xué)許可證后，應(yīng)依法到工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。教學(xué)管理教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.教學(xué)計劃：早教機構(gòu)應(yīng)根據(jù)嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度等。2.課程設(shè)置：課程設(shè)置應(yīng)符合嬰幼兒全面發(fā)展的需求，包括健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域。課程內(nèi)容應(yīng)具有趣味性、啟發(fā)性和實踐性，能夠激發(fā)嬰幼兒的學(xué)習(xí)興趣和潛能。教學(xué)活動組織1.教學(xué)方法：采用多樣化的教學(xué)方法，如游戲教學(xué)、情境教學(xué)、體驗教學(xué)等，以滿足嬰幼兒不同的學(xué)習(xí)需求和方式。2.教學(xué)活動安排：合理安排教學(xué)活動時間和空間，保證嬰幼兒有足夠的休息和活動時間。教學(xué)活動應(yīng)注重個體差異，因材施教，關(guān)注每個嬰幼兒的發(fā)展。3.教學(xué)資源利用：充分利用各種教學(xué)資源，如圖書、玩具、多媒體設(shè)備等，豐富教學(xué)內(nèi)容和形式，提高教學(xué)效果。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.教學(xué)評估：建立教學(xué)評估制度，定期對教學(xué)質(zhì)量進行評估。評估內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)達成情況、教學(xué)內(nèi)容實施情況、教學(xué)方法運用情況、嬰幼兒學(xué)習(xí)效果等。2.教師培訓(xùn)：加強教師培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識技能、教學(xué)方法創(chuàng)新等。3.家長反饋：重視家長反饋，定期收集家長對教學(xué)質(zhì)量的意見和建議。根據(jù)家長反饋，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)質(zhì)量。安全管理安全制度建設(shè)1.安全責(zé)任制度：建立健全安全責(zé)任制度，明確機構(gòu)負責(zé)人、教師、保育員等人員的安全職責(zé)，確保安全工作責(zé)任到人。2.安全檢查制度：定期進行安全檢查，包括場地設(shè)施檢查、設(shè)備器材檢查、食品衛(wèi)生檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時整改，確保機構(gòu)安全。3.安全應(yīng)急預(yù)案：制定安全應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、食品中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。安全教育與培訓(xùn)1.安全教育：將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，對嬰幼兒進行交通安全、消防安全、食品安全等方面的教育，提高嬰幼兒的安全意識和自我保護能力。2.安全培訓(xùn)：對機構(gòu)工作人員進行安全培訓(xùn)，包括安全知識培訓(xùn)、應(yīng)急處置技能培訓(xùn)等，提高工作人員的安全管理水平和應(yīng)急處置能力。安全設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備：按照安全標(biāo)準(zhǔn)要求，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、安全標(biāo)識、防護欄等。2.設(shè)施設(shè)備維護：定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。對老化、損壞的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時更換，保證安全。衛(wèi)生保健管理衛(wèi)生保健制度1.環(huán)境衛(wèi)生制度：保持機構(gòu)環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進行清掃消毒，防止傳染病傳播。2.個人衛(wèi)生制度：工作人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔工作服，勤洗手、勤消毒。3.食品衛(wèi)生制度：嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。衛(wèi)生保健措施1.健康檢查：對嬰幼兒進行定期健康檢查，建立健康檔案。發(fā)現(xiàn)嬰幼兒身體不適或患有疾病，應(yīng)及時通知家長并建議就醫(yī)。2.預(yù)防接種：按照國家免疫規(guī)劃程序，做好嬰幼兒預(yù)防接種工作，確保預(yù)防接種率達到規(guī)定要求。3.衛(wèi)生消毒：對機構(gòu)內(nèi)的教室、活動室、寢室、衛(wèi)生間等場所進行定期消毒，對玩具、教具、餐具等進行清洗消毒，防止交叉感染。人員管理人員配備1.教師配備：根據(jù)早教機構(gòu)的規(guī)模和教學(xué)需求，合理配備教師。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和早教專業(yè)知識技能。2.保育員配備：按照一定比例配備保育員，保育員應(yīng)具備相應(yīng)的保育知識技能，負責(zé)嬰幼兒的生活照料和護理工作。3.其他人員配備：根據(jù)需要配備管理人員、后勤人員等，確保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計劃：制定人員培訓(xùn)計劃，定期組織教師、保育員等人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識技能、職業(yè)道德規(guī)范等。3.考核評價：建立人員考核評價制度，定期對人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進行考核評價?？己私Y(jié)果作為人員晉升、獎勵、辭退等的依據(jù)。人員薪酬與福利1.薪酬待遇：按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理確定人員薪酬待遇，保障人員的合法權(quán)益。2.福利待遇：為人員提供必要的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假等。財務(wù)管理財務(wù)制度建設(shè)1.財務(wù)管理制度：建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強財務(wù)管理。2.財務(wù)審批制度：明確財務(wù)審批流程和權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，確保財務(wù)支出合法合規(guī)。3.財務(wù)審計制度：定期進行財務(wù)審計，加強對財務(wù)收支、資產(chǎn)負債等情況的監(jiān)督檢查，確保財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確、完整。收費管理1.收費標(biāo)準(zhǔn)：按照物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取費用，不得擅自提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)。2.收費公示：在機構(gòu)顯著位置公示收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)等，接受家長和社會監(jiān)督。3.退費管理：嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理退費手續(xù)，保障家長的合法權(quán)益。資產(chǎn)管理1.資產(chǎn)登記：建立資產(chǎn)登記制度，對機構(gòu)的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進行登記造冊，確保資產(chǎn)安全。2.資產(chǎn)使用：合理使用資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。對資產(chǎn)進行定期清查盤點，做到賬實相符。3.資產(chǎn)處置：按照規(guī)定程序處置資產(chǎn)，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。日常管理機構(gòu)運營管理1.招生管理：按照相關(guān)規(guī)定進行招生宣傳和招生活動，不得進行虛假宣傳和不正當(dāng)競爭。2.教學(xué)管理：嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和課程設(shè)置開展教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。3.后勤管理：加強后勤保障工作，確保機構(gòu)水、電、氣等供應(yīng)正常，食品、物資等供應(yīng)充足。檔案管理1.檔案制度：建立健全檔案管理制度，明確檔案管理職責(zé)和流程。2.檔案內(nèi)容：檔案內(nèi)容包括機構(gòu)設(shè)立審批文件、教學(xué)資料、人員檔案、財務(wù)檔案、安全檔案、衛(wèi)生保健檔案等。3.檔案保管：妥善保管檔案，定期進行整理和歸檔，確保檔案資料完整、安全。信息管理1.信息系統(tǒng)建設(shè)：建立早教機構(gòu)信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)教學(xué)管理、人員管理、財務(wù)管理、安全管理等信息化。2.信息公開：按照規(guī)定及時公開機構(gòu)的相關(guān)信息，如招生信息、收費標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃等，接受家長和社會監(jiān)督。3.信息安全：加強信息安全管理，保護機構(gòu)和家長的信息安全，防止信息泄露。監(jiān)督檢查與處罰監(jiān)督檢查1.教育行政部門監(jiān)督：教育行政部門定期對早教機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括機構(gòu)設(shè)立、教學(xué)管理、安全管理、衛(wèi)生保健管理等方面。2.其他部門監(jiān)督：工商行政管理部門、衛(wèi)生健康部門、市場監(jiān)管部門等按照各自職責(zé)，對早教機構(gòu)進行監(jiān)