變更、終止、解除勞動合同通知書范本5篇_第1頁
變更、終止、解除勞動合同通知書范本5篇_第2頁
變更、終止、解除勞動合同通知書范本5篇_第3頁
變更、終止、解除勞動合同通知書范本5篇_第4頁
變更、終止、解除勞動合同通知書范本5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

變更、終止、解除勞動合同通知書范本5篇篇1尊敬的[員工姓名]:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),以及我公司實(shí)際情況,現(xiàn)對你勞動合同的變更、終止或解除做出以下通知:一、勞動合同變更1.變更內(nèi)容:經(jīng)公司研究決定,自XXXX年XX月XX日起,將你原任職崗位[原崗位名稱]變更為[新崗位名稱]。新崗位的主要職責(zé)和工作地點(diǎn)將有所調(diào)整,具體以新崗位說明書為準(zhǔn)。2.變更依據(jù):本次變更基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際需要,同時已充分考慮你的個人能力和發(fā)展?jié)摿Α?.變更影響:本次變更可能對你的工作量和工作環(huán)境產(chǎn)生一定影響,但公司已充分考慮你的權(quán)益,確保變更后的崗位與你具備的能力相匹配。二、勞動合同終止1.終止原因:因公司業(yè)務(wù)調(diào)整,原崗位[原崗位名稱]已不存在,故需終止與你簽訂的勞動合同。2.終止時間:終止時間自XXXX年XX月XX日起。在此之前,公司將提前告知你相關(guān)情況,并協(xié)助你完成工作交接。3.終止影響:本次終止可能對你的工作安排產(chǎn)生一定影響,但公司將盡力為你提供其他合適的崗位或協(xié)助你尋找其他工作機(jī)會。三、勞動合同解除1.解除原因:因你在工作中存在[具體違規(guī)行為],違反了公司規(guī)章制度和法律法規(guī),故需解除與你簽訂的勞動合同。2.解除時間:解除時間自XXXX年XX月XX日起。在此之前,公司將提前告知你相關(guān)情況,并協(xié)助你完成工作交接。3.解除影響:本次解除可能對你的職業(yè)聲譽(yù)產(chǎn)生一定影響,但公司將依法處理,并協(xié)助你解決相關(guān)問題。四、后續(xù)安排1.工作交接:在勞動合同變更、終止或解除前,你將與接替者進(jìn)行工作交接,確保工作順利進(jìn)行。2.待遇結(jié)算:公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,為你結(jié)算工資、獎金、福利等應(yīng)得待遇。3.證明材料:公司將為你出具離職證明材料,以供你在就業(yè)過程中使用。五、特別說明1.本通知僅涉及勞動合同的變更、終止或解除事宜,不涉及任何其他未盡事宜。如雙方存在其他爭議或糾紛,將依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.在收到本通知后,如有任何疑問或需要進(jìn)一步了解相關(guān)情況,請及時與公司人力資源部門聯(lián)系。聯(lián)系方式:[聯(lián)系人及電話]。3.本通知自XXXX年XX月XX日起生效。如有其他未盡事宜,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處理。特此通知![公司名稱]人力資源部XXXX年XX月XX日篇2尊敬的XXX:我們很抱歉地通知您,由于XXX原因,公司決定變更、終止或解除勞動合同。請您理解這一決定,并按照規(guī)定流程進(jìn)行辦理。一、合同變更根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位與勞動者可以協(xié)商變更勞動合同:1.雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方協(xié)商一致的。3.勞動合同中約定了試用期,試用期滿后,雙方協(xié)商一致可以變更試用期內(nèi)的工資待遇等內(nèi)容。二、合同終止有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者,或者額外支付勞動者一個月工資作為補(bǔ)償:1.勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。2.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方協(xié)商一致的。4.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。5.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、合同解除有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。2.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。3.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。但是,有下列情形之一的,勞動者不需要提前通知用人單位,可以隨時解除勞動合同:4.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的。5.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。請您在收到本通知書后,按照上述規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如果您有任何疑問或需要進(jìn)一步的幫助,請隨時與公司聯(lián)系。我們將竭誠為您服務(wù)。此致XXX公司XXXX年XX月XX日篇3尊敬的XXX:我們雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同,現(xiàn)因以下原因,我方需提出變更、終止或解除勞動合同的請求:1.因不可抗拒力或自然災(zāi)害,導(dǎo)致我方無法繼續(xù)履行勞動合同;2.我方因個人原因,需調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位,無法繼續(xù)履行原勞動合同;3.我方發(fā)現(xiàn)貴公司存在違法行為,嚴(yán)重?fù)p害了我們的合法權(quán)益;4.貴公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難,需裁減人員,我們雙方無法繼續(xù)履行原勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,我們決定從XXXX年XX月XX日起,變更、終止或解除勞動合同。具體事項(xiàng)如下:1.變更勞動合同,將原合同中的工作地點(diǎn)或崗位進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整后的工作地點(diǎn)或崗位為:XXX。2.終止勞動合同,我們將不再繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)和責(zé)任。3.解除勞動合同,我們雙方的權(quán)利和義務(wù)將不再受到原合同的約束。請貴公司按照上述決定執(zhí)行,并為我們辦理相關(guān)手續(xù)。同時,我們也承諾在變更、終止或解除勞動合同后,將盡力配合貴公司做好相關(guān)交接工作。此致敬禮!XXX公司日期:XXXX年XX月XX日一、背景介紹在勞動關(guān)系中,由于各種原因,用人單位與勞動者之間可能需要變更、終止或解除勞動合同。本通知書范本旨在規(guī)范這一過程中的通知行為,保護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、法律條文引用本通知書范本引用了《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,確保通知的合法性和合規(guī)性。具體法律條文包括:1.不可抗拒力或自然災(zāi)害導(dǎo)致無法履行合同的規(guī)定。2.勞動者因個人原因無法履行合同的規(guī)定。3.用人單位違法行為的規(guī)定。4.用人單位業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難導(dǎo)致裁減人員的規(guī)定。三、具體內(nèi)容解釋1.變更勞動合同:根據(jù)具體情況,可能需調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位,確保勞動者能夠繼續(xù)為用人單位提供服務(wù)。2.終止勞動合同:雙方同意終止原合同,勞動者不再為用人單位提供服務(wù),用人單位也不再支付勞動報(bào)酬。3.解除勞動合同:雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系結(jié)束,勞動者和用人單位不再受原合同約束。四、執(zhí)行和交接工作在變更、終止或解除勞動合同后,勞動者和用人單位應(yīng)盡力配合做好相關(guān)交接工作,確保雙方權(quán)益不受損失。具體交接工作包括:1.工資結(jié)算和支付。2.社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。3.檔案移交等。五、總結(jié)與生效時間本通知書范本總結(jié)了變更、終止或解除勞動合同的具體事項(xiàng)和決定,并明確了生效時間。生效時間一般為通知發(fā)出之日起,具體以通知為準(zhǔn)。篇4尊敬的XXX:鑒于您與XXX公司(以下簡稱“公司”)簽訂的勞動合同,我們很遺憾地通知您,由于XXX原因,公司決定變更、終止或解除勞動合同。具體細(xì)節(jié)如下:一、合同變更1.合同變更原因:由于公司業(yè)務(wù)的調(diào)整,我們需要對您的職位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。請您理解并配合公司的決策,共同應(yīng)對市場的變化。2.變更內(nèi)容:您的職位將調(diào)整為XXX,主要工作職責(zé)包括XXX、XXX和XXX。我們相信,這將為您提供更廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)平臺。3.變更時間:變更將自XXXX年XX月XX日起生效。請您在接到通知后,盡快完成相關(guān)的工作交接和適應(yīng)新的工作環(huán)境。二、合同終止1.合同終止原因:由于公司戰(zhàn)略調(diào)整,我們需要對部分崗位進(jìn)行優(yōu)化。經(jīng)過綜合考慮,我們做出了終止您的勞動合同的決定。2.終止時間:終止將自XXXX年XX月XX日起生效。請您在接到通知后,積極配合公司完成相關(guān)的工作交接和離職手續(xù)。三、解除勞動合同1.解除勞動合同原因:由于您在任職期間存在XXX行為,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度和勞動合同中的相關(guān)條款,我們不得不做出解除勞動合同的決定。2.解除勞動合同時間:解除將自XXXX年XX月XX日起生效。請您在接到通知后,立即停止工作,并配合公司完成相關(guān)的離職手續(xù)。四、其他事項(xiàng)1.待遇結(jié)算:公司將按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定,為您辦理待遇結(jié)算手續(xù)。具體待遇結(jié)算金額將在您完成離職手續(xù)后盡快支付給您。2.保密義務(wù):請您在離職后繼續(xù)履行對公司的保密義務(wù),確保公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息不會外泄。3.爭議解決:如您在離職過程中與公司發(fā)生爭議,請先通過協(xié)商方式解決。若協(xié)商不成,您可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。再次感謝您的合作與支持!希望我們能夠共同面對挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)更好的未來。如有任何疑問或需要進(jìn)一步協(xié)助,請隨時與我們聯(lián)系。XXX公司XXXX年XX月XX日篇5尊敬的XXX先生/女士:我們很榮幸地通知您,鑒于公司目前的業(yè)務(wù)調(diào)整,我們需要對您的勞動合同進(jìn)行變更、終止或解除。請您仔細(xì)閱讀以下通知,了解具體的操作細(xì)節(jié)和可能的影響。一、變更勞動合同1.變更原因:由于公司業(yè)務(wù)的調(diào)整,我們需要對您的崗位進(jìn)行調(diào)整。請您理解,這是公司為了更好地適應(yīng)市場變化所做出的必要調(diào)整。2.變更內(nèi)容:您的崗位將調(diào)整為XXX,具體職責(zé)和薪資待遇將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。請您放心,我們會確保調(diào)整后的崗位與您的能力和經(jīng)驗(yàn)相匹配。3.生效時間:本次勞動合同變更將于XXXX年XX月XX日生效。請您在生效日期前完成相關(guān)的工作交接和調(diào)整后崗位的適應(yīng)。二、終止勞動合同1.終止原因:由于公司業(yè)務(wù)的調(diào)整,我們需要對您的勞動合同進(jìn)行終止。請您理解,這是公司為了優(yōu)化人力資源配置所做出的必要決策。2.終止時間:本次勞動合同終止將于XXXX年XX月XX日生效。請您在生效日期前完成相關(guān)的工作交接和離職手續(xù)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,我們將給予您相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,并在您辦理離職手續(xù)時一次性支付給您。三、解除勞動合同1.解除原因:由于公司業(yè)務(wù)的調(diào)整,我們需要對您的勞動合同進(jìn)行解除。請您理解,這是公司為了應(yīng)對市場變化所做出的必要決策。2.解除時間:本次勞動合同解除將于XXXX年XX月XX日生效。請您在生效日期前完成相關(guān)的工作交接和離職手續(xù)。3.相關(guān)待遇:在解除勞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論