人才招聘與就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：_______甲方（招聘方）信息：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（應(yīng)聘方）信息：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________第一章總則第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的人才招聘與就業(yè)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和有效配置。第二條協(xié)議依據(jù)1.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條協(xié)議有效期1.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。第四條定義1.4本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)和定義4.1“招聘方”指本協(xié)議中的甲方；4.2“應(yīng)聘方”指本協(xié)議中的乙方；4.3“工作崗位”指甲方根據(jù)本協(xié)議提供給乙方的具體職位；4.4“工作內(nèi)容”指乙方在崗位上應(yīng)履行的職責(zé)和工作任務(wù)。第二章招聘內(nèi)容第五條工作崗位2.1甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，為乙方提供以下工作崗位：5.1工作崗位名稱(chēng)：____________________5.2工作地點(diǎn)：____________________5.3工作崗位性質(zhì)：____________________5.4工作崗位職責(zé)：____________________第六條工作內(nèi)容2.2乙方在崗位上應(yīng)履行以下工作內(nèi)容：6.1負(fù)責(zé)崗位所要求的具體工作；6.2遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；6.3參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；6.4完成甲方交辦的其他工作。第七條工作時(shí)間與休息休假2.3乙方的工作時(shí)間為：7.1工作時(shí)間：____________________7.2休息休假：____________________第八條工資待遇2.4乙方的工資待遇8.1基本工資：____________________8.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________8.3其他福利：____________________第三章培訓(xùn)與發(fā)展第九條培訓(xùn)計(jì)劃3.1甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第十條發(fā)展機(jī)會(huì)3.2甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在崗位上取得優(yōu)異成績(jī)。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。第五章合同解除與終止第十三條合同解除5.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議；5.2在以下情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：5.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.2.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；5.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條合同終止5.3本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本協(xié)議終止。第十五條離職手續(xù)5.4乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有工資、福利待遇。第十六條約定事項(xiàng)5.5乙方離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。第六章試用期與轉(zhuǎn)正第十五條試用期6.1乙方入職后，將進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。6.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、能力及適應(yīng)性進(jìn)行考察。第十六條試用期考核6.3甲方將在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第十七條轉(zhuǎn)正條件6.4乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合以下條件，甲方應(yīng)予以轉(zhuǎn)正：6.4.1乙方能勝任所從事的工作崗位；6.4.2乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；6.4.3乙方無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。第十八條試用期工資6.5乙方在試用期內(nèi)，甲方將支付乙方試用期工資，試用期工資為基本工資的______%。第七章工作條件與安全第十九條工作環(huán)境7.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的人身安全和健康。第二十條安全生產(chǎn)7.2乙方在崗位上應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)覺(jué)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第二十一條健康檢查7.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方符合崗位健康要求。第八章職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)第二十二條職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品，保證乙方在工作中不受職業(yè)病危害。第二十三條勞動(dòng)保護(hù)8.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全。第九章個(gè)人信息與隱私保護(hù)第二十四條個(gè)人信息收集9.1甲方在招聘和就業(yè)過(guò)程中，需收集乙方個(gè)人信息，收集的個(gè)人信息僅用于本協(xié)議目的。第二十五條隱私保護(hù)9.2甲方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。第二十六條信息更正9.3乙方有權(quán)要求甲方更正其個(gè)人信息中的錯(cuò)誤或不完整信息。第十章乙方離職與交接第二十七條離職通知10.1乙方提前______天向甲方提出離職申請(qǐng)。第二十八條離職手續(xù)10.2乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：10.2.1結(jié)清所有工資、福利待遇；10.2.2退還工作證、工作牌等物品；10.2.3協(xié)助完成工作交接。第二十九條工作交接10.3乙方離職前，應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目或任務(wù)交接給甲方指定的接替人員或部門(mén)。第三十條離職后義務(wù)10.4乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議中關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)禁止等條款的約定。第十一章甲方提供資源與支持第三十一條技術(shù)支持11.1甲方將為乙方提供必要的崗位技術(shù)支持和培訓(xùn)，保證乙方能夠順利開(kāi)展工作。第三十二條工具與設(shè)備11.2甲方將保證乙方在崗位上所需使用的工具和設(shè)備處于良好狀態(tài)，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第三十三條信息資源11.3甲方將為乙方提供工作所需的信息資源，包括但不限于行業(yè)報(bào)告、技術(shù)資料等。第十二章乙方工作成果與評(píng)價(jià)第三十四條工作成果12.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并保證工作成果的質(zhì)量。第三十五條評(píng)價(jià)機(jī)制12.2甲方將建立公平、公正的評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第三十六條評(píng)價(jià)結(jié)果12.3評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升等事項(xiàng)的依據(jù)之一。第十三章附則第三十七條協(xié)議修改13.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三十八條協(xié)議解除13.2本協(xié)議的解除，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)按照本協(xié)議約定執(zhí)行。第三十九條協(xié)議生效13.3本協(xié)議自雙