安全管理品質(zhì)提升365計(jì)劃考核試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.以下哪種不屬于安全管理中的“三違”行為？（）A.違章指揮B.違反紀(jì)律C.違規(guī)作業(yè)D.違反勞動(dòng)紀(jì)律2.安全標(biāo)志分為四類，分別是（）。A.通行標(biāo)志、禁止標(biāo)志、提示標(biāo)志和警告標(biāo)志B.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志C.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、通行標(biāo)志和提示標(biāo)志D.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和通行標(biāo)志3.企業(yè)安全管理的核心是（）。A.事故預(yù)防B.安全培訓(xùn)C.安全制度建設(shè)D.安全文化建設(shè)4.當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，首先應(yīng)該（）。A.立即用手將觸電者拉開B.立即切斷電源C.立即進(jìn)行人工呼吸D.立即撥打1205.以下哪種滅火器適用于撲滅電器火災(zāi)？（）A.泡沫滅火器B.二氧化碳滅火器C.水基型滅火器D.干粉滅火器6.安全色中，紅色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守D.提示、安全狀態(tài)、通行7.在高處作業(yè)時(shí)，安全帶的正確系掛方法是（）。A.低掛高用B.高掛低用C.水平系掛D.隨意系掛8.企業(yè)開展安全檢查的目的是（）。A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.處罰違規(guī)人員C.完成上級任務(wù)D.應(yīng)付檢查9.安全管理制度的制定應(yīng)遵循的原則不包括（）。A.合法性原則B.全面性原則C.隨意性原則D.可操作性原則10.以下哪種屬于安全管理中的“四不放過”原則內(nèi)容？（）A.事故原因未查清不放過B.事故責(zé)任人未受到處罰不放過C.事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過D.以上都是11.下列關(guān)于安全培訓(xùn)的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.新員工必須進(jìn)行三級安全培訓(xùn)B.安全培訓(xùn)可以只進(jìn)行理論培訓(xùn)C.安全培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行D.安全培訓(xùn)要注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)12.在易燃易爆場所，應(yīng)使用（）工具。A.鐵制B.銅制C.鋁制D.鋼制13.安全管理中的本質(zhì)安全是指（）。A.通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故B.絕對不會(huì)發(fā)生事故C.只要有安全措施就不會(huì)發(fā)生事故D.依靠人的高度警惕來保證安全14.企業(yè)安全管理的第一責(zé)任人是（）。A.安全管理人員B.車間主任C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人D.班組長15.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，下列逃生方法錯(cuò)誤的是（）。A.用濕毛巾捂住口鼻B.乘坐電梯逃生C.彎腰低姿前行D.從安全出口逃生16.以下哪種不屬于安全防護(hù)設(shè)施？（）A.防護(hù)欄B.安全網(wǎng)C.工作服D.防護(hù)門17.安全管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理步驟不包括（）。A.風(fēng)險(xiǎn)識別B.風(fēng)險(xiǎn)評估C.風(fēng)險(xiǎn)消除D.風(fēng)險(xiǎn)控制18.對重大危險(xiǎn)源應(yīng)（）進(jìn)行一次安全評估。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年19.安全操作規(guī)程的制定依據(jù)不包括（）。A.設(shè)備的使用說明書B.以往的事故案例C.操作人員的個(gè)人習(xí)慣D.相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)20.企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是（）。A.安全理念B.安全制度C.安全行為D.安全環(huán)境二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.安全管理的基本原理包括（）。A.系統(tǒng)原理B.人本原理C.預(yù)防原理D.強(qiáng)制原理2.以下屬于安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的有（）。A.安全法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.安全技能D.事故案例分析3.火災(zāi)發(fā)生的必要條件有（）。A.可燃物B.助燃物C.著火源D.空氣4.安全檢查的形式有（）。A.定期檢查B.不定期檢查C.專項(xiàng)檢查D.季節(jié)性檢查5.以下屬于安全管理目標(biāo)的有（）。A.杜絕死亡和重傷事故B.降低事故發(fā)生率C.提高員工安全意識D.減少職業(yè)病的發(fā)生6.安全管理中的應(yīng)急管理包括（）。A.應(yīng)急預(yù)案的制定B.應(yīng)急演練C.應(yīng)急救援D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備7.以下哪些屬于安全防護(hù)用品？（）A.安全帽B.安全帶C.護(hù)目鏡D.絕緣手套8.企業(yè)安全管理檔案應(yīng)包括（）。A.安全培訓(xùn)記錄B.安全檢查記錄C.事故調(diào)查處理報(bào)告D.安全制度文件9.安全管理中的隱患排查治理工作包括（）。A.隱患排查B.隱患登記C.隱患整改D.隱患復(fù)查10.安全文化的功能有（）。A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.約束功能三、判斷題（每題1分，共10分）1.安全管理只是安全管理人員的事情，與其他員工無關(guān)。（）2.只要企業(yè)制定了安全制度，就可以保證安全生產(chǎn)。（）3.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)盡快乘坐電梯逃生。（）4.安全培訓(xùn)可以提高員工的安全意識和操作技能。（）5.安全標(biāo)志可以隨意設(shè)置，不需要遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（）6.企業(yè)對重大危險(xiǎn)源應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理。（）7.安全管理中的“四不放過”原則只適用于重大事故。（）8.員工在工作中只要遵守操作規(guī)程，就不會(huì)發(fā)生事故。（）9.安全防護(hù)設(shè)施可以根據(jù)需要隨意拆除。（）10.安全文化建設(shè)是一個(gè)長期的過程，需要持續(xù)推進(jìn)。（）四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述安全管理品質(zhì)提升365計(jì)劃的主要內(nèi)容。2.請闡述安全管理中預(yù)防為主的重要性。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.A4.B5.B6.A7.B8.A9.C10.D11.B12.B13.A14.C15.B16.C17.C18.D19.C20.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.√四、簡答題1.安全管理品質(zhì)提升365計(jì)劃的主要內(nèi)容-安全制度完善：對現(xiàn)有的安全管理制度進(jìn)行全面梳理，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)要求，查漏補(bǔ)缺。明確各部門、各崗位在安全管理中的職責(zé)和權(quán)限，確保制度的全面性和系統(tǒng)性。例如，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人；完善安全檢查制度，規(guī)定檢查的頻率、內(nèi)容和方法等。-安全教育培訓(xùn)：制定全年詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，針對不同層級、不同崗位的員工開展有針對性的培訓(xùn)。新員工入職時(shí)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，包括公司級、部門級和班組級，讓他們了解企業(yè)的安全規(guī)章制度、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)因素及防范措施。定期組織全體員工進(jìn)行安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等方面的培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。例如，每月組織一次安全知識講座，每季度開展一次安全技能培訓(xùn)和演練。-安全檢查與隱患排查治理：建立常態(tài)化的安全檢查機(jī)制，定期開展綜合性安全檢查、專項(xiàng)安全檢查和季節(jié)性安全檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)登記，建立隱患臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。跟蹤隱患整改情況，確保隱患得到及時(shí)、有效的治理。例如，每周進(jìn)行一次班組安全檢查，每月進(jìn)行一次部門安全檢查，每季度進(jìn)行一次公司級安全大檢查。-應(yīng)急管理體系建設(shè)：制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等。定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。對應(yīng)急物資和設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其處于完好狀態(tài)。例如，每半年組織一次火災(zāi)應(yīng)急演練，每年組織一次綜合應(yīng)急演練。-安全文化建設(shè)：通過各種宣傳渠道，如宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，傳播安全理念和安全知識，營造濃厚的安全文化氛圍。開展安全主題活動(dòng)，如安全月活動(dòng)、安全知識競賽等，提高員工的參與度和安全意識。鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，提出合理化建議，形成全員參與、人人講安全的良好局面。-安全績效評估：建立科學(xué)合理的安全績效評估指標(biāo)體系，對各部門和員工的安全工作進(jìn)行定期評估。評估結(jié)果與績效考核掛鉤，激勵(lì)各部門和員工積極開展安全工作。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整安全管理策略和措施，不斷提升安全管理水平。2.安全管理中預(yù)防為主的重要性-減少事故發(fā)生：安全管理的最終目標(biāo)是預(yù)防事故的發(fā)生。通過采取預(yù)防措施，如加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全制度、進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理等，可以提前發(fā)現(xiàn)和消除潛在的安全隱患，降低事故發(fā)生的可能性。例如，在設(shè)備投入使用前進(jìn)行全面的安全檢查和調(diào)試，確保設(shè)備的安全性能符合要求；對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識和操作技能，避免因人為因素導(dǎo)致事故的發(fā)生。-降低事故損失：一旦事故發(fā)生，往往會(huì)造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。預(yù)防為主可以在事故發(fā)生前采取措施，減少事故的嚴(yán)重程度和影響范圍。例如，制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。此外，預(yù)防為主還可以避免因事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷、環(huán)境污染等間接損失。-提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益：事故的發(fā)生會(huì)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，如設(shè)備損壞、人員傷亡賠償、生產(chǎn)停滯等。通過預(yù)防為主，減少事故的發(fā)生，可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。例如，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用壽命，減少設(shè)備故障和維修成本；提高員工的安全意識和操作技能，減少因操作不當(dāng)導(dǎo)致的產(chǎn)品質(zhì)量問題和生產(chǎn)事故，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。-保障員工生命健康：員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，保障員工的生命健康是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。預(yù)防為主可以為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，減少職業(yè)危害和事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全和身體健康。例如，為員工提供必要的安全防護(hù)用品和設(shè)施