2025年度勞動(dòng)合同續(xù)簽樣本甲方（用人單位）：乙方（員工）：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為續(xù)簽勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共年。本合同采用（固定期限/無(wú)固定期限）方式。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意繼續(xù)在甲方處從事（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容以雙方另行簽署的《崗位說(shuō)明書(shū)》為準(zhǔn)。乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)）。如因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體排班方式以甲方安排為準(zhǔn)。如因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方同意按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受加班報(bào)酬或補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（基本工資），并根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付工資。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方需繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（補(bǔ)充說(shuō)明）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，保護(hù)自身及他人的安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。第八條合同的變更、解除與終止本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。在合同期內(nèi)，如遇客觀情況變化或乙方不勝任工作，雙方可協(xié)商解除合同。合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因甲方原因?qū)е潞贤崆敖獬?，甲方將依法向乙方支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額和支付方式按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條服務(wù)期與違約金若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方可另行約定服務(wù)期和違約金。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職，否則需支付違約金。第十一條培訓(xùn)與保密甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)珍惜并努力學(xué)習(xí)，提升自身技能。乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。第十二條競(jìng)業(yè)限制在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。甲方將按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為元/月。第十三條爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：