2025年頂級(jí)明星與經(jīng)紀(jì)人之間的勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：出生日期：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為甲方旗下藝人經(jīng)紀(jì)服務(wù)人員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的崗位：甲方聘請乙方作為甲方旗下藝人的經(jīng)紀(jì)人，負(fù)責(zé)藝人經(jīng)紀(jì)相關(guān)工作。工作內(nèi)容：乙方的主要職責(zé)包括但不限于為甲方旗下藝人提供經(jīng)紀(jì)服務(wù)，包括但不限于藝人包裝、活動(dòng)策劃、商業(yè)代言、媒體宣傳、公共關(guān)系維護(hù)及相關(guān)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為，但在不影響本合同履行的前提下，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方在全國范圍內(nèi)開展工作。甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的工作安排及職務(wù)調(diào)整。乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)地履行其職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并服從甲方的工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬基本報(bào)酬：乙方的基本報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他福利。具體如下：基本工資：元/月（稅前）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，甲方將給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。商業(yè)活動(dòng)收益分成：乙方參與的商業(yè)活動(dòng)所獲得的收益，甲乙雙方按約定比例分成。具體如下：商業(yè)活動(dòng)收益分成比例為：稅后凈收益的%，由甲方代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)后分配。其他福利：甲方將為乙方提供包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方的基本報(bào)酬，并在每月日前支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排確定。休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體請假事宜按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲方的紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、職業(yè)道德規(guī)范等。乙方的義務(wù)：乙方不得從事任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為，不得在外兼職從事與甲方同類的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任：如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。第六條保密條款保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、藝人信息、客戶資料等機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。期限：本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，期限為年。違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本合同。合同解除：協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方解除：在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，或者乙方因自身原因?qū)е聼o法履行職責(zé)時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。乙方解除：乙方因個(gè)人原因需解除合同的，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除。合同終止：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任：如甲方無故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。乙方的違約責(zé)任：如乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條不可抗力由于不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，任何一方均不負(fù)有違約責(zé)任。第十條附則合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。其他約定：甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力