2025河南焦作市綠鑫城發(fā)有限公司招聘1人備考考試題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠(chéng)實(shí)守信答案：B解析：服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容，體現(xiàn)了事業(yè)單位工作的根本宗旨。愛(ài)國(guó)守法是基本要求，勤奮工作是基本義務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信是基本品質(zhì)，但核心是服務(wù)人民。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力D.從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力。從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與事業(yè)單位工作人員的身份和職責(zé)不符，不屬于其應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。3.事業(yè)單位招聘時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件要求，下列說(shuō)法正確的是（）A.可以設(shè)定與崗位無(wú)關(guān)的資格條件B.可以設(shè)定較高學(xué)歷作為主要條件C.應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位設(shè)置合理的資格條件D.可以要求應(yīng)聘者必須有一定的黨齡答案：C解析：事業(yè)單位招聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位的實(shí)際需要設(shè)置合理的資格條件，確保招聘的科學(xué)性和公平性。設(shè)定與崗位無(wú)關(guān)的資格條件、以較高學(xué)歷作為主要條件、要求應(yīng)聘者必須有一定的黨齡等，都可能存在歧視或不合理之處。4.事業(yè)單位工作人員在履職過(guò)程中，對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.由單位承擔(dān)責(zé)任，工作人員無(wú)需承擔(dān)責(zé)任B.由工作人員自行承擔(dān)責(zé)任C.依法給予賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D.向上級(jí)單位報(bào)告，等待指示處理答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在履職過(guò)程中，如果對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益造成損害，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。這是依法行政原則的體現(xiàn)，也是對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益的保護(hù)。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則，不包括（）A.客觀公正B.積極主動(dòng)C.個(gè)人利益至上D.勤勉盡責(zé)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、積極主動(dòng)、勤勉盡責(zé)的原則，全心全意為人民服務(wù)。個(gè)人利益至上與職業(yè)道德的要求相悖，不是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則。6.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以采取的途徑是（）A.直接向人民法院提起訴訟B.只能申請(qǐng)復(fù)核C.可以申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟D.只能向上級(jí)單位申訴答案：C解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核。如果對(duì)復(fù)核結(jié)果仍然不服，還可以向人民法院提起訴訟。這是保障工作人員合法權(quán)益的途徑。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利，不包括（）A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗答案：D解析：事業(yè)單位工作人員有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，參加進(jìn)修培訓(xùn)，對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗是違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，不屬于其應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律，不包括（）A.保守國(guó)家秘密和工作秘密B.遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度C.不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)D.可以利用職務(wù)之便謀取私利答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，保守國(guó)家秘密和工作秘密，遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。利用職務(wù)之便謀取私利是違反職業(yè)道德和紀(jì)律的行為。9.事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)（）A.個(gè)人好惡B.單位利益C.服務(wù)意識(shí)D.領(lǐng)導(dǎo)意圖答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)。個(gè)人好惡、單位利益、領(lǐng)導(dǎo)意圖都可能影響服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)，服務(wù)意識(shí)是核心。10.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范，不包括（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.爭(zhēng)創(chuàng)一流答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律等。爭(zhēng)創(chuàng)一流雖然是一種積極的精神狀態(tài)，但不是職業(yè)道德的基本規(guī)范。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠(chéng)實(shí)守信答案：B解析：服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容，體現(xiàn)了事業(yè)單位工作的根本宗旨。愛(ài)國(guó)守法是基本要求，勤奮工作是基本義務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信是基本品質(zhì)，但核心是服務(wù)人民。12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力D.從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力。從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與事業(yè)單位工作人員的身份和職責(zé)不符，不屬于其應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。13.事業(yè)單位招聘時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件要求，下列說(shuō)法正確的是（）A.可以設(shè)定與崗位無(wú)關(guān)的資格條件B.可以設(shè)定較高學(xué)歷作為主要條件C.應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位設(shè)置合理的資格條件D.可以要求應(yīng)聘者必須有一定的黨齡答案：C解析：事業(yè)單位招聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位的實(shí)際需要設(shè)置合理的資格條件，確保招聘的科學(xué)性和公平性。設(shè)定與崗位無(wú)關(guān)的資格條件、以較高學(xué)歷作為主要條件、要求應(yīng)聘者必須有一定的黨齡等，都可能存在歧視或不合理之處。14.事業(yè)單位工作人員在履職過(guò)程中，對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.由單位承擔(dān)責(zé)任，工作人員無(wú)需承擔(dān)責(zé)任B.由工作人員自行承擔(dān)責(zé)任C.依法給予賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D.向上級(jí)單位報(bào)告，等待指示處理答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在履職過(guò)程中，如果對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益造成損害，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。這是依法行政原則的體現(xiàn)，也是對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益的保護(hù)。15.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則，不包括（）A.客觀公正B.積極主動(dòng)C.個(gè)人利益至上D.勤勉盡責(zé)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、積極主動(dòng)、勤勉盡責(zé)的原則，全心全意為人民服務(wù)。個(gè)人利益至上與職業(yè)道德的要求相悖，不是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則。16.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以采取的途徑是（）A.直接向人民法院提起訴訟B.只能申請(qǐng)復(fù)核C.可以申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟D.只能向上級(jí)單位申訴答案：C解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核。如果對(duì)復(fù)核結(jié)果仍然不服，還可以向人民法院提起訴訟。這是保障工作人員合法權(quán)益的途徑。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利，不包括（）A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗答案：D解析：事業(yè)單位工作人員有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，參加進(jìn)修培訓(xùn)，對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗是違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，不屬于其應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律，不包括（）A.保守國(guó)家秘密和工作秘密B.遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度C.不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)D.可以利用職務(wù)之便謀取私利答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，保守國(guó)家秘密和工作秘密，遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。利用職務(wù)之便謀取私利是違反職業(yè)道德和紀(jì)律的行為。19.事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)（）A.個(gè)人好惡B.單位利益C.服務(wù)意識(shí)D.領(lǐng)導(dǎo)意圖答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)。個(gè)人好惡、單位利益、領(lǐng)導(dǎo)意圖都可能影響服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)，服務(wù)意識(shí)是核心。20.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范，不包括（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.爭(zhēng)創(chuàng)一流答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律等。爭(zhēng)創(chuàng)一流雖然是一種積極的精神狀態(tài)，但不是職業(yè)道德的基本規(guī)范。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括（）?A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠(chéng)實(shí)守信E.爭(zhēng)創(chuàng)一流答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律等。選項(xiàng)A、B、C、D均為基本內(nèi)容。爭(zhēng)創(chuàng)一流是一種積極的工作態(tài)度和目標(biāo)，但不是職業(yè)道德的基本內(nèi)容。因此，正確答案為ABCD。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）?A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力D.保守國(guó)家秘密和工作秘密E.對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益造成損害依法給予賠償答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和法規(guī)（A），履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)（B），不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力（C），保守國(guó)家秘密和工作秘密（D）。選項(xiàng)E描述的是對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益造成損害時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，而非義務(wù)本身。因此，正確答案為ABCD。3.下列屬于事業(yè)單位工作人員權(quán)利的有（）?A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議D.享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇E.拒絕執(zhí)行違法決定和命令答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬（A），參加進(jìn)修培訓(xùn)（B），對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議（C），享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇（D）。選項(xiàng)E描述的是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，即有權(quán)拒絕執(zhí)行違法決定和命令。因此，正確答案為ABCD。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律包括（）?A.遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度B.保守國(guó)家秘密和工作秘密C.不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)D.不得利用職務(wù)之便謀取私利E.積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度（A），保守國(guó)家秘密和工作秘密（B），不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)（C），不得利用職務(wù)之便謀取私利（D）。選項(xiàng)E并非工作紀(jì)律的必然要求，因此，正確答案為ABCD。5.下列關(guān)于事業(yè)單位招聘的說(shuō)法中，正確的有（）?A.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)B.事業(yè)單位招聘可以設(shè)置與崗位無(wú)關(guān)的資格條件C.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位設(shè)置合理的資格條件D.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則E.事業(yè)單位招聘的應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍答案：ACD?解析：本題考查事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)（A），根據(jù)崗位設(shè)置合理的資格條件（C），堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則（D）。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，事業(yè)單位招聘不得設(shè)置與崗位無(wú)關(guān)的資格條件。選項(xiàng)E雖然多數(shù)事業(yè)單位招聘要求應(yīng)聘人員具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，但并非絕對(duì)要求，因此，正確答案為ACD。6.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以采取的途徑有（）?A.申請(qǐng)復(fù)核B.向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴C.向人民法院提起訴訟D.通過(guò)媒體曝光E.向社會(huì)公眾抗議答案：ABC?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)人事處理不服的救濟(jì)途徑。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核（A），對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴（B），也可以向人民法院提起訴訟（C）。選項(xiàng)D、E描述的方式并非法定救濟(jì)途徑，因此，正確答案為ABC。7.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是（）?A.服務(wù)人民B.奉獻(xiàn)社會(huì)C.誠(chéng)實(shí)守信D.勤奮工作E.客觀公正答案：A?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是服務(wù)人民（A），體現(xiàn)了事業(yè)單位工作的根本宗旨。選項(xiàng)B、C、D、E均屬于職業(yè)道德的基本內(nèi)容，但不是核心內(nèi)容。因此，正確答案為A。8.下列屬于事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)組成部分的有（）?A.理事會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.行政機(jī)構(gòu)E.學(xué)術(shù)委員會(huì)答案：ACDE?解析：本題考查事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的組成部分。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)一般包括理事會(huì)（A）、監(jiān)事會(huì)（C）、行政機(jī)構(gòu)（D）和學(xué)術(shù)委員會(huì)（E）等。董事會(huì)（B）并非所有事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的組成部分。因此，正確答案為ACDE。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利有（）?A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議D.享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇E.拒絕執(zhí)行違法決定和命令答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬（A），參加進(jìn)修培訓(xùn)（B），對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議（C），享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇（D）。選項(xiàng)E描述的是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，即有權(quán)拒絕執(zhí)行違法決定和命令。因此，正確答案為ABCD。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則有（）?A.客觀公正B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠(chéng)實(shí)守信E.領(lǐng)導(dǎo)意圖答案：ACD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正（A）、勤奮工作（C）、誠(chéng)實(shí)守信（D）等原則。服務(wù)人民是職業(yè)道德的核心內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)意圖（E）并非事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則。因此，正確答案為ACD。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括（）?A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠(chéng)實(shí)守信E.爭(zhēng)創(chuàng)一流答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛(ài)國(guó)守法、服務(wù)人民、勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律等。選項(xiàng)A、B、C、D均為基本內(nèi)容。爭(zhēng)創(chuàng)一流是一種積極的工作態(tài)度和目標(biāo)，但不是職業(yè)道德的基本內(nèi)容。因此，正確答案為ABCD。12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）?A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力D.保守國(guó)家秘密和工作秘密E.對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益造成損害依法給予賠償答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和法規(guī)（A），履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)（B），不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力（C），保守國(guó)家秘密和工作秘密（D）。選項(xiàng)E描述的是對(duì)工作對(duì)象合法權(quán)益造成損害時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，而非義務(wù)本身。因此，正確答案為ABCD。13.下列屬于事業(yè)單位工作人員權(quán)利的有（）?A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議D.享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇E.拒絕執(zhí)行違法決定和命令答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬（A），參加進(jìn)修培訓(xùn)（B），對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議（C），享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇（D）。選項(xiàng)E描述的是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，即有權(quán)拒絕執(zhí)行違法決定和命令。因此，正確答案為ABCD。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律包括（）?A.遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度B.保守國(guó)家秘密和工作秘密C.不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)D.不得利用職務(wù)之便謀取私利E.積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度（A），保守國(guó)家秘密和工作秘密（B），不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)（C），不得利用職務(wù)之便謀取私利（D）。選項(xiàng)E并非工作紀(jì)律的必然要求，因此，正確答案為ABCD。15.下列關(guān)于事業(yè)單位招聘的說(shuō)法中，正確的有（）?A.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)B.事業(yè)單位招聘可以設(shè)置與崗位無(wú)關(guān)的資格條件C.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位設(shè)置合理的資格條件D.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則E.事業(yè)單位招聘的應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍答案：ACD?解析：本題考查事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)（A），根據(jù)崗位設(shè)置合理的資格條件（C），堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則（D）。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，事業(yè)單位招聘不得設(shè)置與崗位無(wú)關(guān)的資格條件。選項(xiàng)E雖然多數(shù)事業(yè)單位招聘要求應(yīng)聘人員具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，但并非絕對(duì)要求，因此，正確答案為ACD。16.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以采取的途徑有（）?A.申請(qǐng)復(fù)核B.向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴C.向人民法院提起訴訟D.通過(guò)媒體曝光E.向社會(huì)公眾抗議答案：ABC?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)人事處理不服的救濟(jì)途徑。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核（A），對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴（B），也可以向人民法院提起訴訟（C）。選項(xiàng)D、E描述的方式并非法定救濟(jì)途徑，因此，正確答案為ABC。17.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是（）?A.服務(wù)人民B.奉獻(xiàn)社會(huì)C.誠(chéng)實(shí)守信D.勤奮工作E.客觀公正答案：A?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是服務(wù)人民（A），體現(xiàn)了事業(yè)單位工作的根本宗旨。選項(xiàng)B、C、D、E均屬于職業(yè)道德的基本內(nèi)容，但不是核心內(nèi)容。因此，正確答案為A。18.下列屬于事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)組成部分的有（）?A.理事會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.行政機(jī)構(gòu)E.學(xué)術(shù)委員會(huì)答案：ACDE?解析：本題考查事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的組成部分。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)一般包括理事會(huì)（A）、監(jiān)事會(huì)（C）、行政機(jī)構(gòu)（D）和學(xué)術(shù)委員會(huì)（E）等。董事會(huì)（B）并非所有事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的組成部分。因此，正確答案為ACDE。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利有（）?A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議D.享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇E.拒絕執(zhí)行違法決定和命令答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬（A），參加進(jìn)修培訓(xùn)（B），對(duì)單位工作提出意見(jiàn)和建議（C），享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇（D）。選項(xiàng)E描述的是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，即有權(quán)拒絕執(zhí)行違法決定和命令。因此，正確答案為ABCD。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則有（）?A.客觀公正B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠(chéng)實(shí)守信E.領(lǐng)導(dǎo)意圖答案：ACD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正（A）、勤奮工作（C）、誠(chéng)實(shí)守信（D）等原則。服務(wù)人民是職業(yè)道德的核心內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)意圖（E）并非事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則。因此，正確答案為ACD。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是保護(hù)從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時(shí)，法律嚴(yán)格禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動(dòng)合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護(hù)自身安全的主動(dòng)權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的不當(dāng)行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是服務(wù)人民，這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容。事業(yè)單位是以政府為主導(dǎo)，提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)的組織。其根本宗旨是為社會(huì)公眾服務(wù)，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的公共服務(wù)需求。因此，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容，也是衡量其工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)。題目表述正確。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)主要包括遵守憲法、法律、法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力等。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律、法規(guī)，這是其作為公民和國(guó)家工作人員的基本要求。同時(shí)，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)是其職業(yè)責(zé)任的核心體現(xiàn)。不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力，是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，提升公共服務(wù)水平的必然要求。這些義務(wù)共同構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員的責(zé)任體系。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位招聘的原則。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)是指招聘信息、程序、結(jié)果等向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督；平等是指所有應(yīng)聘人員享有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，不得設(shè)置任何歧視性條件；競(jìng)爭(zhēng)是指通過(guò)考試、考核等方式，選拔優(yōu)秀人才；擇優(yōu)是指根據(jù)崗位需要和應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，選拔最合適的人選。面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員是公開(kāi)原則的具體體現(xiàn)。因此，題目表述正確。5.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果仍不服的，可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴，也可以向人民法院提起訴訟。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)人事處理不服的救濟(jì)途徑。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，首先可以申請(qǐng)復(fù)核。如果對(duì)復(fù)核結(jié)果仍然不服，還可以選擇向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴，或者向人民法院提起訴訟。這些救濟(jì)途徑為工作人員提供了維護(hù)自身合法權(quán)益的保障。因此，題目表述正確。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和工作秘密，不得泄露任何可能損害國(guó)家安全、公共利益或單位利益的信息。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人