麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科護士長崗位說明書

崗位基本信息

崗位名稱麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科護士長所屬科室麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科

直接上級護理部主任、麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科主任直接下級本科全體護理人員

任職資格

執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)護士專業(yè)護理學(xué)

學(xué)歷（學(xué)位）本科職稱主管護師

1.掌握護理人員執(zhí)業(yè)所需的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

2.熟悉醫(yī)院麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科管理的基本知識和常用的管理工具。

3.掌握麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科各種疾病的護理常規(guī)、各種術(shù)前術(shù)后護理、急危重癥

病人的搶救與護理。

4.掌握麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科的常用專業(yè)技術(shù)、熟練使用各種搶救儀器。

5.掌握麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科常用及急救藥品的使用劑量和副作用、禁忌癥、熟悉

藥理作用。

工作能力6.掌握麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科各種護理文書的書寫規(guī)范，對疼痛、壓瘡等能進行正

（關(guān)鍵技能）確的評估。

7.掌握病人健康教育和心理護理技巧，能夠指導(dǎo)病人正確飲食、運動、自我管理、

自我監(jiān)測。

8.具有較強的觀察能力和應(yīng)急處理能力，準(zhǔn)確評估和把握病人的身心狀況，采取

應(yīng)急措施。

9.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)好上下級、醫(yī)護之間、護患之間的

關(guān)系，善于營造良好的工作氛圍。

10.了解麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科護理新進展，積極開展護理科研。

工作經(jīng)驗具備5年以上的主管護師工作經(jīng)驗和3年以上的管理經(jīng)驗。

工作職責(zé)概述

在護理部主任、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)完成本科室護理行政管理、護理質(zhì)量安全管理、教學(xué)科

研管理、人員財物、科室文化管理等工作。

關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)

行政管理1.制定年度工作計劃和年終總結(jié)，并組織實施。按要求

2.做好本科室護理人員績效考核，合理分配本科室護理人

每月1次

員獎金。

3.組織召開科室護理人員會議，傳達醫(yī)院及護理部布置的

各項工作及任務(wù)，對本科室每月護理工作完成情況進行每月1次

講評、總結(jié)。

4.組織召開晨會，傳達貫徹醫(yī)院和護理部的各項指令，布

每日1次

置科室日常各項護理工作。

5.做好病房管理，包括病房環(huán)境的整潔、安靜、安全、患

每日進行1次

者和陪伴、探視人員的組織管理。

6.組織安排、檢查病區(qū)健康宣教工作。每周進行1次

7.參加護理部安排的各種護理檢查和護士長夜查房工作。按要求

8.督促檢查保潔員工作質(zhì)量，做好病房清潔衛(wèi)生、消毒隔

每日進行1次

離工作。

9.完成護士長各種記錄、登記、統(tǒng)計工作，按時上交護士

每月上報1次

長手冊。

10.完成衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院布置的突發(fā)性應(yīng)急任務(wù)和臨時

按要求

任務(wù)。

11.修訂本科室?？谱o理制度、崗位職責(zé)、工作流程、專科

規(guī)范性

疾病護理常規(guī)和各項護理操作規(guī)范，并督促落實。

12.檢查各級護理人員護理核心制度落實情況。每周1次

13.檢查本?？谱o理文書書寫質(zhì)量。每日

14.組織指導(dǎo)并參與危重患者的搶救護理工作。按要求

質(zhì)量安全管15.組織全科護理人員對危重、疑難、重大手術(shù)前后及死亡

按要求

理病例的討論，指導(dǎo)并解決本?？埔呻y病例的護理問題。

16.陪同科主任查房，對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見并給予有效解

每周1次

決。

17.參加科內(nèi)新業(yè)務(wù)、死亡病例、疑難病例的討論，提出個

按要求

人意見。

18.檢查基礎(chǔ)護理、?？谱o理及危重患者的護理質(zhì)量，分析

每日

原因并提出改進措施，保證護理質(zhì)量，保障護理安全。

19.及時上報科內(nèi)不良事件并組織護理人員進行討論分析，及時性

提出整改建議，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

20.督促檢查科內(nèi)護士做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。每日

21.召開護患座談會，對患者及家屬進行健康教育，聽取對

每月1次

醫(yī)療、護理等方面的意見，提高患者滿意度。

22.檢查病房安全防范措施落實情況，防范患者跌倒、墜床、

每日

走失、燙傷、壓瘡等不良事件發(fā)生。

23.檢查常備儀器、急救物品、藥品的完好性。每周1次

24.落實各項護理應(yīng)急預(yù)案并對科室各級護理人員進行檢

按要求

查。

25.制定新進護理人員、實習(xí)生、進修生的培訓(xùn)帶教計劃，

按要求

并組織落實、定期檢查。

26.實行科室護理人員分層級管理方案，制定各級護理人員

按要求

的培訓(xùn)考核計劃并組織落實。

27.組織護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)查房，提高呼吸內(nèi)科的

每月1次

教研管理護理理論水平和技能。

28.鼓勵并帶領(lǐng)科室護理人員參加醫(yī)院及護理部組織的各種

按要求

'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房、培訓(xùn)等。

29.組織并參與本?？谱o理科研設(shè)計。按要求

30.了解本?？谱o理新進展，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文并在

1篇/年

各級刊物發(fā)表或參編著書。

31.根據(jù)工作需要、人力資源狀況實行彈性排班。合理性、每周

32.做到人性化管理，在不影響日常工作的情況下，最大限

人員管理按需要

度滿足各級護理人員需求，服從護理部的人員調(diào)配。

33.根據(jù)出勤情況做好考勤記錄，并上報。記錄完善、每月1次

財產(chǎn)物資管34.制定物品領(lǐng)用計劃，清點物流中心配送物品。每周1次

理35.做好科室固定資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)工作，防止丟失。按要求

36.組織全科護士參與醫(yī)院、護理部、科室的各項文化活動。按要求

科室文化管

37.組織召開溝通會、文體活動、團隊訓(xùn)練等活動，營造積

理按要求

極健康向上的科室文化氛圍。

院感管理38.執(zhí)行本科室感染管理制度與衛(wèi)生制度。規(guī)范性

無菌物品滅菌合格率

100%、醫(yī)院感染暴發(fā)

39.實施院感控制和預(yù)防工作。

報告流程和處置預(yù)案

知曉率100%