2025年度杭州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.下列關(guān)于新一輪科技革命核心特征的表述，正確的是（）。A.以材料科學(xué)為單一主導(dǎo)B.多學(xué)科交叉融合與群體突破C.僅依賴傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)升級(jí)D.主要聚焦基礎(chǔ)理論研究答案：B2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素的核心屬性是（）。A.稀缺性與獨(dú)占性B.可復(fù)制性與共享性C.固定性與不可變性D.物理載體依賴性答案：B3.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本原則是（）。A.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先B.服務(wù)社會(huì)與奉獻(xiàn)C.個(gè)人利益最大化D.技術(shù)成果私有答案：B4.根據(jù)《專利法》，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為（）。A.10年B.20年C.30年D.50年答案：B5.綠色發(fā)展中“雙碳”目標(biāo)指的是（）。A.碳達(dá)峰與碳中和B.碳減排與碳封存C.碳循環(huán)與碳利用D.碳交易與碳稅答案：A6.下列不屬于人工智能倫理風(fēng)險(xiǎn)的是（）。A.算法歧視B.數(shù)據(jù)隱私泄露C.算力提升效率D.自動(dòng)化決策偏差答案：C7.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的核心作用是（）。A.限制企業(yè)創(chuàng)新B.統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范與市場準(zhǔn)入C.增加企業(yè)成本D.保護(hù)落后產(chǎn)能答案：B8.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的核心目標(biāo)是（）。A.完成學(xué)時(shí)要求B.提升專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)C.獲得證書獎(jiǎng)勵(lì)D.應(yīng)付考核答案：B9.下列屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)客體的是（）。A.企業(yè)員工B.商業(yè)秘密C.公司辦公場地D.員工個(gè)人日記答案：B10.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)“上云用數(shù)賦智”的“智”指的是（）。A.智能設(shè)備采購B.人工智能技術(shù)應(yīng)用C.員工智慧培訓(xùn)D.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)容量答案：B11.科技倫理的核心要求是（）。A.技術(shù)無限制發(fā)展B.風(fēng)險(xiǎn)可控與人文關(guān)懷C.忽略社會(huì)影響D.優(yōu)先滿足企業(yè)利益答案：B12.綠色制造的關(guān)鍵路徑是（）。A.增加資源消耗B.降低能源效率C.全生命周期節(jié)能減排D.減少產(chǎn)品功能答案：C13.專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中，應(yīng)優(yōu)先遵守的原則是（）。A.私自轉(zhuǎn)讓獲利B.遵守單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度C.隱瞞技術(shù)缺陷D.繞過法律程序快速轉(zhuǎn)化答案：B14.下列不屬于數(shù)據(jù)安全基本要求的是（）。A.數(shù)據(jù)加密存儲(chǔ)B.數(shù)據(jù)隨意共享C.訪問權(quán)限管理D.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)答案：B15.新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的特征是（）。A.僅依賴政府資金B(yǎng).市場化運(yùn)作與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同C.不參與成果轉(zhuǎn)化D.固定行政級(jí)別答案：B16.職業(yè)道德中的“誠信”要求專業(yè)技術(shù)人員（）。A.夸大技術(shù)成果價(jià)值B.隱瞞實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)誤差C.如實(shí)記錄研究過程D.竊取他人成果署名答案：C17.碳達(dá)峰是指（）。A.碳排放總量持續(xù)下降B.碳排放總量達(dá)到歷史峰值后逐步下降C.完全停止碳排放D.碳排放總量與吸收量平衡答案：B18.技術(shù)創(chuàng)新的核心動(dòng)力是（）。A.政府強(qiáng)制要求B.市場需求與技術(shù)進(jìn)步C.模仿同行技術(shù)D.降低員工成本答案：B19.專業(yè)技術(shù)人員參與學(xué)術(shù)交流時(shí)，應(yīng)避免的行為是（）。A.尊重他人觀點(diǎn)B.引用他人成果未標(biāo)注C.分享自身研究進(jìn)展D.討論技術(shù)爭議問題答案：B20.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)“數(shù)據(jù)中臺(tái)”的主要功能是（）。A.存儲(chǔ)所有歷史數(shù)據(jù)B.整合數(shù)據(jù)資源并提供智能服務(wù)C.替代業(yè)務(wù)系統(tǒng)D.僅用于數(shù)據(jù)展示答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，少選、錯(cuò)選均不得分）1.新一輪科技革命的關(guān)鍵領(lǐng)域包括（）。A.人工智能B.量子信息C.生物技術(shù)D.傳統(tǒng)紡織業(yè)答案：ABC2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)在（）。A.提升運(yùn)營效率B.優(yōu)化用戶體驗(yàn)C.降低創(chuàng)新成本D.減少數(shù)據(jù)使用答案：ABC3.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）。A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)社會(huì)D.急功近利答案：ABC4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意義在于（）。A.激勵(lì)創(chuàng)新B.維護(hù)市場秩序C.促進(jìn)技術(shù)傳播D.限制技術(shù)流動(dòng)答案：ABC5.綠色發(fā)展的實(shí)踐路徑包括（）。A.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)B.推廣清潔能源C.加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)D.擴(kuò)大高耗能產(chǎn)業(yè)答案：ABC6.科技倫理的主要原則有（）。A.尊重生命B.公平公正C.風(fēng)險(xiǎn)可控D.技術(shù)至上答案：ABC7.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.專業(yè)前沿知識(shí)B.職業(yè)道德C.法律法規(guī)D.娛樂休閑技能答案：ABC8.數(shù)據(jù)要素市場化配置的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括（）。A.數(shù)據(jù)確權(quán)B.數(shù)據(jù)定價(jià)C.數(shù)據(jù)交易D.數(shù)據(jù)銷毀答案：ABC9.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定的參與主體包括（）。A.企業(yè)B.科研機(jī)構(gòu)C.行業(yè)協(xié)會(huì)D.個(gè)人用戶答案：ABC10.新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢體現(xiàn)在（）。A.靈活的用人機(jī)制B.多元的資金來源C.高效的成果轉(zhuǎn)化D.嚴(yán)格的行政約束答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.科技革命僅指某一領(lǐng)域的技術(shù)突破，與其他學(xué)科無關(guān)。（）答案：×2.數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素，其價(jià)值隨使用次數(shù)增加而遞減。（）答案：×3.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與法律規(guī)范的作用范圍完全一致。（）答案：×4.實(shí)用新型專利的保護(hù)期限為10年。（）答案：√5.綠色發(fā)展要求完全禁止化石能源使用。（）答案：×6.人工智能算法的“黑箱”特性不會(huì)引發(fā)倫理問題。（）答案：×7.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是一次性學(xué)習(xí)行為，無需持續(xù)開展。（）答案：×8.商業(yè)秘密的保護(hù)無需向行政機(jī)關(guān)登記。（）答案：√9.碳達(dá)峰后，碳排放總量必須立即降至零。（）答案：×10.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)僅考慮技術(shù)先進(jìn)性，無需兼顧市場需求。（）答案：×四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某科技公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)出一項(xiàng)新型環(huán)保材料技術(shù)，在未與公司簽訂成果歸屬協(xié)議的情況下，核心成員張某將部分實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)提供給外部企業(yè)，導(dǎo)致技術(shù)泄露。問題：（1）張某的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范？（2）企業(yè)應(yīng)如何防范此類技術(shù)泄露風(fēng)險(xiǎn)？答案要點(diǎn)：（1）違反誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等職業(yè)道德規(guī)范。（2）企業(yè)應(yīng)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，明確成果歸屬；簽訂保密協(xié)議與競業(yè)限制條款；加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育；建立數(shù)據(jù)訪問權(quán)限與審計(jì)機(jī)制。案例2：某制造企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，但因員工技能不足、數(shù)據(jù)孤島問題，導(dǎo)致轉(zhuǎn)型效果未達(dá)