微型企業(yè)面試題庫(kù)第一部分單選題(5題)1、如果MSRA公司和另一家公司同時(shí)給你Office，你怎么辦？

【答案】：當(dāng)面臨MSRA公司和另一家公司同時(shí)提供Office的情況，我會(huì)秉持公平、公正、合規(guī)的原則來處理。首先，我會(huì)對(duì)兩家公司提供Office的情況進(jìn)行全面了解，包括授權(quán)的有效期、使用范圍、功能差異等。接著，我會(huì)依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度和工作實(shí)際需求來做決策。如果公司已有明確的軟件使用規(guī)范和傾向，我會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。若沒有明確指引，我會(huì)綜合考慮軟件與公司整體系統(tǒng)的兼容性、穩(wěn)定性以及成本效益等方面。倘若選擇其中一家的Office，我會(huì)及時(shí)向未被選中的公司說明情況，以維護(hù)良好的合作關(guān)系。同時(shí)，我也會(huì)將選擇結(jié)果及相關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保整個(gè)過程透明且符合公司利益。在后續(xù)使用過程中，我會(huì)密切關(guān)注Office的使用效果，及時(shí)反饋并解決出現(xiàn)的問題，保障工作的順利開展。

【解析】面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。一般大家都會(huì)以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù)，你如果這樣回答：“我會(huì)把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作部門、職位、將來的頂頭上司和團(tuán)隊(duì)成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論，決定我的舍取?！泵嬖嚬賹?duì)你刮目相看。"2、經(jīng)常需要出差的工作適合你的生活方式嗎？

【答案】：對(duì)于經(jīng)常需要出差的工作是否適合我的生活方式這一問題，我認(rèn)為它具有一定的適配性。從工作角度來看，出差能讓我有機(jī)會(huì)深入不同地區(qū)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、拓展人脈資源，豐富自己的工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)，這與我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步、提升綜合能力的職業(yè)規(guī)劃相契合。生活上，雖然出差會(huì)減少與家人朋友相聚時(shí)間，但也能讓我領(lǐng)略不同地區(qū)風(fēng)土人情，增添生活的豐富度。而且，我具備良好的時(shí)間管理和適應(yīng)能力，能合理安排出差工作與生活，平衡好二者關(guān)系。所以，我覺得經(jīng)常出差的工作適合我的生活方式。

【解析】對(duì)我或我的家庭來說，這種經(jīng)常需要出差的顧問工作是完全沒有問題的。不會(huì)在意出差的艱辛，相反我會(huì)以此為榮。我非常喜歡這份工作，我覺得自己更看重的是這一點(diǎn)。"3、如果你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)？

【答案】：若我離開現(xiàn)職，老板的反應(yīng)可能會(huì)呈現(xiàn)多方面的表現(xiàn)。從工作層面來看，老板可能會(huì)對(duì)工作銜接產(chǎn)生擔(dān)憂。因?yàn)槲以诂F(xiàn)職上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，我的離開可能會(huì)在短期內(nèi)對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)推進(jìn)造成一定的阻礙，老板需要花費(fèi)時(shí)間和精力重新安排工作、調(diào)配人員。從情感層面而言，老板可能會(huì)有一定的失落感。在長(zhǎng)期的工作相處中，與老板建立了一定的工作情誼和信任，他可能會(huì)對(duì)我個(gè)人的發(fā)展動(dòng)向有所關(guān)心。同時(shí)，老板也可能會(huì)表現(xiàn)出理解與支持。如果我是出于合理且積極向上的原因離開，如追求個(gè)人能力的進(jìn)一步提升、尋求更廣闊的發(fā)展平臺(tái)等，老板會(huì)尊重我的選擇，并期望我在新的崗位上取得更好的成績(jī)。

【解析】A.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。B.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。C.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。D.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢璐肆私饽愫颓?現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？""4、是否有教授或者咨詢師曾經(jīng)讓你處于尷尬境地，還讓你感到不自信？在這種情況下，你是怎樣回應(yīng)的？

【答案】：在過往的學(xué)習(xí)生涯中，或許會(huì)遇到教授或咨詢師的某些言行使自己陷入尷尬且感到不自信的情況。當(dāng)面臨這種狀況，我會(huì)首先保持冷靜和理智，以平和且尊重的態(tài)度去應(yīng)對(duì)。我會(huì)主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行溝通，誠(chéng)懇地表達(dá)我對(duì)相關(guān)情境的感受以及產(chǎn)生的困惑，通過理性交流，嘗試消除誤解、化解尷尬。同時(shí)，我也會(huì)反思自身行為和表現(xiàn)，分析對(duì)方的觀點(diǎn)是否有其合理性，如果的確是自己存在不足，我會(huì)虛心接受并努力改進(jìn)。在整個(gè)過程中，我會(huì)始終以學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)看待，將其視為提升自己的契機(jī)，不斷增強(qiáng)自身的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)問題的能力，避免此類事件影響到自己的工作積極性和自信心。以積極的態(tài)度從經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗(yàn)，從而在未來的工作和學(xué)習(xí)中更好地與人相處、解決問題。

【解析】這個(gè)問題考查的是求職者在陌生領(lǐng)域工作的能力。通過這個(gè)問題，面試人可以了解到，當(dāng)所給的任務(wù)超過自己目前的能力水平時(shí)，求職者解決問題的意愿和能力。在我當(dāng)學(xué)生的這幾年中，我盡自己所能多學(xué)習(xí)知識(shí)，經(jīng)常選擇一些不熟悉的課程，因此往往會(huì)受到教授的質(zhì)疑。不管什么時(shí)候，當(dāng)我覺得自己對(duì)這個(gè)科目知之甚少時(shí)，我就嘗試預(yù)見一些問題，為回答問題做些準(zhǔn)備。當(dāng)我被難住時(shí)，我盡可能做出科學(xué)合理的猜測(cè)，承認(rèn)我不知道的東西，并且從不懂的地方開始學(xué)習(xí)。（如果可能，你可以舉出一個(gè)例子……）""5、請(qǐng)談一下你自己的一些情況

【答案】：我叫[姓名]，畢業(yè)于[畢業(yè)院校]的[專業(yè)]。在校期間，我刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，取得了較為優(yōu)異的成績(jī)，并多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我掌握了[列舉相關(guān)專業(yè)技能]等專業(yè)技能。在實(shí)踐方面，我曾在[實(shí)習(xí)單位]實(shí)習(xí)，參與了[具體項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)]，在這個(gè)過程中，我鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和問題解決能力，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我性格沉穩(wěn)、有責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。我認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念，對(duì)公司的業(yè)務(wù)也有一定的了解。如果能夠加入貴公司，我會(huì)以積極的態(tài)度投入工作，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

【解析】建議大家用2分鐘得自我介紹，面試官較喜歡的自我介紹（1）有亮點(diǎn)，每一小段都有一個(gè)亮點(diǎn)，而不是平鋪直敘（2）有互動(dòng)：每一