自考專業(yè)(人力資源管理)模擬試題附答案詳解(能力提升)_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)模擬試題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)20世紀以后,企業(yè)規(guī)模進一步擴大,內部結構更加復雜,與外部聯系也日益增強,社會化進程和專業(yè)化水平不斷加快,西方的管理體制進入

A.家長制行政領導

B.經理制領導

C.職煦“軟專家”領導

D.專家集團領導

正確答案:C

2、(單選題)已知變量X和Y之間的回歸方程為,則這兩個變量之間的相關關系為

A.正相關

B.負相關

C.不相關

D.非線性相關

正確答案:A

3、(單選題)應用軟件重新開發(fā),是指需重新開發(fā)一個新系統(tǒng)來取代()

A.已停止使用的軟件

B.正在開發(fā)將投入運行的軟件

C.正在運行的軟件

D.尚未投入運行的軟件

正確答案:C

4、(單選題)在社會調查活動中,直接訪問和觀察的個人、群體和組織是?

A.社會研究總體

B.社會研究對象

C.社會調查對象

D.社會研究范圍

正確答案:C

5、(單選題)組織要與社會名流溝通,可以通過A.舉辦宴會邀請社會名流B.完善產品質量C.拓展系列性服務項目D.開產品發(fā)布會正確答案:A6、(單選題)公共關系作為一種新的社會思想和活動,其源頭并不在古代,而是近代的A.中國B.美國C.英國D.德國正確答案:B7、(單選題)組織中的管理者通過計劃、組織、指揮、控制、激勵等職能來協(xié)調他人的活動,有效使用人力、物力、財力、信息、工具、科技等各種資源,實現組織目標的過程是()

A.管理

B.領導

C.協(xié)調

D.溝通

正確答案:A

8、(單選題)數據流程圖中的數據存儲是指()

A.文件

B.數據庫

C.邏輯上存儲的數據

D.磁盤文件

正確答案:C

9、(單選題)下列關系由《勞動合同法》調整的是()A.現役軍人與其服役部隊B.國家機關與其公務員C.個人與其雇用的家庭保姆D.個體工商戶與其雇用的人員正確答案:D10、(單選題)傳播學研究中的“五W”模式的提出者是

A.麥庫姆斯

B.庫爾特·盧因

C.保爾·拉扎斯菲爾德

D.哈羅德·拉斯韋爾

正確答案:D

11、(單選題)作為勞動者賴以生存的權利,并在下列各項勞動權利中居于首要地位的是()

A.勞動安全衛(wèi)生保護權

B.休息休假權

C.勞動就業(yè)權

D.獲得報酬權

正確答案:C

12、(單選題)社會知覺的核心成分是

A.一般知覺

B.自我知覺

C.角色知覺

D.人際知覺

正確答案:D

13、(單選題)甲企業(yè)是一家只生產食品包裝袋的小企業(yè)。由于該企業(yè)產品單一、工藝簡單、規(guī)模小,所以最適合實行的組織形式是()

A.直線職能結構

B.直線結構

C.事業(yè)部結構

D.矩陣結構

正確答案:B

14、(單選題)受人的高級神經活動類型的制約與影響,典型地表現在人們心理過程的強度、速度、靈活性與傾向性等動力性方面的個性心理特征是心理學中所指的

A.氣質

B.感覺

C.情緒

D.能力

正確答案:A

15、(單選題)企業(yè)不同層次的管理人員所從事的管理工作具有普遍性,但層次不同其側重點亦不同,其中高層主管側重于()

A.計劃、組織和控制

B.計劃、組織和指揮

C.計劃、組織和用人

D.計劃、組織和激勵

正確答案:C

16、(單選題)根據勞動合同法的規(guī)定,在經濟性裁員中下列人員可以被裁減的是()

A.管理層人員、技術骨干和勞動模范

B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的員工

C.在孕期、產期、哺乳期內的女職工

D.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的員工

正確答案:A

17、(單選題)關于實地觀察,下列說法正確的是?

A.能夠對情景和條件進行嚴格控制

B.研究結果不受個人傾向的影響

C.具有更大的研究彈性

D.研究結果有較高的可重復驗證性

正確答案:

18、(單選題)將與公司進行市場營銷有關的一切傳播活動一元化的過程是()

A.整合營銷傳播

B.主題創(chuàng)意傳播

C.共享傳播

D.泛化傳播

正確答案:A

19、(單選題)在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發(fā)展的過程中,其中自我實現人假設的代表人物是()

A.韋伯

B.梅奧

C.馬斯洛

D.摩爾斯

正確答案:C

20、(單選題)依照《產品質量法》的規(guī)定,下列選項中屬于該法調整的是()

A.初級農產品

B.建設工程

C.天然礦產品

D.農藥

正確答案:D

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)在下列各項中,屬于企業(yè)組織機構設置的原則是()

A.自上而下原則

B.任務目標原則

C.專業(yè)分工與協(xié)作原則

D.指揮統(tǒng)一原則

E.決策權必須高度集中的原則

正確答案:BCD

2、(多選題)企業(yè)經營戰(zhàn)略深化期的有關理論包括()A.戰(zhàn)略同盟理論B.企業(yè)核心能力理論C.戰(zhàn)略再造理論D.知識經營戰(zhàn)略理論正確答案:ABCD3、(多選題)趙某在6個月內因為擅自離崗被所在公司書面警告兩次,根據用人單位的規(guī)章制度被解除勞動合同。趙某不服申請勞動仲裁。針對本案,下列說法正確的是()A.規(guī)章制度中有兩次書面警告予以解除勞動合同的明確規(guī)定,是仲裁機構不支持趙某請求的基本依據B.趙某若主張并能夠證明其不知前述規(guī)章制度的存在,是仲裁機構支持趙某請求的基本依據C.若趙某主張被迫簽署書面警告后果告知書,對該事實的證明應當達到排除合理懷疑的標準D.若趙某對該爭議的仲裁結果不服,在收到仲裁裁決15日內,可以申請法院撤銷仲裁裁決正確答案:ABC4、(多選題)民意測驗的調查方式一般有

A.面訪調查

B.通訊調查

C.文獻資料分析

D.電話調查

E.深度訪問

正確答案:ABDE

5、(多選題)中國專利權的客體包括()A.創(chuàng)造B.實用新型C.外觀設計D.科學發(fā)現E.植物品種正確答案:ABC第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)已知某地區(qū)2010~2015年地區(qū)生產總值資料如下:

正確答案:2011年比2010年的增長量=9926-9405=521(億元)

2012年比2011年的增長量=9875-9926=﹣51(億元)

2013年比2012年的增長量=10656-9875=781(億元)

2014年比2013年的增長量=11830-10656=1174(億元)

2015年比2014年的增長量=13161-11830=1331(億元)

環(huán)比增長速度依次為521/9405×100%=5.54%

(﹣51)/9926×100%=﹣0.51%

781/9875×100%=7.91%

1174/10656×100%=11.02%

1331/1

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