版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中建商務(wù)策劃管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)中建商務(wù)策劃管理,規(guī)范商務(wù)策劃工作流程,提高項(xiàng)目商務(wù)管理水平,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于中國建筑旗下各工程局、子公司及所屬項(xiàng)目的商務(wù)策劃管理活動。(三)基本原則1.目標(biāo)導(dǎo)向原則:商務(wù)策劃應(yīng)以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利目標(biāo)為核心,圍繞目標(biāo)制定具體策略和措施。2.全員參與原則:商務(wù)策劃涉及項(xiàng)目各個環(huán)節(jié),應(yīng)鼓勵全體項(xiàng)目人員積極參與,共同為實(shí)現(xiàn)商務(wù)目標(biāo)努力。3.動態(tài)管理原則:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時調(diào)整商務(wù)策劃內(nèi)容,確保其有效性和適應(yīng)性。4.合規(guī)性原則:商務(wù)策劃活動必須符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定。二、商務(wù)策劃的定義與分類(一)定義商務(wù)策劃是指在項(xiàng)目實(shí)施前,對項(xiàng)目商務(wù)活動進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì),明確商務(wù)目標(biāo)、策略和措施,以指導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)管理工作的過程。(二)分類1.投標(biāo)階段商務(wù)策劃:針對項(xiàng)目投標(biāo)活動,對投標(biāo)報價、商務(wù)條款響應(yīng)等進(jìn)行策劃,確保投標(biāo)文件具有競爭力且符合要求。2.項(xiàng)目實(shí)施階段商務(wù)策劃:在項(xiàng)目中標(biāo)后,對項(xiàng)目成本控制、合同管理、結(jié)算與收款等全過程商務(wù)活動進(jìn)行策劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利目標(biāo)。三、商務(wù)策劃的組織與職責(zé)(一)組織架構(gòu)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長,商務(wù)經(jīng)理為副組長,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、物資負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員為成員的商務(wù)策劃領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和決策項(xiàng)目商務(wù)策劃工作。(二)職責(zé)分工1.項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)策劃工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策,協(xié)調(diào)各方資源,確保商務(wù)策劃工作順利開展。對商務(wù)策劃結(jié)果的實(shí)施效果負(fù)責(zé),監(jiān)督商務(wù)策劃各項(xiàng)措施的執(zhí)行情況。2.商務(wù)經(jīng)理具體組織商務(wù)策劃工作,負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料,編制商務(wù)策劃文件。與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位等進(jìn)行商務(wù)溝通與談判,落實(shí)商務(wù)策劃中的各項(xiàng)商務(wù)措施。定期對項(xiàng)目商務(wù)策劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析和總結(jié),提出改進(jìn)建議。3.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人提供項(xiàng)目技術(shù)方案和技術(shù)措施,協(xié)助商務(wù)經(jīng)理評估技術(shù)方案對商務(wù)成本的影響。參與商務(wù)策劃中涉及技術(shù)變更、技術(shù)措施費(fèi)等相關(guān)內(nèi)容的策劃。4.物資負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)物資采購計(jì)劃的編制和執(zhí)行,控制物資采購成本。提供物資價格信息,協(xié)助商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行物資成本分析和策劃。5.質(zhì)量負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,避免因質(zhì)量問題導(dǎo)致的返工和成本增加。參與商務(wù)策劃中與質(zhì)量獎勵、質(zhì)量罰款等相關(guān)內(nèi)容的策劃。6.安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理工作,制定安全措施,避免因安全事故導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。參與商務(wù)策劃中與安全獎勵、安全罰款等相關(guān)內(nèi)容的策劃。四、投標(biāo)階段商務(wù)策劃(一)市場調(diào)研1.收集項(xiàng)目所在地的建筑市場信息,包括工程規(guī)模、結(jié)構(gòu)形式、造價指標(biāo)、材料價格、勞動力市場等。2.分析競爭對手的情況,了解其投標(biāo)策略、報價水平、優(yōu)勢與劣勢等。(二)招標(biāo)文件研究1.組織相關(guān)人員對招標(biāo)文件進(jìn)行詳細(xì)研讀,重點(diǎn)關(guān)注商務(wù)條款、技術(shù)要求、評標(biāo)辦法等內(nèi)容。2.識別招標(biāo)文件中的風(fēng)險因素,如付款方式、調(diào)價條款、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求等,并制定應(yīng)對措施。(三)投標(biāo)報價編制1.根據(jù)市場調(diào)研和招標(biāo)文件要求,結(jié)合企業(yè)成本核算和利潤目標(biāo),編制合理的投標(biāo)報價。2.采用科學(xué)的計(jì)價方法,如工程量清單計(jì)價法、定額計(jì)價法等,確保報價的準(zhǔn)確性和合理性。3.對報價進(jìn)行多輪審核和調(diào)整,避免出現(xiàn)重大偏差。(四)商務(wù)條款響應(yīng)1.認(rèn)真研究商務(wù)條款,確保投標(biāo)文件對商務(wù)條款的響應(yīng)完全符合要求。2.對于商務(wù)條款中的關(guān)鍵條款,如付款方式、履約保證金等,應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)對策略。(五)投標(biāo)文件審核與提交1.組織相關(guān)人員對投標(biāo)文件進(jìn)行全面審核,確保文件內(nèi)容完整、格式規(guī)范、簽字蓋章齊全。2.在規(guī)定時間內(nèi)提交投標(biāo)文件,確保投標(biāo)文件的有效性。五、項(xiàng)目實(shí)施階段商務(wù)策劃(一)成本策劃1.成本目標(biāo)確定根據(jù)項(xiàng)目合同價、企業(yè)成本管理要求和項(xiàng)目實(shí)際情況,確定項(xiàng)目成本目標(biāo),包括總成本目標(biāo)、分部分項(xiàng)工程成本目標(biāo)、期間費(fèi)用目標(biāo)等。2.成本分解與控制措施將成本目標(biāo)分解到各個責(zé)任部門和責(zé)任人,明確成本控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)。制定成本控制措施,如成本核算、成本分析、成本考核等,確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.成本動態(tài)監(jiān)控定期對項(xiàng)目成本進(jìn)行核算和分析,及時發(fā)現(xiàn)成本偏差并采取措施進(jìn)行調(diào)整。每月對項(xiàng)目成本進(jìn)行核算,編制成本報表,分析成本偏差原因。每季度對項(xiàng)目成本控制情況進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)措施。(二)合同管理策劃1.合同簽訂策劃在合同簽訂前,對合同條款進(jìn)行詳細(xì)審查,確保合同條款公平合理,避免出現(xiàn)重大風(fēng)險。制定合同談判策略,爭取有利的合同條款,如付款方式、調(diào)價條款、結(jié)算方式等。2.合同執(zhí)行策劃建立合同執(zhí)行跟蹤機(jī)制,及時掌握合同執(zhí)行情況,確保合同雙方按照合同約定履行義務(wù)。對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決,避免合同糾紛的發(fā)生。3.合同變更管理嚴(yán)格按照合同約定的程序處理合同變更事項(xiàng),確保合同變更的合法性和有效性。對合同變更引起的成本變化進(jìn)行評估和控制,及時調(diào)整成本計(jì)劃。(三)結(jié)算與收款策劃1.結(jié)算策劃制定結(jié)算計(jì)劃,明確結(jié)算時間節(jié)點(diǎn)和結(jié)算流程。及時收集和整理結(jié)算資料,確保結(jié)算資料的完整性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào),爭取盡快完成結(jié)算工作。2.收款策劃制定收款計(jì)劃,明確收款時間節(jié)點(diǎn)和收款方式。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行清理和分析,采取有效措施催收賬款。對于逾期未付款項(xiàng),及時采取法律手段維護(hù)企業(yè)權(quán)益。(四)風(fēng)險管理策劃1.風(fēng)險識別與評估對項(xiàng)目實(shí)施過程中可能面臨的風(fēng)險進(jìn)行全面識別,包括市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、自然風(fēng)險、法律風(fēng)險等。采用科學(xué)的方法對風(fēng)險進(jìn)行評估,確定風(fēng)險等級和風(fēng)險影響程度。2.風(fēng)險應(yīng)對措施針對不同等級的風(fēng)險,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,如風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險減輕、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險接受等。對于高風(fēng)險事件,應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)對預(yù)案,確保在風(fēng)險發(fā)生時能夠及時、有效地進(jìn)行處理。六、商務(wù)策劃的實(shí)施與監(jiān)控(一)實(shí)施計(jì)劃制定商務(wù)策劃文件編制完成后,應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)商務(wù)措施的實(shí)施時間、責(zé)任人、實(shí)施步驟等。(二)培訓(xùn)與交底組織項(xiàng)目全體人員對商務(wù)策劃文件進(jìn)行培訓(xùn)和交底,確保全體人員熟悉商務(wù)策劃內(nèi)容和要求,明確各自的職責(zé)和工作任務(wù)。(三)過程監(jiān)控與調(diào)整1.建立商務(wù)策劃實(shí)施過程監(jiān)控機(jī)制,定期對商務(wù)策劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。2.根據(jù)監(jiān)控結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行調(diào)整,確保商務(wù)策劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。七、商務(wù)策劃的考核與評價(一)考核指標(biāo)設(shè)定1.成本指標(biāo):考核項(xiàng)目實(shí)際成本與成本目標(biāo)的偏差率。2.利潤指標(biāo):考核項(xiàng)目實(shí)際利潤與利潤目標(biāo)的完成情況。3.合同管理指標(biāo):考核合同簽訂、執(zhí)行、變更等環(huán)節(jié)的管理情況。4.結(jié)算與收款指標(biāo):考核結(jié)算完成率、收款率等指標(biāo)。(二)考核方式1.定期考核:每月對項(xiàng)目商務(wù)策劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核,每季度進(jìn)行綜合考核。2.年終考核:結(jié)合年度項(xiàng)目績效評價,對項(xiàng)目商務(wù)策劃工作進(jìn)行全面考核。(三)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年上海市教師職稱考試(少先隊(duì)教育)考前沖刺試題及答案解析
- 2025年農(nóng)村養(yǎng)老幸福指數(shù)研究報告
- 2025年鋰電池回收五年技術(shù)路線對比報告
- 電子商務(wù)師成果評優(yōu)考核試卷含答案
- 海南海洋產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘面試題及答案
- 金屬軋制工崗前安全綜合考核試卷含答案
- 稀有古村落保護(hù)承諾書5篇
- 鈣鎂磷肥生產(chǎn)工復(fù)測競賽考核試卷含答案
- 壓縮機(jī)操作工安全檢查知識考核試卷含答案
- 店員招聘試題及答案
- 2025四川資陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025河北廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘專任教師20名(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案解析
- 0901 溶液顏色檢查法:2020年版 VS 2025年版對比表
- 各部門環(huán)境因素識別評價表-塑膠公司
- 2025遼寧丹東市融媒體中心下半年面向普通高校招聘急需緊缺人才5人筆試考試參考試題及答案解析
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經(jīng)管類試題及答案含評分參考
- 海爾集團(tuán)預(yù)算管理實(shí)踐分析
- 國開2025年秋《心理學(xué)》形成性考核練習(xí)1-6答案
- 科技研發(fā)項(xiàng)目管理辦法
- 個體診所藥品清單模板
評論
0/150
提交評論