版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
系統(tǒng)實(shí)施與管理辦法一、總則(一)目的本辦法旨在規(guī)范公司系統(tǒng)實(shí)施與管理流程,確保系統(tǒng)的順利部署、穩(wěn)定運(yùn)行以及有效利用,提高公司信息化水平,支持公司業(yè)務(wù)的高效開展,提升公司整體運(yùn)營效率和競(jìng)爭(zhēng)力。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及系統(tǒng)實(shí)施與管理的項(xiàng)目、部門及人員,包括但不限于信息系統(tǒng)的開發(fā)、采購、部署、維護(hù)、升級(jí)以及相關(guān)數(shù)據(jù)的管理等活動(dòng)。(三)基本原則1.合規(guī)性原則嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保系統(tǒng)實(shí)施與管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.整體性原則從公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求出發(fā),統(tǒng)籌考慮系統(tǒng)與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等方面的適配性,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與公司整體運(yùn)營的有機(jī)融合。3.標(biāo)準(zhǔn)化原則建立統(tǒng)一的系統(tǒng)實(shí)施與管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保各項(xiàng)工作流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高工作質(zhì)量和效率。4.安全性原則高度重視系統(tǒng)安全,采取有效的安全防護(hù)措施,保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全,防止信息泄露、系統(tǒng)故障等安全事故的發(fā)生。5.可維護(hù)性原則系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中充分考慮可維護(hù)性,便于后續(xù)的系統(tǒng)升級(jí)、故障排除和優(yōu)化調(diào)整,降低維護(hù)成本。二、系統(tǒng)規(guī)劃與需求分析(一)系統(tǒng)規(guī)劃1.戰(zhàn)略導(dǎo)向系統(tǒng)規(guī)劃應(yīng)緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定系統(tǒng)建設(shè)的長期規(guī)劃和短期計(jì)劃,確保系統(tǒng)能夠?yàn)楣緫?zhàn)略實(shí)施提供有力支持。2.現(xiàn)狀評(píng)估對(duì)公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、功能覆蓋、數(shù)據(jù)質(zhì)量等進(jìn)行全面評(píng)估,分析存在的問題和不足,為系統(tǒng)規(guī)劃提供依據(jù)。3.技術(shù)趨勢(shì)研究關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究新技術(shù)在公司業(yè)務(wù)中的應(yīng)用前景,適時(shí)引入先進(jìn)的技術(shù)架構(gòu)和解決方案,提升系統(tǒng)的先進(jìn)性和競(jìng)爭(zhēng)力。(二)需求分析1.業(yè)務(wù)部門參與組織業(yè)務(wù)部門深入?yún)⑴c需求分析過程,通過訪談、調(diào)研、研討會(huì)等方式,充分了解業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則和業(yè)務(wù)需求,確保系統(tǒng)功能符合業(yè)務(wù)實(shí)際。2.需求文檔編制對(duì)收集到的需求進(jìn)行整理、分析和提煉,編制詳細(xì)的需求文檔,明確系統(tǒng)的功能要求、性能指標(biāo)、數(shù)據(jù)要求、用戶界面要求等,需求文檔應(yīng)具有完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。3.需求評(píng)審組織相關(guān)部門和人員對(duì)需求文檔進(jìn)行評(píng)審,確保需求的合理性、可行性和一致性。對(duì)評(píng)審中提出的問題和建議進(jìn)行及時(shí)修改和完善,形成最終確定的需求規(guī)格說明書。三、系統(tǒng)選型與采購(一)選型原則1.功能匹配根據(jù)需求文檔,選擇功能滿足公司業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)產(chǎn)品,確保系統(tǒng)能夠覆蓋公司核心業(yè)務(wù)流程,具備良好的擴(kuò)展性和靈活性。2.技術(shù)先進(jìn)性優(yōu)先選擇采用先進(jìn)技術(shù)架構(gòu)、具有良好性能和穩(wěn)定性的系統(tǒng)產(chǎn)品,能夠適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)變革的需要。3.供應(yīng)商實(shí)力考察供應(yīng)商的技術(shù)實(shí)力、市場(chǎng)信譽(yù)、售后服務(wù)能力等,選擇具有良好口碑和豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)商,確保系統(tǒng)實(shí)施和后續(xù)維護(hù)得到有力保障。4.成本效益在滿足業(yè)務(wù)需求和技術(shù)要求的前提下,綜合考慮系統(tǒng)采購成本、實(shí)施成本、運(yùn)維成本等因素,進(jìn)行成本效益分析,選擇性價(jià)比高的系統(tǒng)產(chǎn)品。(二)采購流程1.采購計(jì)劃制定根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃和需求分析結(jié)果,制定系統(tǒng)采購計(jì)劃,明確采購的系統(tǒng)名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容。2.供應(yīng)商篩選與邀請(qǐng)通過市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商推薦、招標(biāo)平臺(tái)等渠道,篩選出符合選型原則的潛在供應(yīng)商,并向其發(fā)出邀請(qǐng),要求提供系統(tǒng)解決方案、報(bào)價(jià)、技術(shù)支持承諾等相關(guān)資料。3.采購評(píng)審組織相關(guān)部門和專家對(duì)供應(yīng)商提交的資料進(jìn)行評(píng)審,從技術(shù)方案、商務(wù)條款、價(jià)格、售后服務(wù)等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,選擇最優(yōu)供應(yīng)商。4.合同簽訂與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括系統(tǒng)功能要求、交付時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)條款、保密條款等內(nèi)容。合同簽訂后,嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行,確保采購項(xiàng)目順利實(shí)施。四、系統(tǒng)實(shí)施(一)實(shí)施計(jì)劃制定1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建成立系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員、質(zhì)量管理人員等,確保項(xiàng)目實(shí)施過程中有專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。2.實(shí)施計(jì)劃編制根據(jù)系統(tǒng)采購合同和需求文檔,結(jié)合公司實(shí)際情況,編制詳細(xì)的系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃,明確實(shí)施階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等內(nèi)容。實(shí)施計(jì)劃應(yīng)具有可操作性和可監(jiān)控性,確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃順利推進(jìn)。(二)系統(tǒng)部署與配置1.環(huán)境搭建按照系統(tǒng)要求,搭建系統(tǒng)運(yùn)行所需的硬件環(huán)境和軟件環(huán)境,包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)等,確保環(huán)境的穩(wěn)定性和兼容性。2.系統(tǒng)安裝與配置根據(jù)系統(tǒng)安裝指南,進(jìn)行系統(tǒng)的安裝和配置工作,確保系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行。在配置過程中,嚴(yán)格按照需求文檔和系統(tǒng)參數(shù)要求進(jìn)行設(shè)置,確保系統(tǒng)功能的準(zhǔn)確性和完整性。3.數(shù)據(jù)遷移制定數(shù)據(jù)遷移方案,對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行遷移,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。在數(shù)據(jù)遷移過程中,進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證和測(cè)試,確保遷移后的數(shù)據(jù)能夠正常使用。(三)系統(tǒng)測(cè)試1.測(cè)試計(jì)劃制定根據(jù)需求文檔和系統(tǒng)設(shè)計(jì),制定系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃,明確測(cè)試的范圍、方法、策略、時(shí)間安排等內(nèi)容。測(cè)試計(jì)劃應(yīng)覆蓋系統(tǒng)的功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試、兼容性測(cè)試等方面。2.測(cè)試執(zhí)行按照測(cè)試計(jì)劃組織開展系統(tǒng)測(cè)試工作,對(duì)系統(tǒng)的各項(xiàng)功能進(jìn)行逐一測(cè)試,檢查系統(tǒng)是否滿足需求文檔的要求。記錄測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷,并及時(shí)反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行修復(fù)。3.測(cè)試報(bào)告編制對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析,編制測(cè)試報(bào)告,詳細(xì)說明測(cè)試的執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷數(shù)量、問題的嚴(yán)重程度和優(yōu)先級(jí)等內(nèi)容。測(cè)試報(bào)告應(yīng)作為系統(tǒng)驗(yàn)收的重要依據(jù)。(四)系統(tǒng)上線1.上線準(zhǔn)備在系統(tǒng)測(cè)試通過后,進(jìn)行上線前的準(zhǔn)備工作,包括制定上線方案、組織用戶培訓(xùn)、準(zhǔn)備上線數(shù)據(jù)、進(jìn)行系統(tǒng)切換演練等,確保系統(tǒng)上線過程的順利進(jìn)行。2.上線實(shí)施按照上線方案,組織系統(tǒng)正式上線,進(jìn)行系統(tǒng)切換和數(shù)據(jù)遷移。在上線過程中,密切關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行情況,及時(shí)處理出現(xiàn)的問題和異常情況,確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行。3.上線后支持系統(tǒng)上線后,安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)和技術(shù)支持工作,及時(shí)處理用戶反饋的問題和故障,確保系統(tǒng)能夠持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,滿足用戶的業(yè)務(wù)需求。五、系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)(一)運(yùn)行監(jiān)控1.監(jiān)控指標(biāo)設(shè)定建立系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)體系,包括系統(tǒng)性能指標(biāo)(如響應(yīng)時(shí)間、吞吐量、資源利用率等)、系統(tǒng)可用性指標(biāo)(如系統(tǒng)在線時(shí)間、故障率等)、數(shù)據(jù)質(zhì)量指標(biāo)(如數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性、一致性等)等,對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。2.監(jiān)控工具選擇選擇合適的監(jiān)控工具,如系統(tǒng)性能監(jiān)控工具、日志分析工具、數(shù)據(jù)庫監(jiān)控工具等,實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行中的異常情況和潛在問題。3.監(jiān)控頻率與報(bào)告根據(jù)監(jiān)控指標(biāo)的重要性和系統(tǒng)運(yùn)行特點(diǎn),確定監(jiān)控頻率,定期生成系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告,向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)行情況,為系統(tǒng)優(yōu)化和決策提供依據(jù)。(二)日常維護(hù)1.故障排除建立故障快速響應(yīng)機(jī)制,當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),及時(shí)組織技術(shù)人員進(jìn)行故障排查和修復(fù),確保系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。對(duì)故障原因進(jìn)行深入分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取相應(yīng)的預(yù)防措施,避免類似故障的再次發(fā)生。2.系統(tǒng)巡檢定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,檢查系統(tǒng)硬件設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、軟件系統(tǒng)的配置情況、數(shù)據(jù)備份情況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的穩(wěn)定和安全。3.數(shù)據(jù)維護(hù)負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)工作,包括數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)優(yōu)化等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性。制定數(shù)據(jù)備份策略,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,并將備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在安全可靠的位置。(三)系統(tǒng)升級(jí)與優(yōu)化1.升級(jí)計(jì)劃制定根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及系統(tǒng)供應(yīng)商提供的升級(jí)信息,制定系統(tǒng)升級(jí)計(jì)劃,明確升級(jí)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容。2.升級(jí)測(cè)試在系統(tǒng)升級(jí)前,進(jìn)行全面的升級(jí)測(cè)試工作,包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試等,確保升級(jí)后的系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行,不影響公司業(yè)務(wù)的開展。對(duì)測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷及時(shí)進(jìn)行修復(fù),確保升級(jí)的順利進(jìn)行。3.升級(jí)實(shí)施按照升級(jí)計(jì)劃組織開展系統(tǒng)升級(jí)實(shí)施工作,在升級(jí)過程中,密切關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行情況,及時(shí)處理出現(xiàn)的問題和異常情況。升級(jí)完成后,進(jìn)行全面的系統(tǒng)驗(yàn)證和測(cè)試,確保系統(tǒng)升級(jí)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.系統(tǒng)優(yōu)化定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化和功能優(yōu)化,根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)和用戶反饋,分析系統(tǒng)存在的性能瓶頸和功能不足,采取相應(yīng)的優(yōu)化措施,如優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)、調(diào)整數(shù)據(jù)庫查詢語句、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等,提高系統(tǒng)的性能和用戶體驗(yàn)。六、系統(tǒng)安全管理(一)安全策略制定1.安全目標(biāo)設(shè)定明確系統(tǒng)安全管理的目標(biāo),包括保護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性,防止信息泄露、系統(tǒng)攻擊、數(shù)據(jù)篡改等安全事件的發(fā)生。2.安全策略制定根據(jù)安全目標(biāo),制定系統(tǒng)安全策略,包括訪問控制策略、數(shù)據(jù)加密策略、用戶認(rèn)證與授權(quán)策略、安全審計(jì)策略等。安全策略應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性和有效性,確保系統(tǒng)安全管理工作有章可循。(二)安全技術(shù)措施1.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)采用防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、防病毒軟件等網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù),對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全防護(hù),防止外部非法網(wǎng)絡(luò)訪問和網(wǎng)絡(luò)攻擊。2.系統(tǒng)安全加固對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等進(jìn)行安全加固,及時(shí)安裝系統(tǒng)補(bǔ)丁,配置安全參數(shù),關(guān)閉不必要的服務(wù)和端口,提高系統(tǒng)的安全性。3.數(shù)據(jù)安全保護(hù)采用數(shù)據(jù)加密技術(shù),對(duì)敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸,防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被竊取或篡改。定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,并將備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在異地,以防止數(shù)據(jù)丟失。(三)安全管理措施1.人員安全管理加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)操作人員、管理人員等相關(guān)人員的安全培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和操作技能。對(duì)人員的訪問權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格管理,根據(jù)工作職責(zé)和崗位需求,授予相應(yīng)的系統(tǒng)訪問權(quán)限,并定期進(jìn)行權(quán)限審查和清理。2.安全審計(jì)與監(jiān)控建立安全審計(jì)系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)操作行為、網(wǎng)絡(luò)訪問行為等進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)行為和潛在安全風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析和處理,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)制止和糾正,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案制定系統(tǒng)安全應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,明確安全事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理流程、責(zé)任分工、應(yīng)急資源保障等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處理能力,確保在安全事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng),有效處理,降低安全事件對(duì)公司造成的損失。七、系統(tǒng)文檔管理(一)文檔分類與歸檔1.文檔分類將系統(tǒng)實(shí)施與管理過程中產(chǎn)生的各類文檔進(jìn)行分類,包括系統(tǒng)規(guī)劃文檔、需求文檔、采購合同、實(shí)施計(jì)劃、測(cè)試報(bào)告、用戶手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)、安全策略文檔等。2.文檔歸檔按照文檔分類,建立文檔歸檔制度,明確文檔的歸檔流程和存儲(chǔ)位置。對(duì)重要文檔進(jìn)行電子文檔和紙質(zhì)文檔雙重備份,確保文檔的完整性和安全性。(二)文檔更新與維護(hù)1.定期更新定期對(duì)系統(tǒng)文檔進(jìn)行更新,確保文檔內(nèi)容與系統(tǒng)實(shí)際情況保持一致。當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生升級(jí)、優(yōu)化、功能變更等情況時(shí),及時(shí)更新相關(guān)文檔,保證文檔的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.版本控制建立文檔版本控制系統(tǒng),對(duì)文檔的不同版本進(jìn)行標(biāo)識(shí)和管理,記錄文檔的修改歷史和修改內(nèi)容,便于查閱和追溯。(三)文檔查閱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲企業(yè)連鎖店總經(jīng)理面試題及答案
- 2025年南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院公開招聘高層次人才備考題庫)參考答案詳解
- 醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)支持人員面試題集
- 文化傳媒公司內(nèi)容運(yùn)營崗位面試題集
- 2025年瑞昌市國投建設(shè)工程集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解1套
- 2025年新疆職業(yè)大學(xué)第二批高層次人才引進(jìn)27人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)實(shí)驗(yàn)中心信息管理人員招聘?jìng)淇碱}庫含答案詳解
- 2025年山東中國海洋大學(xué)海洋與大氣學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘?jìng)淇碱}庫完整參考答案詳解
- 法醫(yī)職業(yè)資格考試復(fù)習(xí)指南與面試題解析
- 塔式起重機(jī)司機(jī)考試題
- 四川省達(dá)州市達(dá)川中學(xué)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期第二次月考數(shù)學(xué)試題(無答案)
- 2025陜西西安市工會(huì)系統(tǒng)開招聘工會(huì)社會(huì)工作者61人歷年題庫帶答案解析
- 江蘇省南京市秦淮區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末物理試題
- 外賣平臺(tái)2025年商家協(xié)議
- 2025年高職(鐵道車輛技術(shù))鐵道車輛制動(dòng)試題及答案
- (新教材)2026年人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué) 24.4 數(shù)據(jù)的分組 課件
- 2025陜西榆林市榆陽區(qū)部分區(qū)屬國有企業(yè)招聘20人考試筆試模擬試題及答案解析
- 老年慢性病管理及康復(fù)護(hù)理
- 2025廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院下半年招聘工作人員150人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題帶答案解析
- 2026年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招(計(jì)算機(jī))考試參考題庫及答案1套
- 代辦執(zhí)照合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論