四個(gè)帶頭問題查擺清單及整改措施一、在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面（一）問題查擺1.理論學(xué)習(xí)深度不足對(duì)“兩個(gè)確立”的理論內(nèi)涵、歷史邏輯和實(shí)踐要求的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性。在學(xué)習(xí)過程中，往往停留在表面的文字理解，對(duì)其背后所蘊(yùn)含的重大政治意義、理論意義和實(shí)踐意義缺乏深層次的思考和探究。例如，在參加單位組織的集中學(xué)習(xí)時(shí)，只是被動(dòng)地聽講記錄，沒有主動(dòng)去查閱相關(guān)資料進(jìn)行拓展學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)“兩個(gè)確立”與馬克思主義中國化時(shí)代化、與中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局等方面的聯(lián)系理解不夠透徹。2.政治敏銳性不夠強(qiáng)在面對(duì)一些復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象和網(wǎng)絡(luò)輿論時(shí)，政治敏銳性不足，不能及時(shí)準(zhǔn)確地識(shí)別其中隱藏的錯(cuò)誤思想和不良傾向。有時(shí)對(duì)一些看似平常的言論和行為缺乏警覺，沒有從政治高度去分析和判斷其可能產(chǎn)生的影響。比如，在瀏覽社交媒體時(shí)，看到一些歪曲歷史、否定黨的領(lǐng)導(dǎo)的言論，沒有第一時(shí)間站出來進(jìn)行駁斥和糾正，只是選擇了忽視，反映出自身在維護(hù)政治安全和意識(shí)形態(tài)安全方面的意識(shí)不夠強(qiáng)。3.貫徹落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”存在差距在實(shí)際工作中，雖然能夠在思想上認(rèn)同“兩個(gè)維護(hù)”，但在行動(dòng)上有時(shí)存在打折扣的現(xiàn)象。對(duì)于上級(jí)的決策部署，有時(shí)只是機(jī)械地執(zhí)行，缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性，沒有充分結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況進(jìn)行深入研究和有效落實(shí)。例如，在推進(jìn)某項(xiàng)重點(diǎn)工作時(shí)，沒有根據(jù)工作的實(shí)際進(jìn)展和遇到的問題及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，導(dǎo)致工作效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（二）整改措施1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于“兩個(gè)確立”的重要論述。除了參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，每周安排至少3個(gè)小時(shí)的自主學(xué)習(xí)時(shí)間，閱讀相關(guān)的經(jīng)典著作、權(quán)威文獻(xiàn)和研究報(bào)告，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。定期參加專題研討班和交流活動(dòng)，與同事們分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，加深對(duì)“兩個(gè)確立”的理解和認(rèn)識(shí)。2.增強(qiáng)政治敏銳性，筑牢意識(shí)形態(tài)防線加強(qiáng)對(duì)政治形勢和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)的關(guān)注和研究，定期分析研判社會(huì)熱點(diǎn)問題和網(wǎng)絡(luò)輿情。積極參加政治敏感性培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身的政治鑒別力和判斷力。在日常生活中，時(shí)刻保持政治警覺，對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤思想和不良言論要敢于亮劍，及時(shí)進(jìn)行駁斥和糾正。同時(shí)，要積極傳播正能量，通過自己的言行影響和帶動(dòng)身邊的人樹立正確的政治觀念和價(jià)值取向。3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確?！皟蓚€(gè)維護(hù)”落到實(shí)處樹立正確的政績觀和價(jià)值觀，把貫徹落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。在工作中，要結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)的決策部署，積極主動(dòng)地解決工作中遇到的問題。建立健全工作落實(shí)機(jī)制，明確工作責(zé)任和目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)工作進(jìn)展情況的監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成、取得實(shí)效。定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷改進(jìn)工作方法和提高工作效率。二、在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面（一）問題查擺1.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠?qū)W習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺乏內(nèi)在動(dòng)力，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的情況。往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，缺乏主動(dòng)探索和深入學(xué)習(xí)的積極性。例如，沒有制定個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃，只是在單位組織學(xué)習(xí)時(shí)才去參加，平時(shí)很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)。學(xué)習(xí)過程中也存在敷衍了事的現(xiàn)象，沒有真正做到入腦入心。2.學(xué)用結(jié)合不夠緊密雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但在實(shí)際工作中不能很好地將理論知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合。在解決實(shí)際問題時(shí)，仍然習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維和方法，沒有充分運(yùn)用新思想、新理論來指導(dǎo)工作。比如，在制定工作計(jì)劃和決策時(shí)，沒有充分考慮習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中關(guān)于新發(fā)展理念、以人民為中心的發(fā)展思想等重要內(nèi)容，導(dǎo)致工作缺乏前瞻性和科學(xué)性。3.理論武裝的實(shí)效性有待提高通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，雖然在思想認(rèn)識(shí)上有了一定的提高，但在實(shí)際行動(dòng)中還沒有完全體現(xiàn)出學(xué)習(xí)的成效。在工作中，仍然存在一些形式主義、官僚主義的問題，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng)。例如，在開展群眾工作時(shí)，只是走過場、搞形式，沒有真正深入到群眾中去了解他們的需求和困難，解決實(shí)際問題的能力有待提高。（二）整改措施1.激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要性和緊迫性。制定詳細(xì)的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，將學(xué)習(xí)納入日常工作和生活的重要組成部分。每天安排至少1個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，通過閱讀原著、觀看視頻、參加線上課程等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，要建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。2.加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合，提高解決實(shí)際問題的能力堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中，要注重思考如何將新思想、新理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，解決工作中遇到的問題。定期組織開展專題研討活動(dòng)，圍繞工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，運(yùn)用新思想、新理論進(jìn)行分析和探討，提出切實(shí)可行的解決方案。同時(shí)，要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。3.強(qiáng)化理論武裝的實(shí)效性，改進(jìn)工作作風(fēng)將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。深入基層、深入群眾，了解他們的需求和困難，積極為他們辦實(shí)事、解難題。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，樹立正確的政績觀，注重工作實(shí)效。建立健全工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將理論武裝的成效納入工作考核的重要內(nèi)容，對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)群眾不到位的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。三、在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面（一）問題查擺1.對(duì)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)不夠深刻對(duì)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、范圍和重要性缺乏深入的理解和認(rèn)識(shí)，存在片面化、簡單化的傾向。認(rèn)為黨的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在政治領(lǐng)導(dǎo)方面，對(duì)思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要性認(rèn)識(shí)不足。在實(shí)際工作中，沒有充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，存在黨組織與行政工作“兩張皮”的現(xiàn)象。例如，在一些重大決策過程中，沒有充分聽取黨組織的意見和建議，導(dǎo)致決策缺乏科學(xué)性和民主性。2.黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)黨組織在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面存在不足，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。黨組織的活動(dòng)形式單一、內(nèi)容枯燥，缺乏吸引力和感染力，導(dǎo)致黨員參與黨組織活動(dòng)的積極性不高。同時(shí)，黨組織在黨員教育管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)黨員的思想政治教育不夠深入，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分黨員的黨性觀念淡薄，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。3.貫徹落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度不夠到位在實(shí)際工作中，雖然建立了一些黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度，但在執(zhí)行過程中存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。對(duì)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的宣傳和解讀不夠深入，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)制度的理解和把握不夠準(zhǔn)確。同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，缺乏有效的問責(zé)機(jī)制，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)。例如，在落實(shí)民主集中制方面，存在少數(shù)人說了算的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面的意見和建議。（二）整改措施1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高對(duì)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要論述，通過專題講座、研討交流、案例分析等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、范圍和重要性。定期開展黨性教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和政治意識(shí)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的學(xué)習(xí)和宣傳，讓黨員干部準(zhǔn)確把握制度的內(nèi)容和要求，自覺遵守制度規(guī)定。2.加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式和內(nèi)容，結(jié)合黨員的實(shí)際需求和工作特點(diǎn)，開展豐富多彩、富有實(shí)效的黨組織活動(dòng)。例如，組織黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)等，增強(qiáng)黨組織的吸引力和感染力。加強(qiáng)黨員教育管理，建立健全黨員教育培訓(xùn)體系，定期開展黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，對(duì)違反紀(jì)律的黨員要嚴(yán)肅處理。3.強(qiáng)化制度執(zhí)行，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度落到實(shí)處加強(qiáng)對(duì)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和考核。對(duì)制度執(zhí)行不到位的單位和個(gè)人要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保制度的剛性約束。同時(shí)，要不斷完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善，提高制度的科學(xué)性和有效性。在落實(shí)民主集中制方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面的意見和建議，確保決策的科學(xué)性和民主性。四、在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面（一）問題查擺1.宗旨意識(shí)不夠牢固在工作中，有時(shí)沒有把人民群眾的利益放在首位，存在重業(yè)務(wù)、輕服務(wù)的現(xiàn)象。對(duì)群眾的需求和呼聲關(guān)注不夠，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急。例如，在辦理群眾訴求時(shí)，存在推諉扯皮、拖延辦理的現(xiàn)象，沒有及時(shí)有效地解決群眾的問題，導(dǎo)致群眾滿意度不高。2.推動(dòng)改革發(fā)展的能力不足面對(duì)新時(shí)代改革發(fā)展的新任務(wù)、新要求，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維和方法推動(dòng)工作。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中，對(duì)新發(fā)展理念的理解和運(yùn)用不夠深入，不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。例如，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型過程中，缺乏有效的措施和辦法，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨困境。3.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作存在薄弱環(huán)節(jié)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面，缺乏前瞻性和主動(dòng)性，對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾和問題預(yù)判不足。在處理矛盾糾紛時(shí)，方法簡單粗暴，缺乏耐心和細(xì)心，不能從根本上解決問題。例如，在處理一些群體性事件時(shí)，沒有及時(shí)了解群眾的訴求和意見，采取有效的措施進(jìn)行化解，導(dǎo)致矛盾激化。（二）整改措施1.強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高服務(wù)群眾的能力和水平加強(qiáng)對(duì)黨員干部的宗旨意識(shí)教育，通過開展主題教育活動(dòng)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的群眾觀和價(jià)值觀。建立健全群眾訴求辦理機(jī)制，對(duì)群眾的訴求要及時(shí)受理、限時(shí)辦理、跟蹤反饋，確保群眾的問題得到及時(shí)有效的解決。定期開展群眾滿意度測評(píng)活動(dòng)，對(duì)群眾滿意度不高的單位和個(gè)人要進(jìn)行問責(zé)，督促其改進(jìn)工作。2.提高推動(dòng)改革發(fā)展的能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)和研究，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。積極探索適合本地區(qū)、本部門實(shí)際情況的改革發(fā)展路徑和方法，加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)。加大對(duì)科技創(chuàng)新的支持力度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢的分析和研判，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)