2025企業(yè)雇傭合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：郵編：電話：法定代表人：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號：出生日期：住址：郵編：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要獲得專業(yè)、高效的勞動力，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方同意本合同自年月日起生效，直至本合同約定的終止條件出現(xiàn)或依法解除。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，工作地點為。乙方應(yīng)按照甲方的合理安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方的具體工作職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要進行合理調(diào)整。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排詳見附件《考勤與休假管理制度》。第四條薪酬與福利甲方同意每月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣（大寫：）。該工資已包含基本工資、績效工資、加班工資等所有應(yīng)得報酬。甲方每月（日/周）以貨幣形式支付乙方上月工資，工資支付日為次月日，遇法定節(jié)假日順延。乙方享有下列福利待遇：（1）（如社會保險、住房公積金、節(jié)日補貼等）；（2）；（3）。第五條社會保險甲方自本合同簽訂之日起，依法為乙方繳納（社會保險險種）。甲方為乙方繳納的各項社會保險費用由甲方承擔(dān)，具體比例和標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因自身過失導(dǎo)致事故發(fā)生。乙方享有（如帶薪年假、病假、孕產(chǎn)假等）假期，具體條款詳見附件《員工福利與假期管理制度》。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或因失職給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同；（4）法律規(guī)定的其他情形。終止：本合同到期后自動終止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前天協(xié)商續(xù)簽事宜。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方違反合同約定解除合同的，應(yīng)依法向甲方支付違約金，具體金額為元人民幣或按標(biāo)準(zhǔn)計算。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：