第頁產(chǎn)品質(zhì)量與班組管理等相關知識試卷1.質(zhì)量方針是一個組織關于質(zhì)量方面的全部意圖和方向，應由組織的()批準發(fā)布。A、上級機關B、最高管理者C、質(zhì)量管理辦公室主任D、總工程師【正確答案】：B2.應急管理工作內(nèi)容概括起來叫做“一案三制”，其中“一案”指A、事故案例B、工程預案C、應急預案D、防護預案【正確答案】：C3.基于風險的思維使組織能夠確定可能導致其過程和質(zhì)量管理體系偏離策劃結(jié)果的各種因素，采取預防措施，最大限度地降低不利影響，并最大限度地()。A、利用出現(xiàn)的機遇B、采取控制措施C、面對挑戰(zhàn)D、采用預防工具【正確答案】：A4.高處作業(yè)高度在（）時，稱為二級高處作業(yè)。A、2m以上至5mB、5m以上至15mC、15m以上至30mD、30m以上【正確答案】：B5.產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品適合于規(guī)定的用途以及在使用期間滿足顧客需求戰(zhàn)程度。這里的“產(chǎn)品”包括有形的實物產(chǎn)品和（）。A、無形的服務B、包裝C、結(jié)構D、性能【正確答案】：A6.下列關于班組長領導方式的說法，正確的是()。A、班組長本人的成熟度和班組員工的成熟度以及工作任務的難易等因素決定著班組長的領導方式B、班組長本人的成熟度是決定班組長領導方式的最重要因素C、班組員工的成熟度唯一決定著班組長的領導方式D、工作任務的難易唯一決定著班組長的領導方式【正確答案】：A7.溝通的目的不包括()A、擴展自我的邊界B、表達權力C、證明自己D、以上三項都不是【正確答案】：C8.()人首先要有對員工的深厚感情，有愛心——關愛員工之心。在了解員工需求的基礎上，為員工誠心誠意辦實事，有針對性的排憂解難，真正起到“雪中送炭”的效果。A、關心B、激勵C、依靠D、影響【正確答案】：A9.省人化是指通過作業(yè)改善和（）改善，用更少的人數(shù)來完成相同的作業(yè)或生產(chǎn)活動。A、環(huán)境B、工藝C、技術D、設備【正確答案】：D10.班組領導者應掌握一定的（）知識，時刻關注班組成員的心理需求和心理變化，如成員的疲勞心理、壓力狀況，以及工作環(huán)境對成員的影響。A、物理學B、心理學C、化學D、電學【正確答案】：B11.ECRS法中“S”指A、取消B、合并C、重排D、簡化【正確答案】：D12.為了完成某個任務或達到某個目標，在制定行動計劃或進行方案設計時，預測可能出現(xiàn)的障礙和結(jié)果，并相應的提出多種應變計劃的方法，叫（）。A、頭腦風暴法B、PDPC重大事故預測圖法C、網(wǎng)絡圖D、矩陣圖【正確答案】：B13.受限空間內(nèi)作業(yè)中斷時間超過（）時，應重新進行分析。A、30minB、90minC、120minD、150min【正確答案】：A14.應用過程方法可通過采用PDCA循環(huán)以及始終()對過程和體系進行整體管理，旨在有效利用機遇并防止發(fā)生不良結(jié)果。A、進行持續(xù)改進B、進行風險識別C、堅持防范風險D、基于風險的思維【正確答案】：D15.員工（）的高低，直接影響現(xiàn)場工作的質(zhì)量和效率。A、技能B、知識C、素質(zhì)D、情感【正確答案】：C16.根據(jù)朱蘭的“質(zhì)量三步曲”，下面（）將首先應用在滿足客戶需求上。A、質(zhì)量保證B、質(zhì)量控制C、質(zhì)量策劃D、質(zhì)量改進【正確答案】：C17.BOM管理指A、物料清單管理B、物料出入管理C、物料定制管理D、物料數(shù)量管理【正確答案】：A18.在密閉空間里使用自吸式長管防毒面具時，使用前應將面具與導氣管連接好，并將導氣管的進氣端置于新鮮空氣的（B），將進氣口架起并高于地面。A、下風口B、上風口C、低風口D、高風口【正確答案】：B19.（）關懷作為被實踐所證明了的一種有效的管理方式，應充分體現(xiàn)在管理的各個環(huán)節(jié)中。A、職業(yè)B、人文C、技能D、知識【正確答案】：B20.高效（）是一支團隊能否實現(xiàn)目標的基礎要求之一。A、協(xié)同B、激勵C、依靠D、影響【正確答案】：A21.PDCA循環(huán)中“D”指A、計劃B、執(zhí)行C、檢查D、處理【正確答案】：B22.班組現(xiàn)場改善四項原則是:取消、合并、重排、()。A、簡化B、改變C、改善D、裁剪【正確答案】：A23.對標管理第三步A、選定標桿B、標桿比較C、最佳實踐D、持續(xù)改進【正確答案】：C24.煉焦作業(yè)人員應選用的防塵口罩防護級別不能低于（）A、KN90B、KN95C、KP95D、KN100【正確答案】：C25.根據(jù)不同的體系要求，取得資質(zhì)的內(nèi)審員原則上()年內(nèi)至少參加1次公司級審核。A、半年B、1C、2D、3【正確答案】：D26.LEC評價法D=L×E×C其中“E”表示A、危險性B、可能性C、頻繁程度D、產(chǎn)生的后果【正確答案】：C27.黃色用于（）標識A、禁止B、警告C、指令D、指示【正確答案】：B28.目標管理是由以下哪位理論家提出來的()A、法約爾B、泰勒C、彼得·德魯克D、赫茨伯格【正確答案】：C29.某團隊領導經(jīng)常為不能定期舉行團隊會議而苦惱。其實從建立團隊共同意識的角度考慮，對待團隊會議的正確做法應該是()。A、舉行團隊會議可以是正式的，也可以是非正式的B、必須舉行非正式的團隊會議C、可以不舉行團隊會議D、團隊會議必須是正式的【正確答案】：A30.下列關于班后會的說法不正確的是()。A、總結(jié)、講評當天班組工作的執(zhí)行完成情況B、有針對性的表揚好人好事C、批評、糾正工作中的問題，及時制定整改措施D、班前會的重要性遠遠大于班后會【正確答案】：D31.用人單位發(fā)現(xiàn)有（）或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當將其及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。A、恐高B、高血壓C、職業(yè)禁忌D、心率不齊【正確答案】：C32.演練的類型分為：（）。A、桌面演練B、實戰(zhàn)演練C、功能演練D、全面演練【正確答案】：B33.對標管理第四步A、選定標桿B、標桿比較C、最佳實踐D、持續(xù)改進【正確答案】：D34.5S管理不包括A、整理B、整頓C、安全D、素養(yǎng)【正確答案】：C35.高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準面()以上，有可能墜落的高處行為作業(yè)。A、10米B、2米C、3米D、5米【正確答案】：B36.國家標準是對全國經(jīng)濟技術發(fā)展有重大意義，必須在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的()。A、管理要求B、工作要求C、方法要求D、技術要求【正確答案】：D37.一氧化碳的時間加權平均容許濃度(TMA)8小時職業(yè)接觸限值是：（）A、20mgm3B、30mgmC、10mgm3D、15mgm3【正確答案】：A38.安全教育培訓必須堅持的兩個原則是：（）。A、合法合規(guī)性原則和實用有效性原則B、針對性原則和實效性原則C、目的性原則D、針對性原則【正確答案】：A39.成本核算基礎管理工作：1.（）；2.計量管理；3.定限額管理；4.存貨計價與內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)價格；5.物料實耗、盤存、攤銷制度；6.含水物料實測水和預估水管理；7.不合格品返修與改判降級處理；8.物料能源回收沖減成本處理。A、可操作性B、原始記錄C、環(huán)境保護D、責任管理【正確答案】：B40.在啟動Excel后，單元格A3完整的地址表示為()。A3B、Sheet!A3C、Book1!A3D、[Book1!]Sheet1!A3【正確答案】：D41.對標管理中“三對”中“對照”是為了A、找差距B、抓落實C、提問題D、找不足【正確答案】：C42.煤氣中毒發(fā)病的等級分為（）、中度、重度。A、輕度B、一般C、較輕D、很輕【正確答案】：A43.與20世紀相比、21世紀管理者強調(diào)的是()A、計劃、執(zhí)行、人事、控制B、計劃、執(zhí)行、控制、行動C、執(zhí)行、控制、行動、激勵D、授權、激勵、培訓【正確答案】：D44.工作管理是管理者的一項重要的管理技能，我們又把它稱為()A、影響力B、執(zhí)行力C、領導力D、以上三項都不正確【正確答案】：B45.對于某一種類的風險，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當根據(jù)存在的重大危險源和可能發(fā)生的事故類型，制定相應的()。A、綜合預案B、專項應急預案C、現(xiàn)場處置方案D、職業(yè)衛(wèi)生預案【正確答案】：B46.依照新《工傷保險條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由（）按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。A、職工本人B、該用人單位C、社會保險行政部門D、衛(wèi)生行政部門【正確答案】：B47.成本管理的重心在（）是成本構成的客觀屬性決定的，在成本構成比例中，絕大部分物料消耗是由現(xiàn)場控制的。A、現(xiàn)場B、投入C、技術D、數(shù)量【正確答案】：A48.工藝方法要認真執(zhí)行“三按”是()A、按圖紙、按工藝文件、按質(zhì)量標準B、按用戶要求、按生產(chǎn)實際、按技術標準C、按國家標準、按用戶反映、按質(zhì)量改進D、按企業(yè)標準、按用戶要求、按質(zhì)量標準【正確答案】：A49.目標管理的核心是讓()，發(fā)揮員工的積極性。A、員工不斷追求更高的目標B、員工自己管理自己C、班組長更好的監(jiān)督員工D、班組長獎懲有依據(jù)【正確答案】：B50.在企業(yè)人才的層次劃分中，督導層的地位是:()A、金領，總經(jīng)理B、灰領，班組長C、藍領，員工D、白領，部門經(jīng)理【正確答案】：B51.在質(zhì)量管理中，致力于增強滿足質(zhì)量要求的能力的活動是（）。A、質(zhì)量策劃B、質(zhì)量控制C、質(zhì)量保證D、質(zhì)量改進【正確答案】：D52.安全標識有幾種顏色？A、三B、四C、五D、六【正確答案】：B53.每個員工都需要有一定程度的壓力，但壓力過大會讓人出現(xiàn)問題，下面因素不太可能導致過度壓力的是()。A、對時間和精力不切實際的要求B、短時間內(nèi)要做太多的事C、班組溝通不暢，問題不能及時化解D、缺乏熱情【正確答案】：D54.張班長準備為班組員工的發(fā)展選擇方案，這些方案取決于很多因素。這時()不應在張班長的考慮之內(nèi)。A、成員個人的技能水平B、成員的工作和學習的方法C、公司過去的經(jīng)營業(yè)績D、資源的可用性【正確答案】：C55.以下不屬于外包過程的有()。A、設備檢維修外協(xié)B、冷軋產(chǎn)品的包裝C、測量設備委外校準D、原輔材料的采購【正確答案】：D56.大力推進法制計量，全面加強工業(yè)計量，積極拓展工程計量，強化能源計量監(jiān)管，培育和規(guī)范（）市場，加強計量檢測技術的研究應用。A、計量檢測B、計量校準C、計量檢定D、計量審查【正確答案】：B57.在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)電壓應小于等于()A、220VB、12VC、36VD、24V【正確答案】：B58.PES是A、生產(chǎn)管理系統(tǒng)B、生產(chǎn)維護系統(tǒng)C、生產(chǎn)監(jiān)視系統(tǒng)D、生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)【正確答案】：D59.專利權人不享有下列哪個權利()。A、獨占實施權B、放棄專利權的權利C、轉(zhuǎn)讓權和許可使用權D、決定是否公開發(fā)明的權利【正確答案】：D60.目前我國國家標準管理機構是()，冶金行業(yè)標準管理機構是()，歸口單位是全國鋼標準化技術委員會。A、國家標準化管理委員會、工業(yè)和信息化部B、鋼鐵工業(yè)協(xié)會、工業(yè)和信息化部C、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、鋼鐵工業(yè)協(xié)會【正確答案】：A61.ERP指A、企業(yè)資源計劃B、企業(yè)成本計劃C、企業(yè)利潤計劃D、企業(yè)管理計劃【正確答案】：A62.員工與企業(yè)的合作利益只有通過為客戶創(chuàng)造出價值產(chǎn)品并轉(zhuǎn)化為（）的時候才能實現(xiàn)，二者一榮俱榮，一損俱損。A、利潤B、激勵C、依靠D、影響【正確答案】：A63.豐田“三化”不包括A、省力化B、省人化C、少人化D、少力化【正確答案】：D64.計算機軟件獲得著作權保護的條件()A、具有原創(chuàng)性、可感知性、新穎性B、具有原創(chuàng)性、創(chuàng)造性、可再現(xiàn)性C、具有顯著性、實用性、可再現(xiàn)性D、具有原創(chuàng)性、可感知性、可再現(xiàn)性【正確答案】：D65.設備運動(靜止)部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊造成的傷亡事故屬于()。A、起重傷害B、車輛傷害C、機械傷害D、動力傷害【正確答案】：C66.對標管理中“三對”不包括A、對標B、對表C、對照D、對號【正確答案】：D67.采用質(zhì)量管理體系是組織的一項戰(zhàn)略決策，能夠幫助其提高整體績效，為()奠定良好基礎。A、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標B、推動可持續(xù)發(fā)展C、向組織和顧客提供信任D、應對組織的風險【正確答案】：B68.標準由()這樣一個不斷發(fā)展，循環(huán)往復的過程，就是標準由低級向高級逐漸發(fā)展的過程。A、實施-監(jiān)督檢查-修訂B、修訂-發(fā)布-實施C、起草-批準發(fā)布-實施D、制定-實施-修訂【正確答案】：D69.《中國工會章程（2023年修訂）》共（）章A、六B、七C、八D、九【正確答案】：D70.根據(jù)冶金企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的粉塵特點，防塵口罩大多選用類型為（）A、KN90B、KN95C、KP90D、KN100【正確答案】：A71.以下關于品牌的描述，正確的是（）A、品牌是指產(chǎn)品品牌B、只有知名企業(yè)才有品牌C、酒好還怕巷子深、說明品牌需要傳播D、品牌是自然而然形成的【正確答案】：C72.執(zhí)行力的衡量標準，按質(zhì)，按量，（）完成自已的工作任務。A、按時B、全面C、重復D、承擔【正確答案】：A73.按標準約束范圍的大小，排序正確的是()。A、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準B、行業(yè)標準、國家標準、企業(yè)標準、地方標準C、地方標準、國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準【正確答案】：A74.（）是非職位權力中最基礎的部分，一個工作能力不高的班組長是很難讓組員追隨和服從的。A、工作能力B、個人魅力C、情感能力D、創(chuàng)新能力【正確答案】：A75.綠色用于（）標識A、禁止B、警告C、指令D、指示【正確答案】：D76.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備《安全生產(chǎn)法》和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的（）。A、生產(chǎn)條件B、工作條件C、安全生產(chǎn)條件D、環(huán)境安全【正確答案】：C77.通常說來，領導是由領導者、被領導者、職權、客觀環(huán)境和領導行為五個要素構成的綜合體，其中起決定作用的是（）。A、領導者B、職權C、客觀環(huán)境D、領導行為【正確答案】：B78.班組文化的重要組成是:()A、執(zhí)行力和凝聚力B、執(zhí)行力和員工敬業(yè)精神C、員工敬業(yè)精神和凝聚力D、團隊精神和員工敬業(yè)精神【正確答案】：B79.公司應按策劃的評審時間、評審方式、評審范圍組織實施管理評審，一般來說管理評審由()實施。A、最高管理者B、管理者代表C、副總經(jīng)理D、工會領導【正確答案】：A80.組織應將環(huán)境方針傳達到()。A、其工作可能具有重大環(huán)境影響的所有人員B、組織的所有員工C、所有為組織或代表組織工作的人員D、A+B+C【正確答案】：C81.以下哪個表格名稱不屬于設備類四新應用必需填寫的表格()。A、“四新”應用項目立項論證表B、供應商臨時引入購銷系統(tǒng)申請表C、“四新”應用項目跟蹤表D、“四新”應用申請表【正確答案】：D82.為保持體系運行有效性，原則上企業(yè)應每()年實施一次體系內(nèi)審。A、0.5B、1C、1.5D、2【正確答案】：B83.一個人是否具有影響力，取決于許多因素。()不屬于影響力的范疇。A、個人才干B、人際關系C、極高的智商D、溝通能力【正確答案】：C84.質(zhì)量目標應()。A、可測量B、能夠定量測量C、不必包括產(chǎn)品要求D、在所有職能層次上【正確答案】：A85.ISO9001標準采用了()模式。A、質(zhì)量保證B、過程方法C、持續(xù)改進D、要素【正確答案】：B86.標準成本是指運用技術測定等科學方法制定的，在有效經(jīng)營條件下應該實現(xiàn)的成本，是根據(jù)產(chǎn)品的耗費標準和耗費的標準價格預先計算的（）。A、固定成本B、間接成本C、產(chǎn)品成本D、期間成本【正確答案】：C87.以下不屬于煉鋼用主原料的是()。A、廢鋼B、生鐵C、焦炭D、石灰【正確答案】：C88.根據(jù)成本與產(chǎn)品的關系情況，將成本劃分為直接成本和（）。A、固定成本B、間接成本C、產(chǎn)品成本D、期間成本【正確答案】：B89.產(chǎn)品審核的對象是()。A、判定合格入庫產(chǎn)品B、制造工序未全部結(jié)束的產(chǎn)品C、制造工序結(jié)束判定未結(jié)束的產(chǎn)品D、庫內(nèi)余材【正確答案】：A90.整理是區(qū)分要與不要的東西，職場除了要用的東西以外，一切都不放置。一個概略的判定原則，是將未來（）內(nèi)，用不著的任何東西都可移出現(xiàn)場。A、七天B、九天C、六十天D、三十天【正確答案】：D91.高處作業(yè)高度在（）時，稱為三級高處作業(yè)。A、2m以上至5mB、5m以上至15mC、15m以上至30mD、30m以上【正確答案】：C92.下列關于班組長溝通技巧的說法，不正確的是()。A、有的班組長比較內(nèi)向，這類型的班組長可以等員工主動找來時，再與其溝通B、班組長聽班組員工匯報工作時，要盡量避免分神，如:不要一邊接電話一邊聽下屬匯報C、班組長在與班組員工溝通時，可適時提問，恰當?shù)奶釂柌粌H表示你在聽，還說明你在思索D、當下屬講了一段時間之后，你應對其意見做一個整理，可以說:“我理解你的意見是不是主要是這幾個方面”【正確答案】：A93.過程檢驗的對象是指()。A、本過程輸入(投入)的產(chǎn)品B、本過程輸出(完成)的產(chǎn)品C、本過程還未完成的產(chǎn)品D、檢驗人員已檢驗過的產(chǎn)品【正確答案】：B94.應急管理工作內(nèi)容概括起來叫做“一案三制”，其中“三制”不包括A、管理體制B、企業(yè)自制C、運行機制D、法制【正確答案】：B95.內(nèi)部驅(qū)動因素包括()A、保健因素B、激勵因素C、環(huán)境因素D、控制因素【正確答案】：B96.聽力防護是指長期在（）以上或短時在115dB(A)以上環(huán)境中工作時受到的傷害的防護。A、90dB(A)B、115dB(A)C、80dB(A)D、125dB(A)【正確答案】：A97.粉塵進入人體的途徑有（）A、呼吸道吸入、皮膚滲入、消化道食入B、呼吸道吸入C、呼吸道吸入、消化道食入D、皮膚滲入、消化道食入【正確答案】：A98.在單元格中輸入()中數(shù)據(jù)，可使9月10日左齊編排。A、9月10日B、45545C、109D、45574【正確答案】：B99.受限空間作業(yè)證至少保存（）年A、1年B、3年C、6年D、長期【正確答案】：A100.ERP是A、企業(yè)資源計劃B、企業(yè)生產(chǎn)計劃C、企業(yè)制造計劃D、企業(yè)安全計劃【正確答案】：A1.消防“四個能力”A、提高社會單位檢查消除火災隱患的能力B、提高社會單位組織撲救初起火災的能力C、提高社會單位組織人員疏散逃生的能力D、提高社會單位消防宣傳教育培訓能力【正確答案】：ABCD2.高處墜落事故的應急措施有()A、保持受傷者現(xiàn)場狀態(tài)，不輕易移動受傷者B、立即向調(diào)度室、車間匯報C、移動傷者到安靜的地方D、到路口引導救護車【正確答案】：ABD3.西方管理學界將（）一起并稱為20世紀90年代三大管理方法。A、目標管理B、與企業(yè)再造C、戰(zhàn)略聯(lián)盟D、對標管理【正確答案】：BCD4.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位應當支付勞動者經(jīng)濟補償金的情況有（）。A、勞動合同因合同當事人雙方協(xié)商一致而由用人單位解除B、勞動合同因合同當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的D、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的【正確答案】：AD5.煉鋼利于去除夾雜的措施有()。A、提高耐材質(zhì)量B、保證初期中期化渣C、精煉喂線D、適當降低終點溫度【正確答案】：ABCD6.對標管理中“三對”指A、對標B、對表C、對照D、對號【正確答案】：ABC7.班組長能力差距，在于這三個意識的領悟水平（）。A、承擔管理責任意識B、組織意識C、主觀意識D、問題意識【正確答案】：ABD8.根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)和職工之間屬于勞動爭議受理范圍的爭議有（）。A、因履行勞動合同的爭議B、因企業(yè)開除、辭退違紀職工的爭議C、因職工自動離職發(fā)生的爭議D、因職工違反計劃生育政策發(fā)生的爭議【正確答案】：ABC9.工會組織職工開展群眾性的合理化建議、技術革新、勞動和技能競賽活動，進行業(yè)余()學習和職工培訓，參加職業(yè)教育和文化體育活動，推進()教育和()工作。A、文化技術B、業(yè)安全健康C、勞動保護D、安全生產(chǎn)【正確答案】：ABC10.以下（）屬于勞動關系，適用《勞動法》的規(guī)定。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關系B、某家庭與其聘用的保姆之間的關系C、個體老板與其雇工之間的關D、國家機關與實行勞動合同制的工勤人員之間的關系【正確答案】：ACD11.機械零部件裝配時的注意事項包含哪些？()A、裝配時，確認零、部件質(zhì)量合格，并清理干凈，無毛刺B、裝配時，相互配合的零件表面間，應涂以清潔的潤滑油(忌油設備應涂以無油潤滑劑)C、裝配質(zhì)量必須符合安裝技術規(guī)范或圖紙的技術要求D、裝配后，必須按照技術要求檢查各部分配合或連接的正確性與可靠性合格后，方可進行試運轉(zhuǎn)?！菊_答案】：ABCD12.組織中的權力可分為A、職權力B、非職權力C、工作能力D、個人魅力【正確答案】：AB13.監(jiān)視作為產(chǎn)品檢驗的一種補充形式主要適用在（）。A、過程的結(jié)果不能通過其后檢驗來評定B、作業(yè)人員技能水平較低C、自動化程度較高、不需要進行測量D、質(zhì)量特性主要取決于過程參數(shù)【正確答案】：AD14.工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，提高(),造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的去大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。A、產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)B、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用C、維護產(chǎn)業(yè)工人合法權益D、保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位【正確答案】：ABCD15.消防四會是指（）。A、會逃生B、會使用消防器材C、會撲救初起火災D、會報火警【正確答案】：ABCD16.作為一個合格的管理人員，在組織協(xié)調(diào)能力方面應該做到以下幾點：A、具有科學性的特征B、合理、妥善地進行組織分工C、把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財力統(tǒng)籌安排、實施合理有效的組合D、準確及時地進行信息溝通【正確答案】：ABCD17.溝通的方法()。A、垂直溝通B、平行溝通C、正式溝通D、斜向溝通【正確答案】：ABCD18.應急管理工作內(nèi)容概括起來叫做“一案三制”，其中“三制”指A、管理體制B、企業(yè)自制C、運行機制D、法制【正確答案】：ACD19.關于Excel的公式，下面說法正確的是()。A、輸入公式時，需要先輸入等號以激活編輯欄B、在輸入公式的過程中，應該使用括號來分割公式中的各項C、公式是一個由數(shù)值、地址、名字、函數(shù)或操作符組成的序列D、公式存儲在系統(tǒng)內(nèi)部，顯示在單元格中【正確答案】：AC20.下列社會關系中，不屬于勞動法調(diào)整的勞動關系有（）。A、勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關系B、某公司向職工集資而發(fā)生的關系C、某民工被個體餐館錄用為服務員而發(fā)生的關系D、兩企業(yè)之間簽訂勞務輸出合同而發(fā)生的關系【正確答案】：ABD21.省人化是指通過（）改善和()改善，用更少的人數(shù)來完成相同的作業(yè)或生產(chǎn)活動。A、作業(yè)B、環(huán)境C、設備D、工藝【正確答案】：AC22.以下哪些物品不可使用微波爐加熱（ABD）A、不銹鋼湯匙B、帶殼的食物C、耐高溫的塑料器皿D、密封包【正確答案】：ABD23.執(zhí)行力的三個核心A、人員流程B、戰(zhàn)略流程C、運營流程D、設計流程【正確答案】：ABC24.實施8D中為什么要制定臨時解決方案（措施）？（）A、為8D小組找到問題的根本原因爭取時間B、保護顧客利益和滿意度不受影響C、保證質(zhì)量，節(jié)約因問題繼續(xù)產(chǎn)生的成本D、維護系統(tǒng)繼續(xù)運行【正確答案】：ABCD25.在精益體系中，對人的訓練主要有三點（）。A、具備解決問題的意識B、為解決問題創(chuàng)造環(huán)境C、能夠識別問題與解決問題的能力D、能夠傳授解決問題的技能【正確答案】：BCD26.鋼水的氫來源包括()。A、石灰中的水B、廢鋼中的水C、耐火材料D、氧氣【正確答案】：ABC27.勞動者在（）情形下，依法享受社會保險待遇。A、生育B、負傷C、升學D、失業(yè)【正確答案】：ABCD28.國有企業(yè)()是企業(yè)實行民主管理的（),是職工行使民主管理()的機構，依照法律規(guī)定行使職權。A、職工代表大會B、基本形式C、重要形式D、權力【正確答案】：ABD29.下列有關簽訂集體勞動合同的表述，正確的是（）。A、依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力B、集體合同的草案應提交職工代表大會或全體職工討論通過C、集體合同簽訂后應報送勞動行政部門審核備案D、以上均正確【正確答案】：ABCD30.組織在確定向顧客提供的產(chǎn)品和服務的要求時，應滿足下列哪些要求？()A、產(chǎn)品和服務的要求得到規(guī)定B、提供的產(chǎn)品和服務能夠滿足所聲明的要求C、獲取有關產(chǎn)品和服務的顧客反饋，包括顧客投訴D、關系重大時的應急準備和響應【正確答案】：AB31.卓越執(zhí)行者的核心能力包括()A、良好的執(zhí)行心態(tài)B、對執(zhí)行的深刻理解C、對執(zhí)行工具的駕馭能力D、清晰的執(zhí)行心態(tài)【正確答案】：ABCD32.工會組織職工開展群眾性的()、()、()活動，進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓。A、合理化建議B、技術革新C、勞動和技能競賽D、職業(yè)教育【正確答案】：ABCD33.班組長的基本素質(zhì)構成A、知識B、技能C、職業(yè)素養(yǎng)D、工作能力【正確答案】：ABC34.下列選項中，不屬于勞動基本權的核心權利是（）A、勞動就業(yè)權B、勞動報酬權C、勞動安全保護權D、休息權【正確答案】：BCD35.我國勞動爭議仲裁中適用的有關制度（）。A、爭議案件管轄制度B、回避制度C、時效制度D、送達制度【正確答案】：ABCD36.目標管理特點有A、重視人的因素B、建立目標鎖鏈與目標體系C、重視成果D、指定目標【正確答案】：ABC37.質(zhì)量管理的原則（）高效原則。A、底線原則B、早鳥原則C、穩(wěn)定原則D、系統(tǒng)原則【正確答案】：ABCD38.黨的二十大報告主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，（）、（）、（）、（），為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結(jié)奮斗。A、自信自強B、守正創(chuàng)新C、踔厲奮發(fā)D、勇毅前行【正確答案】：ABCD39.下列社會關系中，不屬于勞動法調(diào)整的是（）。A、國家機關與公務員之間的關系B、公司中勞動者之間的關系C、個體經(jīng)濟組織與其雇傭的幫工之間的關系D、律師協(xié)會與律師之間的關系【正確答案】：ABD40.精益生產(chǎn)中的浪費A、搬運浪費B、庫存浪費C、等待浪費D、過量生產(chǎn)【正確答案】：ABCD41.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得()和()的同意。A、本級黨委B、本級工會委員會會C、上一級工會D、屬地地方總工會【正確答案】：BC42.根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)和職工之間屬于勞動爭議受理范圍的爭議有（）。A、因履行勞動合同的爭議B、因企業(yè)開除、辭退違紀職工的爭議C、因職工自動離職發(fā)生的爭議D、因職工違反計劃生育政策發(fā)生的爭議【正確答案】：ABC43.當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，中國特色社會主義進入新時代，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開啟新征程。以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興，就要用馬克思主之“矢”去射新時代中國之“的”，開辟馬克思主義中國化時代化新境界。之所以要開辟馬克思主義中國化時代化新境界是因為()A、社會實踐沒有止境，理論創(chuàng)新也就沒有止境B、不斷開辟理論新境界是時代發(fā)展的根本追求C、真理是不斷發(fā)展的，永遠不會停止前進步伐D、真理是具體有條件的，其錯誤會不斷被證明【正確答案】：AC44.不得認定和視同工傷的情形有（）A、吸毒的B、犯罪的C、自殘或者自殺的D、醉酒的【正確答案】：ABCD45.在質(zhì)量改進的步驟中，()屬于PDCA中的A階段的內(nèi)容。A、選擇課題B、掌握現(xiàn)狀C、防止再發(fā)生D、總結(jié)【正確答案】：CD46.激發(fā)出人性中積極與善意的一面，四個要點A、尊重個人尊嚴B、同理心對待C、不逼員工做超出常理或生理極限的事務D、適度考慮一個人的家庭背景等的具體情況【正確答案】：ABCD47.工會適應()等方面的發(fā)展變化，依法維護勞動者參加和組織工會的權利。A、企業(yè)組織形式B、職工隊伍結(jié)構C、勞動關系D、就業(yè)形態(tài)【正確答案】：ABCD48.屬于單位的后合同義務的是（）。A、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明B、并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接C、用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付D、以上答案均正確【正確答案】：ABCD49.在檢驗人員做出產(chǎn)品放行、交付的判定前，需要（）。A、提供證實產(chǎn)品符合規(guī)定要求的客觀證據(jù)B、提供產(chǎn)品的生產(chǎn)能力已達到要求的客觀證據(jù)C、提供顧客已經(jīng)滿意的客觀證據(jù)D、所提供的客觀證據(jù)得到認定【正確答案】：AD50.工會所屬的為職工服務的()、()單位，其隸屬關系不得隨意()。A、企業(yè)B、事業(yè)C、變動D、改變【正確答案】：ABD51.機械零部件在拆卸時，有哪些注意事項？()A、一般拆卸的順序與裝配的順序相反。B、拆卸時，使用的工具，必須保證對零件不會造成損傷。C、拆卸時必須在相互結(jié)合的零件上作記號，以便按原位置裝配，避免裝配錯誤而影響它們原有的配合性質(zhì)。D、可以不拆卸或拆卸后可能影響質(zhì)量的(如已鉛封的、有過盈配合的)或規(guī)定不準拆卸或零部件，都不要隨便拆卸?！菊_答案】：ABCD52.精益管理特點A、提高質(zhì)量B、生產(chǎn)組織；準時生產(chǎn)。C、生產(chǎn)管理；能“保障全員積極參與改善”D、提高產(chǎn)量【正確答案】：BC53.勞動負荷評價分為A、體力勞動負荷評價B、腦力勞動負荷評價C、勞動時間評價D、勞動頻率評價【正確答案】：AB54.班(組)長是班組安全互保的第一責任人，在布置生產(chǎn)任務時，要做到五明確:()、明確作業(yè)小組和工作負責人、明確互保對象、工藝和質(zhì)量要求。A、明確任務B、明確互保內(nèi)容C、明確安全措施D、明確設備位置【正確答案】：AC55.優(yōu)秀班組長的3+3+3工作模式A、三準則B、三必講C、三到位D、三大準則【正確答案】：ABC56.非全日制用工表述正確的有（）。A、可以訂立口頭協(xié)議B、從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，不受限制C、非全日制用工不得約定試用期D、非全日制用工雙方當事人任何一方均可隨時通知對方終止用工。終止用工不支付經(jīng)濟補償【正確答案】：ACD57.消除浪費的方法有()A、消除返工現(xiàn)象B、減少員工不必要的工作量C、杜絕缺陷D、節(jié)約能源【正確答案】：ABCD58.對標管理是指企業(yè)以行業(yè)內(nèi)或行業(yè)外的一流企業(yè)作為標桿，從各個方面與標桿企業(yè)進行（），通過學習他人的先進經(jīng)驗來改善自身的不足，從而趕超標桿企業(yè)，不斷追求優(yōu)秀業(yè)績的良性循環(huán)過程。A、比較B、分析C、判斷D、自查【正確答案】：ABC59.中國工會以憲法為根本活動準則，按照（）獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。A、《中華人民共和國工會法》B、《中華人民共和國勞動法》C、《中國工會章程》D、《中華人民共和國民法通則》【正確答案】：AC60.下哪些項目屬于質(zhì)量目標項目()。A、產(chǎn)品一次合格率B、一級質(zhì)量事故C、質(zhì)量異議損失D、新產(chǎn)品開發(fā)項目【正確答案】：ABCD61.績效管理循環(huán)模型A、目標管理B、績效考核C、激勵控制D、評估【正確答案】：ABCD62.質(zhì)量策劃是（）A、確定和實現(xiàn)質(zhì)量目標的活動B、進行過程控制活動C、規(guī)定作業(yè)過程和資源活動D、進行改進活動【正確答案】：AC63.屬于特殊的就業(yè)群體有（）。A、成年男子B、婦女C、殘疾人D、退出現(xiàn)役的軍人【正確答案】：BCD64.非職權力包括A、專長權B、個人魅力C、背景權D、感情權【正確答案】：ABCD65.班組長在績效評估中的作用有()。A、有助于企業(yè)中高層判斷應當作出何種晉升或工資方面的決策B、結(jié)果能夠運用于班組成員職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的制定C、回答了班組成員間的薪資不公平的問題D、為班組長與其成員提供了一個共同對班組及個人工作行為進行審查的機會【正確答案】：ABD66.在8D活動中，對糾正措施進行標準化是因為（）。A、質(zhì)量問題會逐漸回到原來的狀況B、不標準化就不能接收上級的檢查C、新員工很容易在工作中再發(fā)生同樣的問題D、不進行標準化就不能在新的水平上開展質(zhì)量控制【正確答案】：ACD67.企業(yè)班組長的使命：A、提高產(chǎn)品質(zhì)量B、提高工作效率C、降低生產(chǎn)成本D、防止重大事故【正確答案】：ABCD68.8D方法D0—準備階段的目標是：（）A、確定是否需要緊急反應行動，以保護顧客或相關組織不蒙受損失B、選定.驗證.執(zhí)行緊急反應行動C、確定8D團隊，選出組長D、確定是否使用8D來解決問題【正確答案】：ABD69.過量生產(chǎn)造成的浪費有()A、容易產(chǎn)生批量超差B、增加庫存C、積壓流動資金D、生產(chǎn)準備時間不足【正確答案】：ABC70.六西格瑪質(zhì)量的理解有兩方面的含義，它們是（）A、質(zhì)量特性必須滿足顧客的需求B、供求關系必須均衡C、避免缺陷D、產(chǎn)品成本必須達到最低水【正確答案】：AC71.安全文化的基本功能有（）。A、導向功能B、凝聚功能C、激勵功能D、約束功能【正確答案】：ABCD72.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織()職工，工會認為不()的，有權提出()。A、處分B、適當C、意見D、建議【正確答案】：ABC73.清潔是將上面3S實施的做法（），維持其成果。A、量化B、制度化C、規(guī)范化D、模式化【正確答案】：BC74.根據(jù)目標管理的基本原理，在實施目標管理的全過程中，必須牢牢抓住的主線包括（）。A、調(diào)動人的積極性B、系統(tǒng)管理C、民主管理D、風險管理【正確答案】：AB75.KPI考核的缺點有（）。A、KPI指標比較難界定B、考核方式機械化C、KPI并不是針對所有崗位都適用D、讓人產(chǎn)生短視行為【正確答案】：ABCD76.職業(yè)素質(zhì)由（）構成。A、思想政治素質(zhì)B、職業(yè)道德素質(zhì)C、科學文化素質(zhì)D、專業(yè)技能素質(zhì)和身體心理素質(zhì)【正確答案】：ABCD77.產(chǎn)品驗證的主要內(nèi)容是（）。A、查驗提供的質(zhì)量憑證的完整性和正確性B、確認檢驗依據(jù)的正確性和有效性C、查驗檢驗憑證的有效性和檢驗數(shù)據(jù)的完整性D、核實用戶反饋情況的真實性【正確答案】：ABC78.“三違”指A、違法作業(yè)B、違章指揮C、違章作業(yè)D、違反勞動紀律【正確答案】：BCD79.機械設備在試運轉(zhuǎn)時，有哪幾項操作？()A、試運轉(zhuǎn)時，在主機未開動前，應先進行潤滑冷卻，液壓系統(tǒng)的調(diào)試。B、設備上的運轉(zhuǎn)部位應先用人力緩慢盤車數(shù)圈，確認沒有阻礙和運動方向錯誤等不正常現(xiàn)象后，才能正式啟動。大型設備，人力無法盤車時，才使用適當?shù)臋C械盤車，但應緩慢和謹慎的進行。C、首次啟動時，應先用誰開誰停的方法，作數(shù)次試驗，觀察各部分的動作，認為正確良好后，方能正式啟動，并由低速逐漸增加至高速?！菊_答案】：ABC80.液壓傳動裝置由:動力元件、執(zhí)行元件、控制元件、輔助元件四部分組成，其中()為能量轉(zhuǎn)換裝置。A、動力元件B、執(zhí)行元件C、控制元件D、輔助元件【正確答案】：AB81.危險源的控制可從三方面進行A、技術控制B、人行為控制C、管理控制D、風險控制【正確答案】：ABC82.必須堅持（）是第一生產(chǎn)力、（）是第一資源、（）是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。A、產(chǎn)業(yè)B、科技C、人才D、創(chuàng)新【正確答案】：BCD83.對標管理的關鍵在于選擇和確定被學習和借鑒的()A、對象B、標準C、數(shù)據(jù)D、目標【正確答案】：AB84.班組長在生產(chǎn)管理的任務（）嚴紀律，推5S，育新人，強士氣。A、抓安全B、管質(zhì)量C、提效率D、追交期【正確答案】：ABCD85.卓越領導特質(zhì)A、堅定的信念與意志力B、情緒的認知、控制與調(diào)節(jié)C、激勵能力D、職業(yè)技術【正確答案】：ABC86.我國現(xiàn)行法定節(jié)日包括（）。A、元旦B、春節(jié)C、國際勞動節(jié)D、七夕節(jié)【正確答案】：ABC87.道德認知、道德情感、道德意志、（）共同構成了職業(yè)道德品質(zhì)。A、道德教育B、道德信念C、道德評價D、道德行為【正確答案】：BD88.省人化的形式包括A、通過產(chǎn)線布局調(diào)整B、通過ECRS分析改進C、通過加大員工工作量D、通過降低生產(chǎn)速度【正確答案】：AB89.班組長必備：（）懂制度要求A、懂工藝技術B、懂危險特性C、懂設備原理D、懂法規(guī)標準【正確答案】：ABCD90.八項質(zhì)量管理原則包括（）。A、以顧客為關注焦點B、基于風險預防的管理C、過程方法D、與供方互利的關系【正確答案】：ACD91.工會建立聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系，(),全心全意為職工服務。A、密切聯(lián)系職工B、聽取和反映職工的意見和要求C、關心職工的生活D、幫助職工解決困難【正確答案】：ABCD92.違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理。()A、妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的B、非法撤銷、合并工會組織的C、妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調(diào)查處理的D、無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的【正確答案】：ABCD93.最基礎最原始的防錯方法（）。A、自檢B、互檢C、抽檢D、防錯技術應用【正確答案】：AB94.鍋爐檢修后投入生產(chǎn)時應當全面檢查哪些內(nèi)容？()A、省煤器B、給水管道C、汽管道D、閥門【正確答案】：ABCD95.建立KPI的要點在于（）。A、流程性B、計劃性C、系統(tǒng)性D、規(guī)律性【正確答案】：ABC96.班組長在一線工作，每天面臨大量的問題需要解決，包括（）客戶投訴問題等。A、質(zhì)量問題B、成本問題C、效率問題D、人員問題【正確答案】：ABCD97.8D實施中，問題描述（D2）的目的是（）A、把問題陳述清楚并擬定清晰的目標B、幫助團隊關注問題本身，避免憑主觀的假設判斷問題，或者對問題作出毫無現(xiàn)實根據(jù)的判斷C、解決問題之前，知道盡可能多的關于該問題的信息D、滿足審核老師的審核要求【正確答案】：ABC98.東星公司新建的化工生產(chǎn)線在投入生產(chǎn)過程中，下列哪個行為未違反《勞動法》規(guī)定（）。A、安排女技術員參加公司技術攻關小組并到位于地下的設備室進行檢測B、在防止有毒氣體泄漏的預警裝置調(diào)試完成之前，開始生產(chǎn)線的試運行C、試運行期間，從事特種作業(yè)的操作員已經(jīng)接受了專門培訓，并取得相應的資格證書D、試運行開始前，未對生產(chǎn)線上的員工進行健康檢查【正確答案】：ACD99.成本考核指標有A、實物指標和價值指標B、數(shù)量指標和質(zhì)量指標C、單項指標和綜合指標D、用工指標和費用指標【正確答案】：ABC100.班組長在組織層級中的位置A、決策層B、高階主管C、中階主管D、基層主管【正確答案】：ABCD1.與產(chǎn)品有關要求的評審應在組織向顧客作出提供產(chǎn)品的承諾之中進行。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：B2.BOM管理指物料定制管理A、正確B、錯誤【正確答案】：B3.作業(yè)文件的起草、修改、作廢與發(fā)放需有清晰的標識。()A、正確B、錯誤【正確答案】：A4.PDCA循環(huán)中的C是指實施。()A、正確B、錯誤【正確答案】：B5.國際標準是專指國際標準化組織(簡稱ISO)、國際電工委員會(簡稱IEC)和國際電信聯(lián)盟(簡稱ITU)制定的標準。()A、正確B、錯誤【正確答案】：A6.省人化就是裁員A、正確B、錯誤【正確答案】：B7.針對某一中心議題運用頭腦風暴法議論時，有不同意見，可以深入討論分析，以使統(tǒng)一認識。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：B8.PDCA循環(huán)中“C”指檢查A、正確B、錯誤【正確答案】：A9.調(diào)查表是收集和記錄數(shù)據(jù)的一種形式，它便于按統(tǒng)一的方式收集數(shù)據(jù)并進行分析。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A10.通俗地講，班組領導的特點主要就是班組長運用行為科學的方法，藝術性處理班組內(nèi)的工作關系。A、正確B、錯誤【正確答案】：B11.文件和記錄的保留期限，應滿足顧客要求和法律法規(guī)要求，與產(chǎn)品和服務的壽命周期相適應。()A、正確B、錯誤【正確答案】：A12.產(chǎn)品檢驗狀態(tài)包括合格品、不合格品、待檢品、待處理品。()A、正確B、錯誤【正確答案】：A13.班組管理的特點是、管理者不過問瑣事()A、正確B、錯誤【正確答案】：B14.KPI-KeyPerformanceIndicator是企業(yè)關鍵業(yè)績指標。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A15.在Internet網(wǎng)上的主機可以用“主機名.域名”方式唯一的進行標識。()A、正確B、錯誤【正確答案】：A16.豐田“三化”指省力化、省人化、少人化A、正確B、錯誤【正確答案】：A17.高處作業(yè)高度在5m以上至15m時，稱為三級高處作業(yè)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B18.PDCA循環(huán)中“A”指處理A、正確B、錯誤【正確答案】：A19.在管理狀態(tài)的制程上，該過程具有達成品質(zhì)的能力，稱為過程能力。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A20.煉鋼的主要任務是改善鋼水的澆注性能、成分微調(diào)、去硫磷。()A、正確B、錯誤【正確答案】：B21.班組長面對同級人員時，應站在高層管理者的立場，做好協(xié)同合作。A、正確B、錯誤【正確答案】：B22.執(zhí)行力的衡量標準，按質(zhì)，按量，按需完成自已的工作任務。A、正確B、錯誤【正確答案】：B23.動作經(jīng)濟原則又稱省工原則，是使作業(yè)（動作的組成）能以最少的工的投入，產(chǎn)生最有效率的效果，達成作業(yè)目的的原則。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A24.多方論證小組是我們公司的人員組成的，顧客代表不得參加。()A、正確B、錯誤【正確答案】：B25.基本工藝規(guī)程由車間負責制定，經(jīng)部門主管領導審核后，提交總工辦審定、批準，最終由分廠廠長簽發(fā)生效。()A、正確B、錯誤【正確答案】：B26.5S管理包括安全A、正確B、錯誤【正確答案】：B27.對標管理第一步選定標桿A、正確B、錯誤【正確答案】：A28.可靠性高的產(chǎn)品其質(zhì)量必然很好。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：B29.執(zhí)行兩大要義，第一條是紀律和服從，第二條是技能。A、正確B、錯誤【正確答案】：B30.省人化就是通過產(chǎn)線布局調(diào)整A、正確B、錯誤【正確答案】：B31.啟動word2000后默認的視圖狀態(tài)是頁面視圖()A、正確B、錯誤【正確答案】：A32.GBT19001-2008標準6.3中的基礎設施包括生產(chǎn)設備、生產(chǎn)場所及設施、信息系統(tǒng)和通訊技術。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A33.我國標準化管理工作的根本大法是《中華人民共和國標準化法》。()A、正確B、錯誤【正確答案】：A34.對標管理第四步持續(xù)改進A、正確B、錯誤【正確答案】：A35.對標管理中“三對”中“對表”是為了找差距A、正確B、錯誤【正確答案】：B36.坯料熱裝熱送指的是煉鋼生產(chǎn)的連鑄坯，未上堆冷卻，直接由煉鋼冷床送入軋鋼裝爐的過程。()A、正確B、錯誤【正確答案】：A37.管理的系統(tǒng)方法是將活動和相關的資源作為過程進行管理，可以更高效地得到期望的結(jié)果。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：B38.績效管理“三重一輕”原則”一輕“指：輕快A、正確B、錯誤【正確答案】：A39.對標管理中“三對”中“對照”是為了找差距A、正確B、錯誤【正確答案】：B40.從管理學角度講，馬斯洛的需要層次論和赫茲伯格的雙因素理論還告訴我們，人的最髙需求是精神層面的需求以及自我價值的實現(xiàn)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A41.鋼水倒包指的是指在鋼水完成粗、精煉后，因各種原因造成成分、鋼水溫度低等不合格時，采取同鋼種鋼水2包以上鋼水混調(diào)從而達到合格的一種返工措施。()A、正確B、錯誤【正確答案】：A42.要求通常分為明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A43.組織的質(zhì)量管理是通過組織各級各類人員參與各項質(zhì)量活動加以實施的。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A44.女職工產(chǎn)假為100天A、正確B、錯誤【正確答案】：B45.在報告中不得夾帶請示事項。()A、正確B、錯誤【正確答案】：A46.豐田“三化”指省力化、省人化、無人化A、正確B、錯誤【正確答案】：B47.質(zhì)量管理體系評價的活動方式有管理評價、內(nèi)部審核和自我評價。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A48.企業(yè)自行制定的質(zhì)量手冊不可以作為質(zhì)量管理體系審核的依據(jù)。()A、正確B、錯誤【正確答案】：B49.非職權力包括五類A、正確B、錯誤【正確答案】：B50.TPM中文全稱就是全員設備保全。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：B51.卓越領導特質(zhì)：1.堅定的信念與意志力；2.情緒的認知、控制與調(diào)節(jié)；3.激勵能力。A、正確B、錯誤【正確答案】：A52.藍色用于禁止標識A、正確B、錯誤【正確答案】：B53.對標管理體系有四種A、正確B、錯誤【正確答案】：A54.聽力防護是指長期在90dB(A)以上或短時在125dB(A)以上環(huán)境中工作時受到的傷害的防護。A、正確B、錯誤【正確答案】：B55.《中華人民共和國認證認可條例》的適用范圍包括所有行業(yè)和類別的認證活動。()A、正確B、錯誤【正確答案】：B56.貫徹“質(zhì)量第一”的戰(zhàn)略方針是我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》