2025年大學(xué)工會(huì)學(xué)專業(yè)題庫(kù)——工會(huì)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的作用考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于工會(huì)的基本職能？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D.發(fā)展工會(huì)組織2.中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的主要特征不包括：A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)C.市場(chǎng)化程度提高D.人口老齡化加速3.經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的主要問(wèn)題是：A.勞動(dòng)爭(zhēng)議減少B.集體協(xié)商普及C.失業(yè)率上升D.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高4.工會(huì)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益的主要途徑是：A.開(kāi)展思想政治教育B.組織職工文體活動(dòng)C.進(jìn)行集體協(xié)商D.參與企業(yè)民主管理5.下列哪項(xiàng)不是工會(huì)幫助職工應(yīng)對(duì)職業(yè)沖擊的主要措施？A.提供職業(yè)培訓(xùn)B.建立幫扶基金C.促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)D.組織職工旅游6.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式是：A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)會(huì)員大會(huì)C.聯(lián)合國(guó)大會(huì)D.世界貿(mào)易組織會(huì)議7.工會(huì)推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主要方式是：A.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)B.促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排C.維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益D.以上都是8.工會(huì)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的主要途徑是：A.開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳B.建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制C.組織職工進(jìn)行集體談判D.以上都是9.工會(huì)開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)主要包括：A.“五小”創(chuàng)新活動(dòng)B.技術(shù)比武活動(dòng)C.職工技能大賽D.以上都是10.下列哪項(xiàng)不是國(guó)內(nèi)外工會(huì)參與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)？A.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)B.提高工會(huì)代表能力C.單純追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)D.推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系二、填空題（每題2分，共20分）1.工會(huì)是工人階級(jí)的______組織，是職工合法權(quán)益的______代表。2.中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型經(jīng)歷了______、______和______三個(gè)主要階段。3.經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響主要體現(xiàn)在______、______和______三個(gè)方面。4.工會(huì)通過(guò)______、______和______等方式維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。5.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式是______。6.工會(huì)推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主要途徑是______和______。7.工會(huì)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的主要方式是______和______。8.工會(huì)開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)主要包括______、______和______。9.工會(huì)組織建設(shè)是工會(huì)參與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要基礎(chǔ)，主要包括______和______兩個(gè)方面。10.工會(huì)參與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要不斷提高自身的能力，主要包括______、______和______三個(gè)方面。三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)。2.簡(jiǎn)述中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的歷程。3.簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響。4.簡(jiǎn)述工會(huì)如何通過(guò)集體協(xié)商維護(hù)職工權(quán)益。5.簡(jiǎn)述工會(huì)參與企業(yè)民主管理的途徑。四、論述題（15分）試述工會(huì)在推動(dòng)社會(huì)和諧方面的作用。五、案例分析題（20分）某市一家大型制造企業(yè)正在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，導(dǎo)致部分職工下崗。企業(yè)工會(huì)積極組織下崗職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，并協(xié)助他們尋找新的工作崗位。同時(shí)，工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行了多次集體協(xié)商，爭(zhēng)取到了較高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社保補(bǔ)貼。請(qǐng)分析該案例中，工會(huì)是如何在國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮作用的。試卷答案一、選擇題1.C2.D3.C4.C5.D6.A7.D8.D9.D10.C二、填空題1.自愿、維護(hù)2.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步建立、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制完善3.勞動(dòng)關(guān)系類型、勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容、勞動(dòng)關(guān)系主體4.提高工資、改善福利、保障安全5.職工代表大會(huì)6.推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)社會(huì)公平正義7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁8.“五小”創(chuàng)新活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、職工技能大賽9.工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)能力建設(shè)10.思想政治教育、組織建設(shè)、代表能力三、簡(jiǎn)答題1.工會(huì)是工人階級(jí)的群眾性組織，是職工合法權(quán)益的維護(hù)者代表。工會(huì)的主要任務(wù)是：維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利和其他合法權(quán)益；動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，完成生產(chǎn)任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益；代表和組織職工參與民主管理和社會(huì)監(jiān)督；教育職工遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。2.中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步建立和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制完善三個(gè)主要階段。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)家計(jì)劃是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要手段，企業(yè)缺乏自主權(quán)，職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性受到限制。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步建立階段，市場(chǎng)機(jī)制逐步取代計(jì)劃?rùn)C(jī)制，企業(yè)開(kāi)始擁有自主權(quán)，職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性得到一定程度的發(fā)揮。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制完善階段，市場(chǎng)機(jī)制成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要手段，企業(yè)自主權(quán)進(jìn)一步擴(kuò)大，職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性得到更充分的發(fā)揮。3.經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響主要體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系類型、勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容和勞動(dòng)關(guān)系主體三個(gè)方面。勞動(dòng)關(guān)系類型方面，從以雇主和雇員為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系，向包括勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系、合作關(guān)系等多種形式的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變。勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容方面，勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保障等方面的內(nèi)容和要求發(fā)生變化，勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜化。勞動(dòng)關(guān)系主體方面，勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)增強(qiáng)，勞動(dòng)者更加注重自身權(quán)益的保護(hù)。4.工會(huì)通過(guò)集體協(xié)商、民主管理和民主監(jiān)督等方式維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。集體協(xié)商是工會(huì)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益的重要途徑，工會(huì)可以代表職工與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。民主管理是工會(huì)參與企業(yè)決策的重要途徑，工會(huì)可以通過(guò)職工代表大會(huì)等形式參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，維護(hù)職工的民主權(quán)利。民主監(jiān)督是工會(huì)監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的重要途徑，工會(huì)可以監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。5.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的途徑主要包括：通過(guò)職工代表大會(huì)制度參與企業(yè)民主管理；通過(guò)職工董事、職工監(jiān)事制度參與企業(yè)民主管理；通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度參與企業(yè)民主管理；通過(guò)其他形式參與企業(yè)民主管理，如設(shè)立工人委員會(huì)、職工論壇等。四、論述題工會(huì)在推動(dòng)社會(huì)和諧方面的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，工會(huì)通過(guò)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義。工會(huì)通過(guò)集體協(xié)商、民主管理等途徑，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主政治權(quán)利，縮小收入差距，化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，促進(jìn)社會(huì)公平正義。其次，工會(huì)通過(guò)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。工會(huì)通過(guò)推動(dòng)企業(yè)建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)勞資雙方平等協(xié)商、合作共贏，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。再次，工會(huì)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)社會(huì)和諧。最后，工會(huì)通過(guò)積極參與社會(huì)公益事業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。五、案例分析題該案例中，工會(huì)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了重要作用。首先，工會(huì)積極組織下崗職工進(jìn)行技能