肇慶市煙草公司2025秋招黨建文秘崗位面試模擬題及答案一、綜合分析題（共3題，每題10分，共30分）1.肇慶市作為歷史文化名城，近年來在推動煙草產業(yè)高質量發(fā)展與加強黨建引領之間面臨哪些挑戰(zhàn)？請結合實際，談談如何平衡兩者關系。（評分標準：需體現(xiàn)對肇慶市情和煙草行業(yè)政策的理解，提出具體措施，邏輯清晰）2.當前，煙草行業(yè)正全面推進“數字煙草”建設，請分析這一舉措對肇慶市煙草公司黨建文秘崗位帶來的機遇與挑戰(zhàn)，并提出應對策略。（評分標準：需結合行業(yè)數字化轉型趨勢，體現(xiàn)崗位適應能力）3.肇慶市某轄區(qū)煙草站曾因黨建與業(yè)務“兩張皮”問題被上級通報，請分析原因并提出系統(tǒng)性整改建議。（評分標準：需體現(xiàn)問題診斷能力，建議可操作性強）二、應變能力題（共2題，每題10分，共20分）1.若你在黨建文秘崗位上，接到上級要求在3天內完成肇慶市煙草系統(tǒng)“紅色教育基地”建設方案，但部門內缺乏專業(yè)人才，你會如何組織協(xié)調？（評分標準：需體現(xiàn)資源整合能力和應急處理能力）2.肇慶某社區(qū)群眾投訴煙草站黨員活動室開放時間不合規(guī)，你作為黨建文秘負責人，會如何處理此事？（評分標準：需體現(xiàn)群眾工作能力和政策執(zhí)行力）三、組織協(xié)調題（共2題，每題10分，共20分）1.肇慶市煙草公司計劃開展“黨員先鋒崗”評選活動，請設計一份活動方案框架，并說明如何確保評選公平性。（評分標準：需結合煙草行業(yè)特點，體現(xiàn)活動策劃能力）2.若肇慶某學校因不了解煙草專賣政策開展“煙草知識競賽”，你作為黨建文秘人員被邀請指導，會如何開展工作？（評分標準：需體現(xiàn)政策宣傳能力和溝通協(xié)調能力）四、言語表達題（共2題，每題10分，共20分）1.請用300字以內語言，向肇慶市煙草系統(tǒng)新入職員工解釋“煙草行業(yè)黨建與業(yè)務深度融合”的必要性。（評分標準：需語言簡潔有力，突出政策導向）2.若肇慶市煙草公司需撰寫一份關于“黨建引領煙草行業(yè)社會責任”的匯報材料，你會如何提煉核心內容？（評分標準：需體現(xiàn)材料撰寫能力，邏輯嚴謹）五、情景模擬題（共2題，每題10分，共20分）1.假設肇慶某煙草站黨員因工作失誤被群眾舉報，你作為黨建文秘，會如何配合紀檢部門調查？（評分標準：需體現(xiàn)保密意識和原則性）2.若肇慶市煙草公司舉辦“黨建引領鄉(xiāng)村振興”座談會，你會如何引導參會黨員發(fā)言？（評分標準：需體現(xiàn)會議組織能力和引導技巧）六、公文寫作題（共1題，20分）請你以肇慶市煙草公司黨建文秘身份，撰寫一份關于“肇慶煙草系統(tǒng)開展‘學習強國’平臺推廣活動”的通知（500字左右）。（評分標準：需符合公文格式，內容完整，語言規(guī)范）答案及解析一、綜合分析題1.答案：挑戰(zhàn)：-政策沖突：肇慶市作為歷史文化名城，部分區(qū)域限制戶外廣告和工業(yè)發(fā)展，與煙草產業(yè)擴張存在矛盾。-資源分散：黨建活動與業(yè)務培訓需同時推進，但人員、資金有限。-群眾監(jiān)督壓力：歷史文化名城需強化環(huán)保與公益形象，煙草行業(yè)易被貼“污染”“不健康”標簽。措施：-黨建與業(yè)務融合：推行“黨建+項目制”，如“黨員先鋒隊”參與市場調研，將黨建成果轉化為業(yè)務效率。-政策對接：與肇慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合，爭取對煙草產業(yè)的政策支持，如將煙草稅金部分用于地方文化遺產保護。-品牌建設：打造“綠色煙草”理念，如推廣無煙害產品，結合肇慶生態(tài)資源開展公益活動。解析：考察對地方政策的理解，需結合肇慶市情（如肇慶星湖、端州古城等），避免泛泛而談。2.答案：機遇：-數據化提升管理效率：通過數字化系統(tǒng)優(yōu)化黨員管理、檔案歸檔，如開發(fā)“黨建釘釘”小程序。-精準化服務群眾：利用大數據分析群眾需求，如針對農村煙農推出定制化政策推送。挑戰(zhàn)：-人才短缺：黨建文秘需掌握數據分析技能，但行業(yè)內部缺乏復合型人才。-系統(tǒng)兼容性：肇慶煙草系統(tǒng)現(xiàn)有設備可能需升級改造，成本較高。應對策略：-培訓轉型：選派骨干參加“數字黨建”培訓班，如邀請肇慶學院信息化教師授課。-合作外包：與地方IT企業(yè)合作開發(fā)系統(tǒng)，降低內部研發(fā)壓力。解析：結合煙草行業(yè)數字化轉型趨勢，需體現(xiàn)對肇慶煙草公司信息化現(xiàn)狀的預判。3.答案：原因：-黨建活動形式化：僅停留在口號宣傳，如“三會一課”流于形式。-業(yè)務與黨建脫節(jié)：黨員未參與市場監(jiān)督、政策落實等關鍵環(huán)節(jié)。整改建議：-制度約束：制定《黨建考核細則》，將業(yè)務指標納入黨員評分體系。-案例警示：組織學習肇慶市煙草系統(tǒng)反面案例，如某支部因“兩張皮”被通報后整改經驗。解析：考察問題診斷能力，需結合肇慶市煙草系統(tǒng)實際案例。二、應變能力題1.答案：-立即行動：調閱肇慶市黨史研究資料，聯(lián)系肇慶市委黨校專家。-資源整合：借調其他煙草站文秘人員組成臨時小組，分頭收集資料。-技術支持：與肇慶市文旅局對接，借用紅色教育基地素材。解析：體現(xiàn)快速響應能力，需突出資源調配的合理性。2.答案：-安撫群眾：先到現(xiàn)場解釋政策，承諾次日核實情況。-內部核查：調閱黨員活動室開放記錄，確認是否存在違規(guī)。-合規(guī)整改：若存在問題，按肇慶市《基層黨組織活動場所管理辦法》調整開放時間。解析：考察群眾工作能力，需強調政策依據的準確性。三、組織協(xié)調題1.答案：方案框架：-評選標準：結合肇慶煙草“安全生產”“幫扶煙農”等特色指標。-流程設計：自下而上推薦→支部初審→系統(tǒng)投票→專家評審。公平性保障：-公示機制：評選全程公示，接受肇慶市紀委監(jiān)督。-匿名投票：關鍵環(huán)節(jié)采用區(qū)塊鏈技術防作弊。解析：需結合肇慶煙草實際工作內容，如“兩煙”業(yè)務指標。2.答案：-前期準備：準備肇慶煙草專賣條例手冊，突出“禁止向未成年人售煙”條款。-現(xiàn)場引導：選取肇慶本地案例（如端州煙農違規(guī)售煙案）進行情景教學。-宣傳延伸：設計“煙草知識進校園”海報，聯(lián)合肇慶市教育局推廣。解析：考察政策宣傳的針對性，需融入肇慶市教育體系特點。四、言語表達題1.答案：“煙草行業(yè)黨建與業(yè)務融合，是肇慶煙草高質量發(fā)展的關鍵。黨建能強化政治引領，避免盲目擴張；業(yè)務是檢驗黨建成效的標尺。比如，肇慶星湖區(qū)的煙草站通過黨員包片幫扶，煙葉產量連續(xù)3年增長。我們需將‘黨建+市場’模式推廣至全市?！苯馕觯赫Z言需簡潔有力，突出肇慶煙草特色案例。2.答案：核心內容：-黨建引領社會責任：以肇慶市煙草公司“幫扶山區(qū)煙農”為例，量化黨員參與度。-政策落地成果：提煉肇慶煙草“無煙害認證”等創(chuàng)新舉措。-未來展望：借鑒肇慶市“紅色旅游+煙草公益”模式，提出品牌化推廣計劃。解析：需體現(xiàn)對煙草社會責任的系統(tǒng)性思考。五、情景模擬題1.答案：-保密先行：立即停止傳播舉報信息，指定專人記錄談話內容。-配合調查：調取當事人工作記錄，如會議紀要、銷售數據等。-后續(xù)跟進：若黨員受處分，撰寫內部通報材料，強調警示教育。解析：考察原則性與保密意識，需符合煙草行業(yè)紀律要求。2.答案：-開場引導：“同志們，今天我們討論鄉(xiāng)村振興，肇慶市‘茶煙互補’模式值得借鑒，哪位先談看法？”-控場技巧：對沉默黨員提問，“某支部書記在德慶縣推廣煙葉種植的經驗如何？”-總結提煉：提取“黨建+產業(yè)”共性，如“黨員帶頭成立合作社”等。解析：考察會議組織能力，需結合肇慶市特色產業(yè)。六、公文寫作題答案：肇慶市煙草專賣局關于開展“學習強國”平臺推廣活動的通知各支部、各部門：為深化“學習強國”平臺應用，現(xiàn)