高性能計算管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司高性能計算資源的管理與使用，提高資源利用效率，保障公司科研、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的順利開展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及高性能計算資源使用的部門、項目組及個人。（三）基本原則1.統(tǒng)一管理原則：公司高性能計算資源由專門的管理部門進行統(tǒng)一規(guī)劃、調(diào)配和管理。2.高效利用原則：優(yōu)化資源配置，提高資源使用效率，避免資源閑置和浪費。3.安全可靠原則：確保高性能計算系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，保障數(shù)據(jù)安全和用戶信息安全。4.公平公正原則：按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，公平公正地分配和使用高性能計算資源。二、管理機構(gòu)與職責(zé)（一）管理部門公司設(shè)立高性能計算管理中心，作為高性能計算資源的歸口管理部門。其主要職責(zé)包括：1.制定和完善高性能計算資源管理的相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)高性能計算系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、升級和維護。3.統(tǒng)一調(diào)配高性能計算資源，根據(jù)用戶需求進行資源分配和調(diào)度。4.監(jiān)控高性能計算系統(tǒng)的運行狀態(tài)，及時處理系統(tǒng)故障和異常情況。5.對高性能計算資源的使用情況進行統(tǒng)計和分析，為資源優(yōu)化提供依據(jù)。6.組織開展高性能計算相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和交流活動。（二）使用部門各使用高性能計算資源的部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與管理中心對接，配合管理中心做好資源使用申請、數(shù)據(jù)管理等工作。其主要職責(zé)包括：1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理提出高性能計算資源使用申請。2.負(fù)責(zé)本部門使用高性能計算資源所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)的整理、存儲和備份，確保數(shù)據(jù)安全。3.按照規(guī)定的流程和要求使用高性能計算資源，不得擅自更改資源配置和使用方式。4.配合管理中心做好資源使用情況的統(tǒng)計和分析工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。（三）用戶使用高性能計算資源的個人應(yīng)遵守本管理辦法及相關(guān)規(guī)定，合理使用資源。其主要職責(zé)包括：1.提交高性能計算資源使用申請，明確使用目的、任務(wù)需求和預(yù)計使用時間等。2.按照申請內(nèi)容使用高性能計算資源，不得超出申請范圍使用。3.妥善保管個人賬號和密碼，不得轉(zhuǎn)借他人使用。4.對使用高性能計算資源過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和結(jié)果負(fù)責(zé)，確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。三、資源管理（一）資源規(guī)劃與建設(shè)1.管理中心應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和需求預(yù)測，制定高性能計算資源的長期規(guī)劃和年度建設(shè)計劃。2.在資源規(guī)劃和建設(shè)過程中，應(yīng)充分考慮技術(shù)發(fā)展趨勢、應(yīng)用需求特點等因素，確保資源的先進性、適用性和擴展性。3.高性能計算資源的建設(shè)應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保系統(tǒng)的安全可靠運行。（二）資源配置與分配1.管理中心根據(jù)用戶提交的資源使用申請，結(jié)合資源現(xiàn)狀和使用優(yōu)先級，進行資源配置和分配。2.資源分配應(yīng)遵循公平公正、按需分配的原則，優(yōu)先保障重要業(yè)務(wù)和緊急項目的需求。3.對于長期使用高性能計算資源的用戶或項目，可根據(jù)實際情況簽訂資源使用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）資源監(jiān)控與維護1.管理中心應(yīng)建立高性能計算系統(tǒng)的監(jiān)控機制，實時監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀態(tài)、資源使用情況等。2.定期對高性能計算系統(tǒng)進行巡檢和維護，及時發(fā)現(xiàn)和處理系統(tǒng)故障、性能瓶頸等問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。3.根據(jù)系統(tǒng)運行情況和業(yè)務(wù)需求，適時對高性能計算系統(tǒng)進行升級和優(yōu)化，提高系統(tǒng)性能和資源利用效率。（四）資源安全管理1.建立健全高性能計算資源的安全管理制度，加強用戶賬號管理、數(shù)據(jù)安全保護等工作。2.用戶賬號應(yīng)采用強密碼策略，并定期更換密碼。嚴(yán)禁使用弱密碼或與他人共享賬號。3.對高性能計算系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行分類分級管理，采取相應(yīng)的數(shù)據(jù)備份、加密等安全措施，防止數(shù)據(jù)丟失、泄露和篡改。4.定期對高性能計算系統(tǒng)進行安全漏洞掃描和風(fēng)險評估，及時采取措施防范安全風(fēng)險。四、使用流程（一）申請1.用戶如需使用高性能計算資源，應(yīng)提前向所在部門提交資源使用申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括使用目的、任務(wù)描述、預(yù)計使用時間、所需資源配置等。2.部門負(fù)責(zé)人對申請進行審核，審核通過后提交至管理中心。（二）審批1.管理中心收到申請后，對申請內(nèi)容進行審核。根據(jù)資源現(xiàn)狀和使用優(yōu)先級，決定是否批準(zhǔn)申請。2.對于涉及重要業(yè)務(wù)、緊急項目或資源需求較大的申請，管理中心可組織相關(guān)專家進行評審，根據(jù)評審意見做出審批決定。（三）分配與使用1.經(jīng)審批通過的申請，管理中心根據(jù)資源情況進行資源分配，并為用戶開通相應(yīng)的賬號和權(quán)限。2.用戶在獲得資源使用權(quán)限后，應(yīng)按照申請內(nèi)容合理使用高性能計算資源。在使用過程中，如需調(diào)整資源配置或延長使用時間，應(yīng)提前向管理中心提交變更申請。（四）結(jié)算與關(guān)閉1.高性能計算資源使用完畢后，管理中心根據(jù)資源使用記錄進行費用結(jié)算。費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.用戶應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成費用支付。如逾期未支付，管理中心有權(quán)暫停其資源使用權(quán)限。3.資源使用結(jié)束后，用戶應(yīng)及時向管理中心提交使用報告，并關(guān)閉相關(guān)賬號和資源。管理中心對資源使用情況進行評估和總結(jié)。五、數(shù)據(jù)管理（一）數(shù)據(jù)分類與標(biāo)注1.使用高性能計算資源產(chǎn)生的數(shù)據(jù)應(yīng)按照業(yè)務(wù)類型、數(shù)據(jù)性質(zhì)等進行分類。2.對重要數(shù)據(jù)應(yīng)進行標(biāo)注，明確數(shù)據(jù)的密級、使用范圍、保存期限等信息。（二）數(shù)據(jù)存儲與備份1.用戶應(yīng)將使用高性能計算資源產(chǎn)生的數(shù)據(jù)存儲在指定的存儲設(shè)備上，并按照規(guī)定進行備份。2.管理中心應(yīng)定期對高性能計算系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性。（三）數(shù)據(jù)共享與保密1.如需共享高性能計算資源產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，用戶應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定辦理數(shù)據(jù)共享手續(xù)。2.在數(shù)據(jù)共享過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)保密規(guī)定，確保數(shù)據(jù)不被泄露。（四）數(shù)據(jù)銷毀1.對于已不再需要的高性能計算資源產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，應(yīng)按照公司數(shù)據(jù)銷毀流程進行銷毀。2.數(shù)據(jù)銷毀應(yīng)采用安全可靠的方式，確保數(shù)據(jù)無法恢復(fù)。六、培訓(xùn)與支持（一）培訓(xùn)1.管理中心應(yīng)定期組織高性能計算相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提高用戶的操作技能和應(yīng)用水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括高性能計算系統(tǒng)的使用方法、數(shù)據(jù)處理技巧、編程規(guī)范等。3.根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，適時開展針對性的培訓(xùn)課程。（二）技術(shù)支持1.管理中心設(shè)立技術(shù)支持熱線或在線服務(wù)平臺，及時解答用戶在使用高性能計算資源過程中遇到的問題。2.對于用戶提出的復(fù)雜問題，管理中心應(yīng)安排技術(shù)人員進行現(xiàn)場支持或遠程協(xié)助。七、考核與獎懲（一）考核1.管理中心對各部門和用戶的高性能計算資源使用情況進行考核。考核指標(biāo)包括資源使用效率、數(shù)據(jù)管理情況、安全合規(guī)性等。2.考核周期為每年一次，考核結(jié)果作為部門和個人績效評價的重要依據(jù)。（二）獎勵1.對于在高性能計算資源使用和管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。（三）懲罰1.對于違反本管理辦法及相關(guān)規(guī)定使用高性能計算資源的部門和個人，公司視情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停資源使用權(quán)限等處罰。2.因違規(guī)行為造成公司損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追