職業(yè)病防治法規(guī)培訓(xùn)測(cè)試題集引言為切實(shí)提升用人單位及勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防治法律法規(guī)的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力，強(qiáng)化職業(yè)健康管理，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，特編制本測(cè)試題集。本試題集內(nèi)容緊密?chē)@國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)核心條款，旨在通過(guò)系統(tǒng)化測(cè)試，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，鞏固學(xué)習(xí)成果，助力各單位將職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。測(cè)試說(shuō)明1.測(cè)試時(shí)間：[此處可根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，如：60分鐘]2.測(cè)試方式：閉卷3.題型與題量：本試題集包含選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題三種題型。其中選擇題20題，判斷題10題，簡(jiǎn)答題5題，共計(jì)35題。4.滿(mǎn)分與合格線：本測(cè)試滿(mǎn)分100分，60分及以上為合格。一、選擇題（每題2分，共40分）（請(qǐng)從每題的四個(gè)備選項(xiàng)中選擇一個(gè)最符合題意的答案，將其序號(hào)填入括號(hào)內(nèi)）1.我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.預(yù)防為主，防治結(jié)合B.安全第一，預(yù)防為主C.預(yù)防為主，綜合治理D.安全第一，防治結(jié)合2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由（）行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生B.國(guó)務(wù)院質(zhì)量監(jiān)督C.國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)D.國(guó)務(wù)院發(fā)展改革3.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得（）。A.職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)C.勞動(dòng)技能提升D.崗位津貼4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.醫(yī)療保險(xiǎn)基金D.政府財(cái)政6.用人單位不得安排未經(jīng)（）職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急7.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的（）培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。A.職業(yè)衛(wèi)生B.操作技能C.安全知識(shí)D.企業(yè)文化8.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C.用人單位自定標(biāo)準(zhǔn)D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)C.加班情況D.福利待遇10.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取一定費(fèi)用后提供C.拒絕提供D.在勞動(dòng)者書(shū)面申請(qǐng)后15日內(nèi)提供11.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.工傷保險(xiǎn)基金D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)12.職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)（），勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。A.如實(shí)提供B.部分提供C.拒絕提供D.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提供13.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.醫(yī)療保險(xiǎn)基金D.診斷機(jī)構(gòu)14.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.調(diào)離原崗位，并妥善安置B.解除勞動(dòng)合同C.繼續(xù)留任原崗位，但降低工資待遇D.責(zé)令辭職15.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.責(zé)任制B.應(yīng)急預(yù)案C.管理制度D.操作規(guī)程16.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)（）級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)。A.省B.市C.縣D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)17.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（）。A.檢測(cè)、評(píng)價(jià)B.監(jiān)測(cè)、評(píng)估C.檢驗(yàn)、評(píng)定D.巡查、記錄18.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，（）。A.必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)B.可以邊治理邊生產(chǎn)C.可以繼續(xù)生產(chǎn)，但需降低生產(chǎn)負(fù)荷D.向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告后繼續(xù)生產(chǎn)19.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)模ǎ?。A.崗位津貼B.加班補(bǔ)助C.表彰獎(jiǎng)勵(lì)D.帶薪年假20.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的立法目的是為了（）。A.預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展B.減少安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全C.規(guī)范用人單位的用工行為，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益D.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，提高職業(yè)健康服務(wù)水平二、判斷題（每題2分，共20分）（正確的在括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）3.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）4.用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（）5.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由用人單位自行組織進(jìn)行即可，無(wú)需委托專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。（）6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）7.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）8.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）9.用人單位對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。（）10.職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（）三、簡(jiǎn)答題（每題8分，共40分）1.簡(jiǎn)述我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針和機(jī)制。2.用人單位在職業(yè)病防治方面有哪些主要責(zé)任？（至少列舉五項(xiàng)）3.勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？（至少列舉五項(xiàng)）4.什么是職業(yè)病危害？請(qǐng)列舉至少三種常見(jiàn)的職業(yè)病危害因素。5.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取哪些應(yīng)急救援和控制措施？參考答案一、選擇題1.A2.A3.A4.A5.B6.A7.A8.A9.A10.A11.A12.A13.A14.A15.A16.A17.A18.A19.A20.A二、判斷題1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√三、簡(jiǎn)答題1.參考答案：我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”。機(jī)制是建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。2.參考答案：用人單位在職業(yè)病防治方面的主要責(zé)任包括：*建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。*組織制定并實(shí)施本單位職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。*保障職業(yè)病防治所需的資金投入。*建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。*建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。*建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。*建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。*對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。*按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用。*對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。*為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品等。（答對(duì)五項(xiàng)即可）3.參考答案：勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括：*獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。*獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。*了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利。*要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利。*對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利。*拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。*參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。*因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有獲得法律救濟(jì)的權(quán)利。（答對(duì)五項(xiàng)即可）4.參考答案：職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。常見(jiàn)的職業(yè)病危害因素包括：*化學(xué)因素：如粉塵（矽塵、煤塵、石棉塵等）、有毒物質(zhì)（鉛、汞、苯、甲醛、一氧化碳等）。*物理因素：如噪聲、振動(dòng)、高溫、低溫、異常氣壓（高氣壓、低氣壓）、非電離輻射（紫外線、紅外線、射頻輻射等）、電離輻射（如X射線、γ射線等）。*生物因素：如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等。（列舉三種即可）5.參考答案：發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取以下應(yīng)急救援和控制措施：*立即采取控制措施，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)。*組織搶救受危害的勞動(dòng)者，將患者送往有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治。*切斷職業(yè)病危害源，控制事故蔓延。*對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的