甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

航運(yùn)行業(yè)實(shí)習(xí)生試用期勞動合同規(guī)范文本甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同期限1.乙方同意在甲方處從事航運(yùn)行業(yè)相關(guān)工作，雙方勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為______（具體工作內(nèi)容描述）。2.乙方的工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。三、工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方試用期的工資為______元/月。2.乙方試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，工資將進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會。享有依法解除勞動合同的權(quán)利。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。按照約定完成工作任務(wù)，努力提高工作技能。六、試用期1.試用期限乙方在甲方的試用期為______個月。2.試用期考核甲方在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。七、勞動合同的解除1.甲方解除勞動合同如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除勞動合同。如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同。2.乙方解除勞動合同乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，但應(yīng)提前______個工作日通知甲方。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同自生效之日起至解除之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、公司機(jī)密等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___