甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人社廳勞動(dòng)合同范本，確保企業(yè)合法經(jīng)營甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.勞動(dòng)合同內(nèi)容（1）勞動(dòng)合同期限；（2）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（3）工作時(shí)間和休息休假；（4）勞動(dòng)報(bào)酬；（5）社會(huì)保險(xiǎn)；（6）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（7）勞動(dòng)合同解除、終止的條件；（8）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；（9）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。2.勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，并由甲方法定代表人或其授權(quán)代表與乙方簽訂。二、勞動(dòng)條件與待遇1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。3.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定支付，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；（4）勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。2.終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）勞動(dòng)合同約定的其他終止條件。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁與訴訟雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，尊重仲裁委員會(huì)的裁決，不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的勞動(dòng)成果進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新完成。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工作條件不受不利影響。義務(wù)：按時(shí)支付乙方工資，并保證工資的數(shù)額符合國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。六、勞動(dòng)合同的履行與變更1.履行乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.變更勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；（4）勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。2.終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）勞動(dòng)合同約定的其他終止條件。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁與訴訟雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，尊重仲裁委員會(huì)的裁決，不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_