西安對(duì)陽(yáng)性管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)新冠疫情，規(guī)范西安市對(duì)陽(yáng)性人員的管理工作，保障公眾健康，維護(hù)社會(huì)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控政策，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于西安市行政區(qū)域內(nèi)新冠病毒檢測(cè)呈陽(yáng)性人員（以下簡(jiǎn)稱“陽(yáng)性人員”）的管理。（三）基本原則1.科學(xué)防控原則：依據(jù)科學(xué)依據(jù)和專業(yè)知識(shí)，采取科學(xué)有效的管理措施，確保防控工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性。2.分類管理原則：根據(jù)陽(yáng)性人員的不同情況，如癥狀輕重、風(fēng)險(xiǎn)高低等，實(shí)施分類管理，提高管理效率和效果。3.閉環(huán)管理原則：對(duì)陽(yáng)性人員的轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離、治療等環(huán)節(jié)實(shí)行閉環(huán)管理，防止病毒傳播擴(kuò)散。4.人文關(guān)懷原則：在管理過(guò)程中充分考慮陽(yáng)性人員的身心健康和生活需求，提供必要的支持和幫助。二、陽(yáng)性人員發(fā)現(xiàn)與報(bào)告（一）發(fā)現(xiàn)途徑1.核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)：各類核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)在檢測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性人員后，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在診療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)疑似或確診陽(yáng)性人員，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告。（二）報(bào)告流程1.首診負(fù)責(zé)制：醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性人員后，首診醫(yī)生應(yīng)立即填寫傳染病報(bào)告卡，按照規(guī)定的時(shí)限和程序進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。2.信息流轉(zhuǎn)：疫情防控部門接到報(bào)告后，應(yīng)迅速將陽(yáng)性人員信息通報(bào)相關(guān)部門和單位，啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。三、陽(yáng)性人員轉(zhuǎn)運(yùn)（一）轉(zhuǎn)運(yùn)原則1.及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)：確保陽(yáng)性人員在最短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)至指定的隔離場(chǎng)所或醫(yī)療機(jī)構(gòu)，減少病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.安全轉(zhuǎn)運(yùn)：轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中要采取嚴(yán)格的防護(hù)措施，確保轉(zhuǎn)運(yùn)人員和其他人員的安全。（二）轉(zhuǎn)運(yùn)流程1.轉(zhuǎn)運(yùn)準(zhǔn)備：疫情防控部門接到陽(yáng)性人員信息后，應(yīng)立即通知專門的轉(zhuǎn)運(yùn)車輛和人員，并做好防護(hù)物資準(zhǔn)備。2.個(gè)人防護(hù)：轉(zhuǎn)運(yùn)人員應(yīng)穿戴符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)服、口罩、手套等防護(hù)用品。3.轉(zhuǎn)運(yùn)交接：轉(zhuǎn)運(yùn)車輛到達(dá)陽(yáng)性人員所在地點(diǎn)后，轉(zhuǎn)運(yùn)人員應(yīng)與相關(guān)人員進(jìn)行交接，核對(duì)陽(yáng)性人員信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。4.轉(zhuǎn)運(yùn)途中：轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中要保持車輛通風(fēng)良好，避免陽(yáng)性人員與其他人員接觸。如陽(yáng)性人員出現(xiàn)病情變化，轉(zhuǎn)運(yùn)人員應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施。5.轉(zhuǎn)運(yùn)目的地交接：轉(zhuǎn)運(yùn)車輛到達(dá)指定的隔離場(chǎng)所或醫(yī)療機(jī)構(gòu)后，轉(zhuǎn)運(yùn)人員應(yīng)與接收方進(jìn)行交接，詳細(xì)說(shuō)明陽(yáng)性人員情況。四、陽(yáng)性人員隔離管理（一）隔離場(chǎng)所設(shè)置1.集中隔離場(chǎng)所：由政府統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)置，具備通風(fēng)良好、獨(dú)立衛(wèi)生間、必要的生活設(shè)施等條件，能夠滿足陽(yáng)性人員集中隔離需求。2.居家隔離場(chǎng)所：對(duì)于符合居家隔離條件的陽(yáng)性人員，應(yīng)指導(dǎo)其選擇獨(dú)立房間，具備通風(fēng)條件，與其他家庭成員保持一定距離。（二）隔離措施1.集中隔離人員管理：對(duì)集中隔離的陽(yáng)性人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，安排專人負(fù)責(zé)日常生活照料和健康監(jiān)測(cè)。健康監(jiān)測(cè)：每天對(duì)陽(yáng)性人員進(jìn)行體溫測(cè)量、癥狀觀察等健康監(jiān)測(cè)，記錄相關(guān)情況。環(huán)境消毒：定期對(duì)隔離場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。醫(yī)療服務(wù)：為陽(yáng)性人員提供必要的醫(yī)療服務(wù)，如藥品發(fā)放、病情診治等。2.居家隔離告知義務(wù)：社區(qū)工作人員應(yīng)向居家隔離的陽(yáng)性人員及其共同居住者告知隔離要求和注意事項(xiàng)。健康監(jiān)測(cè)：指導(dǎo)居家隔離人員每天進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)癥狀及時(shí)報(bào)告。上門服務(wù)：社區(qū)工作人員定期上門了解居家隔離人員情況，提供必要的生活幫助。（三）解除隔離標(biāo)準(zhǔn)1.集中隔離：陽(yáng)性人員在集中隔離期間，連續(xù)兩次核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性（采樣時(shí)間至少間隔24小時(shí)），且癥狀消失，經(jīng)醫(yī)生評(píng)估后可解除隔離。2.居家隔離：居家隔離人員在隔離期間，連續(xù)兩次核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性（采樣時(shí)間至少間隔24小時(shí)），且癥狀消失，經(jīng)社區(qū)工作人員核實(shí)后可解除隔離。五、陽(yáng)性人員醫(yī)療救治（一）救治原則1.分類救治：根據(jù)陽(yáng)性人員的病情嚴(yán)重程度，實(shí)施分類救治，確保醫(yī)療資源合理分配。2.中西醫(yī)結(jié)合：充分發(fā)揮中醫(yī)藥在新冠治療中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，采用中西醫(yī)結(jié)合的治療方法。（二）救治流程1.病情評(píng)估：醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)收治的陽(yáng)性人員進(jìn)行全面病情評(píng)估，制定個(gè)性化治療方案。2.治療措施：按照治療方案，為陽(yáng)性人員提供藥物治療、氧療、呼吸支持等治療措施。3.專家會(huì)診：對(duì)于病情復(fù)雜或重癥陽(yáng)性人員，組織專家進(jìn)行會(huì)診，制定最佳治療方案。4.康復(fù)指導(dǎo)：在陽(yáng)性人員病情好轉(zhuǎn)后，為其提供康復(fù)指導(dǎo)，促進(jìn)身體恢復(fù)。六、陽(yáng)性人員信息管理與隱私保護(hù)（一）信息管理1.信息收集：疫情防控部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位應(yīng)按照規(guī)定收集陽(yáng)性人員的基本信息、檢測(cè)信息、隔離信息、治療信息等。2.信息共享：建立信息共享機(jī)制，確保相關(guān)部門和單位能夠及時(shí)獲取陽(yáng)性人員信息，協(xié)同開展防控工作。3.信息安全：加強(qiáng)陽(yáng)性人員信息安全管理，防止信息泄露。（二）隱私保護(hù)1.尊重隱私：在陽(yáng)性人員管理過(guò)程中，充分尊重其隱私權(quán)，不得泄露個(gè)人隱私信息。2.保密措施：對(duì)陽(yáng)性人員信息采取嚴(yán)格的保密措施，嚴(yán)禁將信息用于非疫情防控工作目的。七、陽(yáng)性人員管理中的保障措施（一）物資保障1.防護(hù)物資：確保轉(zhuǎn)運(yùn)人員、隔離場(chǎng)所工作人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員等有充足的防護(hù)物資供應(yīng)，如防護(hù)服、口罩、手套等。2.生活物資：保障陽(yáng)性人員在隔離期間的生活物資需求，如食品、飲用水、日用品等。3.醫(yī)療物資：為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供必要的醫(yī)療物資，如藥品、醫(yī)療器械等，確保醫(yī)療救治工作順利開展。（二）人員保障1.專業(yè)隊(duì)伍：組建一支專業(yè)的陽(yáng)性人員管理隊(duì)伍，包括轉(zhuǎn)運(yùn)人員、隔離場(chǎng)所管理人員、醫(yī)護(hù)人員等，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。2.志愿者隊(duì)伍：鼓勵(lì)和引導(dǎo)志愿者參與陽(yáng)性人員管理工作，提供必要的協(xié)助和支持。（三）經(jīng)費(fèi)保障1.政府投入：各級(jí)政府應(yīng)加大對(duì)陽(yáng)性人員管理工作的經(jīng)費(fèi)投入，保障各項(xiàng)工作順利開展。2.資金管理：加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)性人員管理經(jīng)費(fèi)的管理，確保資金使用合理、透明。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：疫情防控部門定期對(duì)陽(yáng)性人員管理工作進(jìn)行檢查，包括隔離場(chǎng)所設(shè)置、轉(zhuǎn)運(yùn)流程、醫(yī)療救治等方面。2.專項(xiàng)督查：針對(duì)陽(yáng)性人員管理工作中的重點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，開展專項(xiàng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。（二）考核評(píng)估1.建立考核機(jī)制：制定陽(yáng)性人員管理工作考核評(píng)估指標(biāo)體系