2025勞動合同范本（勞動者版）正文本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于乙方愿意加入甲方并為甲方提供勞動，甲方愿意接納乙方作為其員工，并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共年。1.2如果雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)訂。續(xù)訂的具體條件和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前日內(nèi)以書面形式協(xié)商確定，并簽訂新的勞動合同。1.3本合同也可以約定以完成一定的工作為期限，具體工作為：，完成時間以為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容描述）。2.2工作地點為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的崗位職責(zé)和工作要求。2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，對乙方的工作崗位、職務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。本合同履行期間，甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月的勞動報酬，不得無故拖欠。3.3乙方在正常工作時間內(nèi)延長工作時間的，甲方應(yīng)當(dāng)支付加班工資；休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排乙方同等時間的補休，或支付加班工資；法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資300%的加班工資。3.4乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和計算方式，應(yīng)當(dāng)符合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第四條工作時間與休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。4.2甲方安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資或安排補休。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方因工作需要安排乙方倒班或輪班的，應(yīng)當(dāng)合理安排調(diào)休或補休，確保乙方的休息時間不低于國家法定標(biāo)準(zhǔn)。4.5乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，合理安排工作與休息時間，不得擅自延長工作時間。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲方可以為乙方提供補充保險或者企業(yè)年金等福利，具體方案按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房公積金、節(jié)日補貼、培訓(xùn)機會等），具體標(biāo)準(zhǔn)和方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定，如因乙方違反操作規(guī)程造成事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。6.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。6.5甲方不得安排乙方從事國家禁止的童工勞動或者其他違法的勞動內(nèi)容。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。7.2乙方應(yīng)當(dāng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。遲到、早退或曠工的具體處理方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。7.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.5甲方有權(quán)對乙方的勞動紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和管理，如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對其予以相應(yīng)的處罰。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更8.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)當(dāng)由雙方簽字蓋章后生效。8.1.2本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2解除8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。8.2.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。8.2.4乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的，甲方可以解除本合同。8.2.5甲方因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因確需裁員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用乙方，如無法留用，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償。8.2.6乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。8.2.7乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同。8.2.8甲方依法解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償。8.3終止8.3.1本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。8.3.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。8.3.3乙方死亡或者被宣告死亡的，本合同終止。8.3.4甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同終止。8.4乙方解除合同8.4.1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除的，應(yīng)當(dāng)提前日通知。8.4.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）因欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。8.4.3乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法向甲方支付違約金，如乙方未提前通知甲方給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)的損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他規(guī)定10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。法律法規(guī)有新規(guī)定的，從其規(guī)定。10.2本合同的附件包括，與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字