甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)公司員工培訓(xùn)與績(jī)效考核勞動(dòng)合同書(shū)甲方（物業(yè)公司）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)1：名稱(chēng)為_(kāi)_____，內(nèi)容為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如服務(wù)規(guī)范、安全知識(shí)等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱(chēng)為_(kāi)_____，內(nèi)容為_(kāi)_____。培訓(xùn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的服務(wù)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性，滿(mǎn)足乙方在崗位上的實(shí)際需求。乙方保證在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。二、績(jī)效考核內(nèi)容與方法1.績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核1：指標(biāo)為_(kāi)_____，權(quán)重為_(kāi)_____。績(jī)效考核2（如有）：指標(biāo)為_(kāi)_____，權(quán)重為_(kāi)_____?？?jī)效考核指標(biāo)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的服務(wù)要求。2.績(jī)效考核方法績(jī)效考核方法1：______。績(jī)效考核方法2（如有）：______。三、勞動(dòng)合同期限與薪酬1.勞動(dòng)合同期限乙方同意與甲方簽訂______年的勞動(dòng)合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方在合同期間的月工資為_(kāi)_____元。甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。四、合同解除與終止1.合同解除條件合同解除條件1：______。合同解除條件2（如有）：______。2.合同終止條件合同終止條件1：______。合同終止條件2（如有）：______。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓(xùn)要求，有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和員工表現(xiàn)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。按照合同約定的時(shí)間和方式，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并公布考核結(jié)果。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。有權(quán)了解自己的績(jī)效考核結(jié)果，并對(duì)考核結(jié)果提出申訴。義務(wù)：積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，努力提升工作績(jī)效。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)自身的培訓(xùn)成果進(jìn)行自評(píng)，并提交相關(guān)證明材料。甲方在收到乙方提交的材料后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)估，可以采用查閱資料或現(xiàn)場(chǎng)考核的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、考核指標(biāo)以及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.培訓(xùn)費(fèi)用合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為培訓(xùn)費(fèi)用，即______元（大寫(xiě)：______）。2.績(jī)效獎(jiǎng)金（如有）根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后支付相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.培訓(xùn)結(jié)束后的費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）結(jié)算剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故取消培訓(xùn)或降低培訓(xùn)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或考核，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在培訓(xùn)期間違反公司規(guī)章制度或造成不良影響，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬制度、客戶(hù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行