2025年非教師人員合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同適用于乙方在甲方處從事非教師人員相關(guān)工作。第二條乙方在甲方處的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三條甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章勞動合同期限第四條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條本合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽時(shí)合同期限由雙方另行約定。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第六條乙方在甲方處的工作內(nèi)容為_________________________。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第八條乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動。第四章工作時(shí)間與休息休假第九條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。第十條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五章工資與福利第十一條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。第十二條乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日發(fā)放。第十三條乙方享有以下福利待遇：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。（二）住房公積金。（三）帶薪年休假。（四）節(jié)日慰問金。（五）其他由甲方提供的福利待遇。第六章勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第十四條甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。第十五條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)要求，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。第七章違約責(zé)任第十六條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（一）未按照約定支付工資的。（二）未按照約定提供勞動條件的。（三）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。（四）強(qiáng)迫勞動的。第十八條雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方。第十九條因本合同解除或終止，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章爭議解決第二十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章附則第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十二條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行