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文檔簡介
處級領(lǐng)導(dǎo)考試試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種決策方法強(qiáng)調(diào)民主參與?()A.頭腦風(fēng)暴法B.德爾菲法C.名義群體法D.以上都是2.管理的首要職能是()A.組織B.計(jì)劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制3.下列屬于行政外部監(jiān)督的是()A.審計(jì)監(jiān)督B.上級監(jiān)督C.社會輿論監(jiān)督D.行政監(jiān)察4.市場經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置的主要方式是()A.行政命令B.計(jì)劃C.市場機(jī)制D.宏觀調(diào)控5.領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力是()A.溝通能力B.決策能力C.組織協(xié)調(diào)能力D.創(chuàng)新能力6.公文的作者是指()A.制發(fā)文件的機(jī)關(guān)B.擬制公文的秘書工作人員C.參與文件形成過程的全體機(jī)關(guān)工作人員D.審核簽發(fā)文件的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人7.我國的根本政治制度是()A.人民代表大會制度B.多黨合作和政治協(xié)商制度C.民族區(qū)域自治制度D.基層群眾自治制度8.激勵理論中的雙因素理論,雙因素是指()A.保健因素與激勵因素B.物質(zhì)因素與精神因素C.自然因素與社會因素D.內(nèi)部因素與外部因素9.以下不屬于公共危機(jī)特征的是()A.突發(fā)性B.可預(yù)測性C.緊急性D.高度不確定性10.下列哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的獨(dú)裁決策?()A.民主型B.放任型C.專制型D.變革型答案:1.A2.B3.C4.C5.B6.A7.A8.A9.B10.C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.下列屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的有()A.法定權(quán)B.強(qiáng)制權(quán)C.獎賞權(quán)D.專長權(quán)E.感召權(quán)2.行政決策的原則包括()A.科學(xué)原則B.信息原則C.民主原則D.系統(tǒng)原則E.預(yù)測原則3.公共政策的功能主要有()A.導(dǎo)向功能B.管制功能C.分配功能D.調(diào)控功能E.協(xié)調(diào)功能4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步驟包括()A.組建階段B.磨合階段C.規(guī)范階段D.執(zhí)行階段E.解散階段5.以下屬于宏觀調(diào)控目標(biāo)的是()A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B.增加就業(yè)C.穩(wěn)定物價D.保持國際收支平衡E.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)6.下列屬于我國政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容有()A.由微觀管理為主轉(zhuǎn)向宏觀管理為主B.由直接管理為主轉(zhuǎn)向間接管理為主C.由重視計(jì)劃、排斥市場轉(zhuǎn)向計(jì)劃與市場相結(jié)合D.由運(yùn)用行政手段為主轉(zhuǎn)向運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段為主E.由重視政治統(tǒng)治職能轉(zhuǎn)向重視社會管理職能7.溝通的類型包括()A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通E.平行溝通8.組織文化的層次包括()A.物質(zhì)層B.行為層C.制度層D.精神層E.理念層9.下列屬于公共產(chǎn)品的有()A.國防B.教育C.路燈D.自來水E.公園10.領(lǐng)導(dǎo)效能的測評方法有()A.目標(biāo)測評法B.民意測驗(yàn)法C.定量分析法D.比較測評法E.模擬測評法答案:1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE三、判斷題(每題2分,共10題)1.管理幅度越大,管理層次越多。()2.行政效率是行政管理的核心問題。()3.公共政策的制定主體只能是政府。()4.領(lǐng)導(dǎo)就是管理,二者沒有區(qū)別。()5.組織變革的阻力只來自組織內(nèi)部。()6.市場經(jīng)濟(jì)就是完全自由的經(jīng)濟(jì),不需要政府干預(yù)。()7.決策是一個動態(tài)的過程。()8.激勵的目的是調(diào)動人的積極性。()9.公文處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則。()10.團(tuán)隊(duì)成員的同質(zhì)性越高,團(tuán)隊(duì)績效越好。()答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述領(lǐng)導(dǎo)的影響力來源。答案:領(lǐng)導(dǎo)影響力來源分權(quán)力性和非權(quán)力性。權(quán)力性來自法定權(quán)、強(qiáng)制權(quán)、獎賞權(quán);非權(quán)力性源于專長權(quán),即專業(yè)知識技能,還有感召權(quán),靠個人人格魅力、品德修養(yǎng)等吸引他人。2.行政決策程序有哪些?答案:行政決策程序包括:發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo);擬定方案;評估選優(yōu);方案實(shí)施;追蹤反饋。先明確問題與目標(biāo),制定多種方案,評估后選定,實(shí)施中跟蹤調(diào)整。3.簡述組織文化的作用。答案:組織文化具有導(dǎo)向作用,引導(dǎo)成員價值觀與行為;凝聚作用,增強(qiáng)成員歸屬感與向心力;激勵作用,激發(fā)員工積極性;約束作用,規(guī)范成員言行;輻射作用,提升組織社會形象。4.公共危機(jī)管理的原則有哪些?答案:公共危機(jī)管理原則有時間性原則,快速反應(yīng);效率性原則,高效應(yīng)對;協(xié)同性原則,各方協(xié)同配合;科學(xué)性原則,科學(xué)決策處理;安全性原則,保障生命財產(chǎn)安全。五、討論題(每題5分,共4題)1.結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾翁嵘I(lǐng)導(dǎo)的溝通能力。答案:要提升領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,需學(xué)會傾聽,認(rèn)真聽取他人意見想法。清晰表達(dá)觀點(diǎn),確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。注重非語言溝通,如肢體、表情等。還要根據(jù)不同對象和場景,調(diào)整溝通方式,加強(qiáng)雙向互動。2.在當(dāng)前形勢下,如何推動地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?答案:推動地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要優(yōu)化營商環(huán)境,吸引投資。推動產(chǎn)業(yè)升級,培育新興產(chǎn)業(yè)。重視科技創(chuàng)新,提高產(chǎn)業(yè)競爭力。加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn),為發(fā)展提供智力支持,同時注重生態(tài)保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展。3.討論如何有效激勵團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)績效。答案:有效激勵團(tuán)隊(duì)成員,要了解成員需求,實(shí)施個性化激勵。設(shè)立明確合理目標(biāo),給予及時肯定與獎勵。營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)合作。提供發(fā)展機(jī)會,讓
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