梅州國(guó)企考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題1.梅州國(guó)有企業(yè)的主要組織形式是（）A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B.合伙企業(yè)C.有限責(zé)任公司D.股份有限公司答案：C2.梅州國(guó)企改革的重點(diǎn)是（）A.產(chǎn)權(quán)制度改革B.人事制度改革C.分配制度改革D.經(jīng)營(yíng)管理制度改革答案：A3.梅州國(guó)企的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是（）A.利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.相關(guān)者利益最大化答案：C4.梅州國(guó)企的招聘原則不包括（）A.公開原則B.公平原則C.競(jìng)爭(zhēng)原則D.保密原則答案：D5.梅州國(guó)企的績(jī)效考核指標(biāo)不包括（）A.經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)B.社會(huì)效益指標(biāo)C.環(huán)境效益指標(biāo)D.政治效益指標(biāo)答案：D6.梅州國(guó)企的內(nèi)部控制制度的核心是（）A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.控制活動(dòng)C.信息與溝通D.監(jiān)督答案：A7.梅州國(guó)企的融資渠道不包括（）A.銀行貸款B.發(fā)行股票C.發(fā)行債券D.民間借貸答案：D8.梅州國(guó)企的投資決策應(yīng)遵循的原則是（）A.安全性原則B.收益性原則C.流動(dòng)性原則D.以上都是答案：D9.梅州國(guó)企的法律責(zé)任不包括（）A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.道德責(zé)任答案：D10.梅州國(guó)企的發(fā)展戰(zhàn)略不包括（）A.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略C.收縮型戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略答案：D二、多項(xiàng)選擇題1.梅州國(guó)企的特點(diǎn)包括（）A.國(guó)有資產(chǎn)B.公共服務(wù)C.社會(huì)責(zé)任D.盈利性答案：ABC2.梅州國(guó)企改革的目標(biāo)包括（）A.提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力B.放大國(guó)有資本功能C.實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值D.推動(dòng)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展答案：ABCD3.梅州國(guó)企的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容包括（）A.籌資管理B.投資管理C.營(yíng)運(yùn)資金管理D.利潤(rùn)分配管理答案：ABCD4.梅州國(guó)企的招聘方式包括（）A.公開招聘B.內(nèi)部招聘C.委托招聘D.定向招聘答案：ABCD5.梅州國(guó)企的績(jī)效考核方法包括（）A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.平衡計(jì)分卡法C.360度績(jī)效考核法D.目標(biāo)管理法答案：ABCD6.梅州國(guó)企的內(nèi)部控制措施包括（）A.不相容職務(wù)分離控制B.授權(quán)審批控制C.會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制D.財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制答案：ABCD7.梅州國(guó)企的融資方式包括（）A.股權(quán)融資B.債權(quán)融資C.內(nèi)部融資D.外部融資答案：ABCD8.梅州國(guó)企的投資方向包括（）A.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.公共服務(wù)領(lǐng)域C.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)D.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)答案：ABCD9.梅州國(guó)企的法律風(fēng)險(xiǎn)包括（）A.合同法律風(fēng)險(xiǎn)B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)C.勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)D.環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)答案：ABCD10.梅州國(guó)企的發(fā)展戰(zhàn)略類型包括（）A.一體化戰(zhàn)略B.多元化戰(zhàn)略C.國(guó)際化戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略答案：ABCD三、判斷題1.梅州國(guó)企就是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤2.梅州國(guó)企改革只涉及產(chǎn)權(quán)制度改革。（）答案：錯(cuò)誤3.梅州國(guó)企的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是利潤(rùn)最大化。（）答案：錯(cuò)誤4.梅州國(guó)企的招聘應(yīng)遵循保密原則。（）答案：錯(cuò)誤5.梅州國(guó)企的績(jī)效考核指標(biāo)只包括經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。（）答案：錯(cuò)誤6.梅州國(guó)企的內(nèi)部控制制度的核心是控制活動(dòng)。（）答案：錯(cuò)誤7.梅州國(guó)企的融資渠道只包括銀行貸款。（）答案：錯(cuò)誤8.梅州國(guó)企的投資決策應(yīng)遵循安全性原則。（）答案：錯(cuò)誤9.梅州國(guó)企的法律責(zé)任只包括民事責(zé)任和行政責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤10.梅州國(guó)企的發(fā)展戰(zhàn)略只包括增長(zhǎng)型戰(zhàn)略。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述梅州國(guó)企的重要性。梅州國(guó)企在梅州經(jīng)濟(jì)中具有重要地位，它掌握著國(guó)有資產(chǎn)，為梅州的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任，在推動(dòng)梅州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生等方面發(fā)揮著不可替代的作用。2.簡(jiǎn)述梅州國(guó)企改革的主要內(nèi)容。梅州國(guó)企改革主要包括產(chǎn)權(quán)制度改革，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系；人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；分配制度改革，激發(fā)員工積極性；經(jīng)營(yíng)管理制度改革，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率等方面，以促進(jìn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。3.簡(jiǎn)述梅州國(guó)企的財(cái)務(wù)管理原則。梅州國(guó)企的財(cái)務(wù)管理原則包括穩(wěn)健性原則，確保企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)定；效益性原則，追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；合法性原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)；社會(huì)責(zé)任原則，兼顧企業(yè)的社會(huì)利益等。4.簡(jiǎn)述梅州國(guó)企的招聘流程。梅州國(guó)企的招聘流程通常包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、接收簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、筆試、面試、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)，以確保招聘到合適的人才。五、討論題1.如何提高梅州國(guó)企的經(jīng)濟(jì)效益？可以通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高運(yùn)營(yíng)效率；優(yōu)化投資決策，提高投資回報(bào)率；加強(qiáng)成本控制，降低運(yùn)營(yíng)成本；推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量等方式來提高梅州國(guó)企的經(jīng)濟(jì)效益。2.如何加強(qiáng)梅州國(guó)企的內(nèi)部控制？要加強(qiáng)梅州國(guó)企的內(nèi)部控制，需建立完善的內(nèi)部控制制度，明確各部門和崗位的職責(zé)權(quán)限；加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)部控制中的問題；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的內(nèi)部控制意識(shí)等。3.如何促進(jìn)梅州國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展？促進(jìn)梅州國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展，需要注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù)；加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作，拓展市場(chǎng)空間；關(guān)注環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展；培養(yǎng)和引進(jìn)