甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新能源汽車制造企業(yè)研發(fā)人員招聘協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.招聘崗位與要求招聘崗位：名稱為______，要求具有______（詳細說明如學歷、工作經驗、專業(yè)技能等）。乙方應符合甲方特定的崗位要求以及相關行業(yè)規(guī)范。2.人員素質要求乙方保證在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現因個人原因導致的重大失誤或違法行為。二、招聘數量與薪酬1.招聘數量甲方預計招聘的人員數量如下：招聘崗位：數量為______（人）。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬待遇招聘崗位的月薪為______元/月。本協(xié)議薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計數量計算得出，最終總額以實際招聘人數和相應薪酬標準結算為準。三、入職時間與地點1.入職時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）到崗。2.入職地點乙方將到崗于甲方位于______（詳細地址）的工作場所。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年（具體時長）。2.協(xié)議終止協(xié)議在有效期內如需終止，雙方應提前______個月（具體時長）書面通知對方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行面試和考察，如發(fā)現乙方不符合崗位要求，有權拒絕錄用。有權根據公司發(fā)展需求調整招聘計劃，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供符合勞動合同規(guī)定的就業(yè)條件，包括但不限于勞動報酬、工作時間和休息休假等。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升個人能力。2.乙方權利與義務權利：在經過面試和考察后被錄用，有權享有勞動合同規(guī)定的各項權益。如因甲方原因導致勞動合同解除，有權要求甲方支付相應的經濟補償。義務：遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的各項義務。積極參與公司組織的培訓，提升自身專業(yè)技能。六、面試與考察1.面試方式甲方將組織面試，對乙方進行專業(yè)能力和綜合素質的考察。乙方應按照甲方的要求參加面試，并提供相關證明材料。2.考察標準考察標準以本協(xié)議約定的崗位要求以及公司相關標準為準。如考察不合格，甲方將在考察后______個工作日內（具體時長）通知乙方。七、錄用與薪酬1.錄用通知甲方將在面試和考察合格后______個工作日內（具體時長）向乙方發(fā)出錄用通知。2.薪酬待遇乙方被錄用后的月薪為______元/月。本協(xié)議薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據乙方崗位和公司薪酬政策計算得出。八、合同期限與終止1.合同期限本協(xié)議有效期為______年（具體時長）。2.合同終止協(xié)議在有效期內如需終止，雙方應提前______個月（具體時長）書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、研發(fā)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期